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成功的女性上班族
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社会科学

  • 电子书积分:13 积分如何计算积分?
  • 作 者:杨丽佳编著
  • 出 版 社:西安:陕西人民教育出版社
  • 出版年份:1997
  • ISBN:7514931708
  • 页数:368 页
图书介绍:
《成功的女性上班族》目录

第一章 企业游戏 1

坐冷板凳 4

我是如何钻进更衣室的 7

为什么女人不能更像男人? 9

具有运动员风格的商业语汇 12

我们身在两个世界 14

玩耍的意义 17

如何做个女孩 19

如何做个男孩 21

破门得分 24

第二章 竞争 27

迁就 29

规避 31

折衷 33

合作 34

竞争 36

为什么我们出此下策 38

用棒球方式处理冲突 40

针对问题,而不针对个人 42

“回应术” 44

站稳脚跟 45

了解问题所在 47

擒贼先擒王 50

运用幽默 52

“游戏”完了,对抗结果 54

不要暴跳如雷,而要收复失地 56

赢得竞争 57

第三章 照教练说的去做 60

我听谁的,谁听我的 62

有权就要用 65

忠诚考验 69

准备接受荒唐的考验 73

绝不说“绝不” 75

忠诚不是无限制的 77

不归你的功劳 80

当教练是妇女时 82

人人需要良师 86

第四章 如何做个团队队员 93

什么是团队精神? 95

在群体中成长 99

孤单的游击手不能取胜 101

如何建立团队 103

友谊与友善 106

与你厌恶的人共同作战 110

我不想学财务 112

知道“球队”的目标 113

你想得到的是成功还是公平? 115

欺骗 117

说行话 120

会议前后的策略 122

从会议中得益 124

队服 125

为求胜着装 130

第五章 如何成为一个领袖人物 135

让你的管理作风适合于你的员工 136

发令 137

辅导 139

支持 139

授权他人 140

通过赞扬来培养员工 141

处理管理中的问题 143

女性陌生的领导艺术 147

女性应该确立领导方式:改变这种不平等的结构 149

不同的管理方式造成不同的领导决策 151

在男人中施展权威 154

施展你的权威,坚持你的要求 155

温暖与调侃 158

老关系 159

越级报告 159

管理妇女 160

如何处理反抗的情形 161

敏锐 164

两头为难 166

权力:双重约束 170

男人就该掌权,女人就该服从? 172

不要掩盖你的权威 174

永远不要说“不知道” 175

第六章 成功的交谈:如何正确使用沟通的语言 179

男女语言交际的差别 182

不要轻易坦白胸襟 184

尽快进入主题 186

怎样发言更有分量 188

怎样正确地发脾气 191

正确对待于玩笑 193

注意别人如何介绍你 196

如何做自我介绍 198

注意推荐信的措词 200

女孩子女士还是女性? 202

语言表达的误区 204

肯定还是疑问? 204

不要用模棱两可的语言 206

不要贬低自己 208

糟糕!我月经又来了 209

第七章 表现权威的策略:使用有利的非语言暗示 213

喂,笑一笑! 215

脑袋歪斜,点头与表示赞同的声音 217

展示自己的重要性 219

伙计,把手伸出来 222

握手还是不握手 223

如何握手 224

指点要得当 225

使自己舒服自在 226

触摸的权威性 228

如何应付不适宜的接触 230

不要仰视 232

正视你的谈话对象 234

时间的涵义 236

权力的外饰 237

餐馆礼节 240

第八章 充分利用人们的批评和赞扬 244

把批评看作一种反馈 245

继续前进 247

改变你自我言语的内容 250

夺回权利 253

不畏艰险:寻求异议 254

不再哭泣? 256

充分利用人们的赞誉 258

第九章 确立目标,全心投入 262

不同的目标路线 263

内部和外部动力 265

家庭因素 266

成功的多层涵义 270

盯紧目标 273

被细节所蒙骗而失去判断力 276

如果我不做,谁做? 278

合理安排你的责任 280

摆脱负疚心理 284

大地之母:有求必应 285

如何合理安排“有求必应” 288

顽固是一种力量 289

你的支持系统 291

第十章 取胜就是一切 295

成功言谈/失败言谈 296

刻苦工作的神话 298

谁认识你? 300

编织关系网 302

自己当自己的公关主任 305

他们知道些什么? 307

走出雄心的两难境地 308

冒险 310

酬劳 312

加薪 316

第十一章 计划你的下一步 321

你目前的环境 322

权衡下一步的选择 323

内部调换工作 328

发现新职位 331

顺利地找到新职位 332

挑选老板 333

头衔伎俩 334

在新公司怎样就工资谈判 335

怎样开展工作 338

怎样从老板那儿得到训练 341

老板提拔谁 342

了解你的老板是怎样思考的 343

总是与你老板保持一致 348

使你的老板脸上增光 349

你的受雇能力 350

第十二章 女人经商的优势 354

面对面的处理 357

怎样与他人相处 360

怎样对人人都公平 361

过程导向 363

怎样在谈判中应付人发岐 365

怎样使权力地匀衡 366

未来是我们的 367

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