积极的心理管理学导论PDF电子书下载
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- 作 者:骆小平,黄建钢著
- 出 版 社:上海:上海交通大学出版社
- 出版年份:2017
- ISBN:9787313175175
- 页数:256 页
图书介绍:本书围绕心理管理学展开并深入探讨,主要是为引导、向导和开导读者如何了解、理解,以及对 “心理管理学”产生兴趣而开道,其目的是让读者通过翻读本部导论后能对心理管理学产生、提炼和发展出浓厚的和持续的兴奋、兴趣和兴致。这就需要本绪论来梳理“心理管理学”的思维的维度和思路的路径。提出“心理管理学”的概念、理念和系统虽然直接的目的是为了加强对心理的管理,其实从一个更长远和更深层的角度看,就是为了探讨和探索出一个对无形、无限和无量的管理。实际上,注意和重视无形、无限和无量就是人类思维、思路和思想的最高层次和最高境界。
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《积极的心理管理学导论》目录
总序 1
前言 1
第一章 绪论:人类社会都需要一种积极的心理管理学 5
第一节 什么是积极的心理管理学 7
第二节 为什么要进行积极的心理管理 21
第三节 为什么能进行积极的心理管理 32
第四节 积极的心理管理学研究现状 37
第五节 积极的心理管理的现状 39
第六节 本系列著作的框架结构综述 43
第二章 概论:对积极的心理管理学“基本”的概括 49
第一节 基本概念 49
第二节 基本思路 78
第三节 基本方法 86
第四节 基本观点 89
第三章 基论:其基础是,人心既需要“管”,又需要“理” 93
第一节 关于“理”的理论 94
第二节 关于“心”的理论 111
第三节 关于“管”的理论 166
第四章 结论:心理管理是让社会的心理积极起来 214
第一节 以分析视角的结论——分析论 216
第二节 以关联视角的结论——联结论 221
第三节 以归纳视角的结论——综合论 227
第四节 以案例视角的结论——典型论 240
参考文献 252
索引 254
后记 255
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