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实干精神
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政治法律

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:路大虎著
  • 出 版 社:杭州:浙江人民出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787213054082
  • 页数:163 页
图书介绍:本书是《没有任何借口》一书作者的又一力作。书稿融合了十八大精神和新理念,紧紧围绕“实干、落实、执行”等当前政府阅读的热点展开,选取最新热点事件为案例,进行辨证思考,提倡实干精神,让实干精神、责任感、服务意识和落实力带动组织全面升级,是党政干部、企业骨干必读书。
《实干精神》目录
标签:实干 精神

第一章 拒绝表面 关键在于真抓实干 2

“世界第一牛”为什么牛不起来 2

轻形式,重结果,新时期新“官”念 3

表面光鲜,不如里子扎实 6

真抓实干,就要落实到点,责任到人 8

辩证看,务实办 习近平深圳考察不铺红地毯,意在释放何种信号 11

第二章 拒绝空谈 说到更要做到 16

“史上最短两会”,短在“玩儿真的” 16

重调查、重思考、重实践 18

谨防“五大秀”,“深、实、细、准、效” 21

杜绝空谈四宗罪,从我做起 24

辩证看,务实办从“名表事件”看未来的反腐新动向 27

第三章 拒绝浮躁 工作贵在扎扎实实 32

官腔、官样、官气,一个都不要 32

把心沉下去,把事做起来 34

世间事,最怕“认真”两字 36

自豪不自满,不躺在过去的功劳簿上 38

辩证看,务实办 数据浮夸的背后是公信力的日益衰减 40

第四章 拒绝懈怠 态度决定高度 46

精神懈怠等于死亡 46

热情改变事业,态度决定高度 48

正确对待“不公平” 50

勇挑重担,增强责任感 53

辩证看,务实办“实干司令”夏春喜的“分内之责” 55

第五章 拒绝蛮干 讲方法求实效 60

练内功,重实效,不折腾 60

蛮干不如巧干 62

用辩证的眼光看问题 63

自我管理是做好工作的第一步 65

辩证看,务实办“锯箭疗法”为什么不能彻底清除校车隐患 68

第六章 拒绝小我 提升组织核心能力“9·11”纪念日,美国人反思什么 72

融入集体,实现个人价值 74

让纪律来守护团队 76

主动提升团队软实力 78

辩证看,务实办“打黑英雄”缘何走下神坛 80

第七章 实干 要科学决策,更要管理决策 86

先晓事,后办事 86

出政绩要靠科学决策 88

对决策进行管理是门大学问 90

直面问题,提升执政自信 92

辩证看,务实办 科学化、流程化、系统化是高效工作的关键点 94

第八章 实干 关键在于贯彻到底 100

实干是一把手工程 100

要“一竿子插到底”,不折不扣 102

防止执行效果层层递减 104

工作重在落实到位 106

辩证看,务实办 把神经末梢延伸到最基层,才能接上地气 109

第九章 实干 干部要走在前列,勇于创新 114

每个干部都是一面旗帜 114

善于逆向思维、打破常规 116

创造性落实是执行的最高境界 118

创造未来是预知未来的唯一途径 120

辩证看,务实办“乌坎模式”的制度“创新” 122

第十章 实干 要识大体、重大局 128

不顾大局,只有出局 128

大局意识是高效落实的保证 130

干部要有境界,有胸怀 131

从大局着眼,更要从小处着手 134

辩证看,务实办“玉树铁汉”才哇的舍小顾大 136

第十一章 实干 要有历史感 140

善于从历史中吸取经验教训 140

站在历史高度定位自己的责任和使命 141

敬畏历史,就是敬畏当下、敬畏人民 143

以“创造历史”的态度对待人生 145

辩证看,务实办 重大工程建设要有历史感和战略观 147

第十二章 实干 幸福感是干出来的 152

最高层次的满足是精神的愉悦 152

权为民所用,利为民所谋 153

踏实做事,干净做人 155

做群众最信服的人 157

辩证看,务实办 大学生村官肖琳的幸福观 159

后记 163

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