中国特大城市行政执法类公务员管理机制研究PDF电子书下载

第一章 行政执法类公务员的定义、分布、试点情况及课题理论设计 1

一 行政执法类公务员的定义及其研究意义 1

二 行政执法类公务员的分布情况 4

三 我国行政执法类公务员的改革试点情况 7

四 课题调研的理论模型建构及调研设计 17

第二章 北京市执法类公务员管理机制调研数据及统计分析 21

一 调研范围及访谈、问卷情况 21

二 调研数据及统计 23

三 数据分析与解释 46

第三章 天津市执法类公务员管理机制调研数据及统计分析 63

一 问卷调查的基本情况 63

二 调研数据及统计 65

三 数据分析与解释 81

第四章 广州市执法类公务员管理机制调研数据及统计分析 93

一 问卷调查的基本情况 93

二 调研数据及统计 95

三 数据分析与解释 112

第五章 上海市浦东新区执法类公务员管理机制调研数据及统计分析 126

一 问卷调查的基本情况 126

二 调研数据及统计 128

三 数据分析与解释 145

第六章 北京市、天津市、广州市和上海市（浦东新区）四城市执法类公务员管理机制调研整体数据及比较分析 158

一 四城市问卷调研的整体情况 158

二 整体数据及比较数据 160

三 数据分析与解释 180

第七章 新陈代谢机制存在的问题及对策建议 195

一 新陈代谢机制内涵及意义 195

二 新陈代谢机制存在的问题 196

三 完善新陈代谢机制的对策措施 205

第八章 激励机制存在的问题及其对策建议 219

一 激励机制的内涵及意义 219

二 激励机制存在的问题 221

三 完善激励机制的对策措施 236

第九章 管理与监督机制存在的问题及对策建议 248

一 管理与监督机制的内涵及其意义 248

二 管理与监督机制存在的问题 250

三 完善管理与监督机制的对策措施 265

第十章 人才开发机制存在的问题及对策建议 284

一 人才开发机制的内涵及意义 284

二 人才开发机制存在的问题 286

三 完善人才开发机制的对策措施 299

第十一章 管理文化机制存在的问题及对策建议 313

一 管理文化机制的内涵及意义 313

二 管理文化机制存在的问题 314

三 完善管理文化机制的对策措施 326

第十二章 课题研究的重要结论及相关政策建议 337

一 基本结论 337

二 当前基层执法类公务员管理有以下几个重要问题 338

三 我们的政策建议 351

附件一 行政执法类公务员管理规定（试行） 366

附件二 税务系统行政执法类公务员管理试点方案 371

附件三 特大城市执法类公务员管理机制课题访谈提纲 375

附件四 特大城市执法类公务员管理状况 调查问卷Ⅰ 377

附件五 特大城市执法类公务员管理状况 调查问卷Ⅱ 386

参考文献 392