老板会倾全力培养的10种人PDF电子书下载

前言 1

第1种 与公司融为一体的人焦虑的心情会造成无法融合 4

恐惧的心理会让工作不顺 6

依赖并不能与公司融合 8

紧张是无法胜任的一种表现 10

急躁将使你难以融合于公司 12

孤独将会让你变的孤僻 15

羞怯是对工作生疏的表现 17

快乐会让工作变轻松 20

第2种 虚心好学的人保持谦虚风度 26

随时微笑示人 30

时时切记不耻下问 31

别在赞美声中迷失自己 34

放空自我，才能盛满智慧 35

重视他人，也会被人重视 38

第3种 不墨守成规的人摆脱传统思维的束缚 42

培养自己的联想能力 42

善于挖掘生活中的变化 43

培养并善用联想思维 45

用思维方可创造财富 46

巧变思维创造利益 48

用创新的思维提高获益 49

一时的灵感可以改变命运 50

上帝早知巧变为成功之首 52

第4种 得体帮助主管的人与上司站在同一战线上 56

公爵不能抢了国王的风头 58

有所听，有所不听 62

职场中的马太效应 65

适当提出有利上司及公司的建议 67

第5种 能为团体着想的人团队和谐首重以诚待人 72

团队合作中要远离嫉妒 74

换位思考促进团队利益 77

学会欣赏别人，和谐团队关系 80

勇担责任是对团队的忠诚 84

努力成为团队的模范推动力 86

善用控制权的收与放 88

铸就团队的影响力 91

第6种 有自主经营能力的人聪明的人从不吃独食 96

用责任感经营团队，不要有半点推辞 99

集思广益，广泛听取他人的意见 101

兑现承诺是合作的基础 105

发挥各自能力，取长补短 109

和别人分享美好，杜绝自私 112

用妥协化解分歧，分歧是合作的障碍 116

与强者合作，选择比努力更重要 119

第7种 有正确价值判断能力的人改变观念，更商业化一些 124

要有长远的目光和目标 127

眼光定财富，遍地都是钱 128

信息藏于细微处 132

知己知彼才能百战百胜 136

资讯失灵，成功的绊脚石 138

第8种 热诚至上的人满腔热忱迎接每一天 144

不要放弃就有希望 150

人之所以能是因为相信能 151

坚持能让短暂变成永恒 156

拥有老鸟的经验，具备菜鸟的热情 158

放弃热忱将会一事无成 161

全力以赴就等于成功 163

第9种 有担任公司经营负责者气魄的人敢于冒险，勇气改变命运 168

打破常规，决不随波逐流 171

挑战成见，不要迷信权威 176

聪明冒险，冒险不是赌博 181

突破极限，逆境是种考验 186

学会选择，更要懂得放弃 189

第10种 自觉恪尽职守的人责任是一个人分内应该做的事 196

必须确立内在的道德标准 198

必须珍惜名誉甚于生命 200

人生最宝贵的财富是品格 202

要正直不畏强势敢作敢为 204

善良是优于伟人的财富 206

谦逊是建功立业的基础 207