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工作特征对员工反生产行为影响的实证研究PDF电子书下载
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- 作 者:王立君著
- 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
- 出版年份:2016
- ISBN:9787509567975
- 页数:173 页
图书介绍:本文依据工作特征、心理所有权及反生产行为的相关理论,以心理所有权为中介变量,构建了“工作特征—心理所有权—反生产行为”的研究模型,通过理论和实证分析探究了工作特征与反生产行为的关系、工作特征与心理所有权的关系、心理所有权与反生产行为的关系以及心理所有权的中介作用。
《工作特征对员工反生产行为影响的实证研究》目录
Chapter 1 第一章 绪论 1
一、研究背景 1
二、研究意义 4
三、研究目的与研究方法 5
四、技术路线与总体框架 7
五、主要创新点 9
Chapter 2 第二章 文献综述 11
一、工作特征的相关研究 11
二、反生产行为的相关研究 16
三、心理所有权的相关研究 27
四、现有研究的不足 35
Chapter 3 第三章 理论基础 37
一、工作特征理论 37
二、情感事件理论 40
三、社会交换理论 41
Chapter 4 第四章 研究设计 44
一、变量的定义及测量 44
二、研究假设 46
三、理论模型的构建 57
四、初始量表的确定及修正 58
五、样本量的确定与数据收集 65
六、数据分析方法 67
Chapter 5 第五章 数据分析与假设检验 72
一、预测试数据分析 72
二、正式测试数据分析 87
三、结果分析与讨论 133
Chapter 6 第六章 研究结论与展望 140
一、研究结论 140
二、管理启示 142
三、研究局限与未来展望 144
The Appendix 附录 146
References 参考文献 157
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