九型人格大全集 超值白金版PDF电子书下载

第一篇 走进九型人格的神秘地带 2

第一章 研读九型人格的前提 2

你想了解自己吗 2

什么是性格 3

每个人都有的五大需求 5

将交谈的传统延续下去 7

九型人格的优势：实用 8

第二章 寻根问源：九型人格的渊源 9

解读神秘的九星图 9

为九型人格疯狂的大师们 11

九型人格的影响不断扩大 12

第三章 确定自己的人格类型 13

静下心来，做完九型人格测试题 13

看准了，你是哪一类人格 16

九型人格的再分类 18

第四章 激发我们的心理能量 20

观察我们已经形成的性格 20

特别关注心理缓冲带 21

激发直觉的力量 23

时时不忘的注意力训练 24

精神活动的9项观察 25

认识与学习的三个层次 27

启动生活的三种力量 28

唤醒潜藏的激情 28

第五章 躲开心里的暗礁 30

九型不等于被定型 30

你的性格误区在哪里 31

时间观念里的性格误区 32

九型人格是经验不是理论 34

我们的优势恰恰也是弱点 34

行为会随着经历、生活而改变 36

第二篇 1号完美型：没有最好，只有更好 38

第一章 1号完美型面面观 38

自测：你是追求完美的1号人格吗 38

1号性格的特征 39

1号性格的基本分支 40

1号性格的闪光点 40

1号性格的局限点 41

1号的高层心境：完美 42

1号的高层德行：平静 42

1号的注意力 42

1号的直觉类型 43

1号发出的4种信号 43

1号在安全和压力下的反应 44

1号适合或不适合的环境 45

对1号有利或不利的做法 45

著名的1号性格者 46

第二章 我是哪个层次的1号 47

1号发展的3种状态 47

第一层级：睿智的现实主义者 48

第二层级：理性的人 48

第三层级：讲求原则的导师 48

第四层级：理想主义的改革者 49

第五层级：讲求秩序的人 49

第六层级：好评判的完美主义者 50

第七层级：褊狭的愤世嫉俗者 50

第八层级：强迫性的伪君子 50

第九层级：残酷的报复者 51

第三章 与1号有效地交流 52

1号的沟通模式：应该与不应该 52

观察1号的谈话方式 52

读懂1号的身体语言 53

1号是讲目标、原则的人 53

和1号交谈，要重理性分析 54

尽量别和1号争辩 54

批评1号前，先批评自己 55

别揪住细节不放 56

第四章 透视1号上司 57

看看你的老板是1号吗 57

恭听1号上司的批评 57

别触犯1号老板的原则 58

全力执行1号上司交代的任务 59

奉承1号上司要诚恳 59

别跟1号上司硬碰硬 60

第五章 管理1号下属 61

找出你团队里的1号员工 61

别给1号下属安排紧急工作 61

对1号员工要用事实说话 62

如何激励1号员工 62

与1号员工沟通的3个说话技巧 63

第六章 1号打造高效团队 65

1号的权威关系 65

1号提升自制力的方式 66

1号战略化思考与行动的能力 66

1号制订最优方案的技巧 67

1号目标激励的能力 68

1号掌控变化的技巧 68

1号处理冲突的能力 69

1号打造高效团队的技巧 70

第七章 1号攻心销售术 71

看看你的客户是1号吗 71

推销手段正当，说话真诚直接 71

产品质量过硬，同时肯定挑剔 72

推销态度热情，介绍方式严谨 72

1号销售员的攻心销售术 73

第八章 1号的投资理财技巧 75

完美主义者是投资的最大天敌 75

1号喜欢目标清晰，按部就班 76

学会放松，1号的成就更大 76

低风险理财是1号最好的选择 77

1号选生意搭档，着重互补 77

1号守业易，创业难 78

第九章 最佳爱情伴侣 79

1号的亲密关系 79

1号爱情观：要么完美，要么毁灭 79

苛求会给爱人带来痛苦 80

对爱人要学会赞扬和鼓励 80

在爱情中要保持新意和乐趣 81

第十章 塑造完美的亲子关系 82

教1号孩子尽力做好，不求最好 82

化解1号孩子时刻存在的自责心 83

教1号孩子将外在的关注回归到内心 83

教1号孩子正确认识自己的缺点 84

与孩子一同走出完美的误区 84

第十一章 1号互动指南 86

1号完美主义者VS 1号完美主义者 86

1号完美主义者VS 2号给予者 86

1号完美主义者VS 3号实干者 87

1号完美主义者VS 4号浪漫主义者 87

1号完美主义者VS 5号观察者 88

1号完美主义者VS 6号怀疑论者 88

1号完美主义者VS 7号享乐主义者 89

1号完美主义者VS 8号领导者 89

1号完美主义者VS 9号调停者 90

第三篇 2号给予型：施比受更有福 92

第一章 2号给予型面面观 92

自测：你是习惯给予的2号人格吗 92

2号性格的特征 93

2号性格的基本分支 94

2号性格的闪光点 94

2号性格的局限点 95

2号的高层心境：自由 96

2号的高层德行：谦卑 97

2号的注意力 97

2号的直觉类型 97

2号发出的4种信号 98

2号在安全和压力下的反应 99

2号适合或不适合的环境 100

对2号有利或不利的做法 100

著名的2号性格者 101

第二章 我是哪个层次的2号 102

2号发展的3种状态 102

第一层级：利他主义的信徒 103

第二层级：极富同情心的关怀者 103

第三层级：乐于助人的人 104

第四层级：热情洋溢的朋友 104

第五层级：占有性的“密友” 104

第六层级：自负的“圣人” 105

第七层级：自我欺骗的操控者 106

第八层级：高压性的支配者 106

第九层级：心身疾病的受害者 107

第三章 与2号有效地交流 108

2号的沟通模式：总是以他人为中心 108

观察2号的谈话方式 109

读懂2号的身体语言 109

和2号建立感性关系 110

对2号直接说出你的需求 110

对2号的帮助表示感谢 111

适时拒绝2号的帮助 112

第四章 透视2号上司 113

看看你的老板是2号吗 113

摸透2号上司的心理：谁听话就喜欢谁 114

不要泄露2号上司的秘密 114

和2号上司保持经常性的接触 115

向2号上司学习：把公司当做家 116

考虑周全，更易赢得2号上司信任 116

第五章 管理2号下属 118

找出你团队里的2号员工 118

跟2号员工沟通要有人情味 118

要让2号员工觉得自己很伟大 119

放心地分配任务给2号员工 120

别让2号员工承担太多责任 121

给足2号员工面子 122

第六章 2号打造高效团队 123

2号的权威关系 123

2号提升自制力的方式 124

2号战略化思考与行动的能力 125

2号制订最优方案的技巧 126

2号目标激励的能力 126

2号掌控变化的技巧 127

2号处理冲突的能力 128

2号打造高效团队的技巧 129

第七章 2号攻心销售术 131

看看你的客户是2号吗 131

肯定并赞美2号客户 131

认真听取2号客户的建议 132

给予2号客户人文关怀 133

在2号客户面前，扮演弱者形象 134

激发2号客户对亲朋的关爱心 135

让2号客户替你营销 135

2号销售人员的攻心销售术 136

第八章 2号的投资理财技巧 138

2号要为自己的目标努力 138

2号适宜选择长期性的投资 139

充分利用2号自己的人脉存折 139

2号要学会人事分离 140

2号不得不正视的债务问题 140

提高创意，增强规划能力 141

第九章 最佳爱情伴侣 142

2号的亲密关系 142

2号爱情观：爱你等于爱自己 143

大声说出“我爱你” 143

给予，也要学会索取 144

再相爱，也要留一点空间 145

不要陷入三角恋情 145

第十章 塑造完美的亲子关系 147

2号的童年模式：父母的冷漠 147

雨伞效应：为了获得而给予 148

别让2号孩子背负父母的理想 149

对2号孩子，多听少说 150

鼓励孩子勇于挑战 150

教孩子学会说“不” 151

教2号孩子关注自己的需求 152

第十一章 2号互动指南 154

2号给予者VS 2号给予者 154

2号给予者VS 3号实干者 154

2号给予者VS 4号浪漫主义者 155

2号给予者VS 5号观察者 156

2号给予者VS 6号怀疑论者 156

2号给予者VS 7号享乐主义者 157

2号给予者VS 8号领导者 157

2号给予者VS 9号调停者 158

第四篇 3号实干型：只许成功，不许失败 160

第一章 3号实干型面面观 160

自测：你是注重实干的3号人格吗 160

3号性格的特征 161

3号性格的基本分支 162

3号性格的闪光点 162

3号性格的局限点 163

3号的高层心境：希望 164

3号的高层德行：诚实 164

3号的注意力 165

3号的直觉类型 165

3号发出的4种信号 166

3号在安全和压力下的反应 166

3号适合或不适合的环境 167

对3号有利或不利的做法 168

著名的3号性格者 168

第二章 我是哪个层次的3号 170

实干型发展的3种状态 170

第一层级：真诚的人 171

第二层级：自信的人 171

第三层级：杰出人物 172

第四层级：好胜的强者 172

第五层级：实用主义者 173

第六层级：自恋的推销者 173

第七层级：投机分子 174

第八层级：恶意欺骗的人 174

第九层级：报复心强烈的变态狂 174

第三章 与3号有效地交流 176

3号的沟通模式：直奔主题 176

观察3号的谈话方式 177

读懂3号的身体语言 177

对3号，不相争多合作 178

对3号多建议少批评 178

给予3号客观的回应 179

第四章 透视3号上司 180

看看你的老板是3号吗 180

实干的你易受3号老板青睐 181

3号老板喜欢高效率的员工 181

猜透3号上司的心理：变通 182

有担当的员工，易讨3号上司欢心 182

第五章 管理3号下属 184

找出你团队里的3号员工 184

给3号员工清晰的工作目标 185

嘉奖3号员工的成就 185

监督3号员工的工作进展 186

引导3号员工良性竞争 187

帮助3号员工管理时间 187

第六章 3号打造高效团队 189

3号的权威关系 189

3号提升自制力的方式 190

3号战略化思考与行动的能力 191

3号制订最优方案的技巧 191

3号目标激励的能力 192

3号掌控变化的技巧 193

3号处理冲突的能力 193

3号打造高效团队的技巧 194

第七章 3号攻心销售术 196

看看你的客户是3号吗 196

告诉3号客户利益所在 196

运用诱导法来说服3号客户 197

挑起3号客户的竞争心 198

将商品与3号的成就联系起来 198

3号销售人员的攻心销售术 199

第八章 3号的投资理财技巧 202

3号适宜选择短期目标 202

3号要积极地投资理财 202

培养长期规划的眼光 203

拥有赢家的思考习惯 204

不做财富路上的“独行侠” 205

取巧不投机，让3号快速致富 205

第九章 最佳爱情伴侣 207

3号的亲密关系 207

3号爱情观：爱美人，更爱江山 208

幸福爱情，容不下“工作狂” 208

3号须知：爱情与门第无关 209

别再扮演“完美情人” 209

物质不能代替情感沟通 210

第十章 塑造完美的亲子关系 211

3号孩子的童年模式：为家庭找回荣誉 211

3号孩子眼里：没有最好，只有更好 212

专制扭曲3号孩子的人生观 212

别对3号孩子过度赞美 213

教3号孩子领悟失败的真义 214

第十一章 3号互动指南 216

3号实干者VS 3号实干者 216

3号实干者VS 4号浪漫主义者 217

3号实干者VS 5号观察者 217

3号实干者VS 6号怀疑论者 218

3号实干者VS 7号享乐主义者 218

3号实干者VS 8号领导者 219

3号实干者VS 9号调停者 219

第五篇 4号浪漫型：迷恋缺失的美好 222

第一章 4号浪漫型面面观 222

自测：你是崇尚浪漫的4号人格吗 222

4号性格的特征 223

4号性格的基本分支 224

4号性格的闪光点 225

4号性格的局限点 225

4号的高层心境：本原联系 226

4号的高层德行：泰然 227

4号的注意力 227

4号的直觉类型 228

4号发出的4种信号 228

4号在安全和压力下的反应 229

4号适合或不适合的环境 230

对4号有利或不利的做法 230

著名的4号性格者 231

第二章 我是哪个层次的4号 232

4号发展的3种状态 232

第一层级：灵感不断的创造者 233

第二层级：自省的人 233

第三层级：坦诚的人 234

第四层级：唯美主义者 234

第五层级：浪漫的梦想家 235

第六层级：自我放纵的人 235

第七层级：脱离现实的抑郁者 236

第八层级：自责的人 237

第九层级：自我毁灭的人 237

第三章 与4号有效地交流 238

4号的沟通模式：以我的情绪为主 238

观察4号的谈话方式 239

读懂4号的身体语言 239

理解4号的忧郁 239

和4号一起珍惜当下 240

第四章 透视4号上司 242

看看你的老板是4号吗 242

多和4号上司做情感交流 243

努力工作，无惧4号上司的情绪化 243

对4号上司，时刻保持中立身份 244

对4号上司，不能“令行禁止” 244

第五章 管理4号下属 246

找出你团队里的4号员工 246

关注4号员工独特的创意 247

帮助4号员工处理情绪问题 247

让4号员工变痛苦为动力 248

帮4号员工找回自信 249

第六章 4号打造高效团队 250

4号的权威关系 250

4号提升自制力的方式 251

4号战略化思考与行动的能力 252

4号制订最优方案的技巧 253

4号目标激励的能力 254

4号掌控变化的技巧 254

4号处理冲突的能力 255

4号打造高效团队的技巧 256

第七章 4号攻心销售术 257

看看你的客户是4号吗 257

4号客户喜欢“稀缺”商品 257

对4号客户使用悲情推销法 258

对4号客户，多施展创造性思维 259

4号销售人员的攻心销售术 260

第八章 4号的投资理财技巧 262

4号最宜从事艺术创作 262

4号是高品质的鉴赏家 263

另辟蹊径，让4号快速致富 263

投资理财不要讲攀比 264

在危机中寻找财富 265

将管理工作委授能者担任 265

第九章 最佳爱情伴侣 267

4号的亲密关系 267

4号爱情观：拥有的一文不值，缺失的价值连城 268

改变对伴侣的消极看法 269

增添生活的小情趣 269

营造若即若离的神秘感 270

接受爱情中平凡的幸福 270

第十章 塑造完美的亲子关系 272

4号孩子的童年模式：若即若离的家庭关系 272

培养4号孩子的创造力 273

尊重4号孩子敏感的自尊心 273

帮助4号孩子放下嫉妒心 274

别让4号孩子陷入悲观主义 275

第十一章 4号互动指南 276

4号浪漫主义者VS 4号浪漫主义者 276

4号浪漫主义者VS 5号观察者 277

4号浪漫主义者VS 6号怀疑论者 277

4号浪漫主义者VS 7号享乐主义者 278

4号浪漫主义者VS 8号领导者 279

4号浪漫主义者VS 9号调停者 279

第六篇 5号观察型：自我保护，离群索居 282

第一章 5号观察型面面观 282

自测：你是冷眼旁观的5号人格吗 282

5号性格的特征 283

5号性格的基本分支 284

5号性格的闪光点 284

5号性格的局限点 285

5号的高层心境：全知 286

5号的高层德行：无执 286

5号的注意力 287

5号的直觉类型 287

5号发出的4种信号 288

5号在安全和压力下的反应 289

5号适合或不适合的环境 289

对5号有利或不利的做法 290

著名的5号性格者 291

第二章 我是哪个层次的5号 292

5号观察型发展的3种状态 292

第一层级：有高度创造力的人 293

第二层级：智慧的观察者 293

第三层级：专注创新的人 294

第四层级：勤奋的专家 294

第五层级：狂热的理论家 295

第六层级：愤世嫉俗者 295

第七层级：虚无主义者 296

第八层级：孤独的人 296

第九层级：精神分裂症患者 297

第三章 与5号有效地交流 298

5号的沟通模式：冷眼旁观 298

观察5号的谈话方式 299

读懂5号的身体语言 299

与5号交往，适当保持距离 300

热情对待冷漠的5号 301

第四章 透视5号上司 302

看看你的老板是5号吗 302

5号上司喜欢员工按本分行事 303

5号上司喜欢系统化的计划 303

对5号上司，要有敏锐的观察力 304

5号上司不喜欢面对面沟通 305

第五章 管理5号下属 306

找出你团队里的5号员工 306

尊重5号员工的独立性 306

鼓励5号员工去行动 307

多听听5号员工理性的建议 307

不要安排5号员工去应酬 308

第六章 5号打造高效团队 309

5号的权威关系 309

5号提升自制力的方式 310

5号战略化思考与行动的能力 311

5号目标激励的能力 312

5号制订最优方案的技巧 312

5号掌控变化的技巧 313

5号处理冲突的能力 314

5号打造高效团队的技巧 315

第七章 5号攻心销售术 316

看看你的客户是5号吗 316

迎合5号客户崇拜知识的心理 316

应对5号客户，要有充足的准备 317

对5号客户，不要轻言放弃 318

5号销售人员的攻心销售术 319

第八章 5号的投资理财技巧 321

5号喜欢在沉默中投机 321

拥有信息等于拥有财富 322

面对非理性市场，理性投资 322

5号要抓住机遇不放手 323

5号不要空想要行动 323

第九章 最佳爱情伴侣 325

5号的亲密关系 325

5号爱情观：理智的巨人，情感的矮子 326

让伴侣融入自己的圈子 326

对伴侣要敢于做出承诺 327

别太忽视自己的外表 328

第十章 塑造完美的亲子关系 329

5号孩子的童年模式：无知即是无能 329

鼓励5号孩子的好奇心 330

化解5号孩子心中的疏离感 330

帮助5号孩子放下思虑 331

教5号孩子不再贪婪 332

第十一章 5号互动指南 333

5号观察者VS 5号观察者 333

5号观察者VS 6号怀疑论者 333

5号观察者VS 7号享乐主义者 334

5号观察者VS 8号领导者 335

5号观察者VS 9号调停者 335

第七篇 6号怀疑型：怀疑一切不了解的事 338

第一章 6号怀疑型面面观 338

自测：你是怀疑一切的6号人格吗 338

6号性格的特征 339

6号性格的基本分支 340

6号性格的闪光点 340

6号性格的局限点 341

6号的高层心境：信念 342

6号的高层德行：勇气 342

6号的注意力 343

6号的直觉类型 343

6号发出的4种信号 344

6号在安全和压力下的反应 344

6号适合或不适合的环境 345

对6号有利或不利的做法 346

著名的6号性格者 347

第二章 我是哪个层次的6号 348

6号发展的3种状态 348

第一层级：自我肯定的勇者 349

第二层级：富有魅力的人 350

第三层级：忠实的伙伴 350

第四层级：忠诚的人 351

第五层级：矛盾的悲观主义者 351

第六层级：独裁的反叛者 352

第七层级：极度依赖的人 353

第八层级：被害妄想症患者 353

第九层级：自残的受虐狂 354

第三章 与6号有效地交流 355

6号的沟通模式：旁敲侧击 355

观察6号的谈话方式 356

读懂6号的身体语言 356

对6号，收起你的猜疑心 357

向6号学习“中庸” 358

第四章 透视6号上司 359

看看你的老板是6号吗 359

6号上司注重员工的忠诚度 360

对6号上司坦诚相待 360

报忧不报喜，更得6号上司欢心 361

6号上司喜欢踏实的员工 362

第五章 管理6号下属 363

找出你团队里的6号员工 363

对6号员工要守信重诺 364

帮助6号员工化质疑为动力 364

引导6号员工的负面情绪 365

帮助6号员工培养独立性 366

第六章 6号打造高效团队 368

6号的权威关系 368

6号提升自制力的方式 369

6号战略化思考与行动的能力 370

6号制订最优方案的技巧 370

6号目标激励的能力 371

6号掌控变化的技巧 372

6号处理冲突的能力 372

6号打造高效团队的技巧 373

第七章 6号攻心销售术 375

看看你的客户是6号吗 375

对6号客户，从安全问题谈起 375

诚实，让你留住6号客户 376

不给6号客户拖延的机会 377

6号销售人员的攻心销售术 377

第八章 6号的投资理财技巧 380

6号不要过度节俭 380

投资理财，安全第一 380

预测市场不如应对市场 381

培养从容果断的决策力 382

培养旗鼓相当的对手 382

第九章 最佳爱情伴侣 384

6号的亲密关系 384

6号爱情观：信任必须在怀疑中建立 385

疑神疑鬼会伤害对方 385

忠诚，让爱更幸福、持久 386

不要过分指责伴侣 386

第十章 塑造完美的亲子关系 388

6号孩子的童年模式：焦虑源于父母的情绪化 388

尊重6号孩子的秘密领地 389

正确对待6号孩子的反抗情绪 389

别对6号孩子过多地干涉与保护 390

注意引导6号孩子的恐惧 391

第十一章 6号互动指南 392

6号怀疑论者VS 6号怀疑论者 392

6号怀疑论者VS 7号享乐主义者 393

6号怀疑论者VS 8号领导者 393

6号怀疑论者VS 9号调停者 394

第八篇 7号享乐型：天下本无事，庸人自扰之 396

第一章 7号享乐型面面观 396

自测：你是享乐至上的7号人格吗 396

7号性格的特征 397

7号性格的基本分支 397

7号性格的闪光点 398

7号性格的局限点 399

7号的高层心境：工作 399

7号的高层德行：节制 399

7号的注意力 400

7号的直觉类型 400

7号发出的4种信号 401

7号在安全和压力下的反应 402

7号适合或不适合的环境 402

对7号有利或不利的做法 403

著名的7号性格者 403

第二章 我是哪个层次的7号 404

7号发展的3种状态 404

第一层级：感恩的鉴赏家 405

第二层级：热情洋溢的乐天派 405

第三层级：多才多艺的全才 406

第四层级：经验丰富的鉴赏家 406

第五层级：过度活跃的外倾型 407

第六层级：过度的享乐主义者 407

第七层级：冲动型的逃避主义者 407

第八层级：疯狂的强迫性行为 408

第九层级：惊慌失措的“歇斯底里” 408

第三章 与7号有效地交流 409

7号的沟通模式：闲谈式沟通 409

观察7号的谈话方式 409

读懂7号的身体语言 410

7号喜欢轻松快乐的氛围 410

谈论新奇刺激的事物 411

第四章 透视7号上司 412

看看你的老板是7号吗 412

融入轻松欢快的团队气氛 412

适应7号求新求变的管理 413

7号老板讨厌办公室政治 414

第五章 管理7号下属 415

找出你团队里的7号员工 415

善用他们开心果的角色 415

和他们在一起不要太古板 416

赞赏他们工作中的新尝试 417

引导7号重视工作结果 418

第六章 7号打造高效团队 419

7号的权威关系 419

7号提升自制力的方式 420

7号战略化思考与行动的能力 420

7号制订最优方案的技巧 421

7号目标激励的能力 422

7号掌控变化的技巧 423

7号处理冲突的能力 423

7号打造高效团队的技巧 424

第七章 7号攻心销售术 425

看看你的客户是7号吗 425

满足他们强烈的表达欲 425

采用建议和提供参考的口吻 426

描述产品带来的刺激和享受 427

7号销售人员的攻心销售术 428

第八章 7号的投资理财技巧 430

浮躁是7号投资的天敌 430

勿放纵自己虎头蛇尾 431

发挥过人的逆境商数 431

学会研究准备会有更高成就 432

第九章 最佳爱情伴侣 434

7号的亲密关系 434

7号爱情观：追求快乐的爱情 434

性自由无法得到真正的爱情 435

接受伴侣的负面情感 436

不要逃避现实中的问题 436

第十章 塑造完美的亲子关系 437

7号孩子的童年模式：对养育者没有认同感 437

7号孩子常常“三分钟热度” 438

帮助7号孩子改掉吹牛的毛病 438

鼓励7号孩子面对痛苦 439

培养7号孩子的纪律性 439

第十一章 7号互动指南 441

7号享乐主义者VS 7号享乐主义者 441

7号享乐主义者VS 8号领导者 441

7号享乐主义者VS 9号调停者 442

第九篇 8号领导型：王者之风，有容乃大 444

第一章 8号领导型面面观 444

自测：你是追求权力的8号人格吗 444

8号性格的特征 445

8号性格的基本分支 446

8号性格的闪光点 446

8号性格的局限点 447

8号的高层心境：真相 447

8号的高层德行：无知 448

8号的注意力 448

8号的直觉类型 449

8号发出的4种信号 449

8号在安全和压力下的反应 450

8号适合或不适合的环境 450

对8号有利或不利的做法 451

著名的8号性格者 451

第二章 我是哪个层次的8号 452

8号发展的3种状态 452

第一层级：宽怀大度的人 453

第二层级：自信的人 453

第三层级：建设性的挑战者 453

第四层级：实干的冒险家 454

第五层级：执掌实权的掮客 454

第六层级：强硬的对手 455

第七层级：亡命之徒 455

第八层级：万能的自大狂 456

第九层级：暴力破坏者 456

第三章 与8号有效地交流 457

8号的沟通模式：直截了当进行要求 457

观察8号的谈话方式 458

读懂8号的身体语言 458

宽容8号的无心之失 459

可以不喜欢，不能不尊重 459

待8号怒火散尽再说 460

第四章 透视8号上司 461

看看你的老板是8号吗 461

认可8号上司的权威 461

不要威胁8号老板的地位 462

8号上司不允许方向性的偏差 463

不要大事小事都向8号汇报 463

小心冒犯8号的等级制度 464

第五章 管理8号下属 465

找出你团队里的8号员工 465

不要过多干涉他的工作 465

注意维护8号员工的面子 466

如何激励你的8号员工 466

用你的实力让他信服 467

为8号员工设定清晰的限制 468

第六章 8号打造高效团队 469

8号的权威关系 469

8号提升自制力的方式 469

8号战略化思考与行动的能力 470

8号制订最优方案的技巧 471

8号目标激励的能力 472

8号掌控变化的技巧 473

8号处理冲突的能力 473

8号打造高效团队的技巧 474

第七章 8号攻心销售术 475

看看你的客户是8号吗 475

对8号客户，直截了当一点 475

不要被他们的强势吓破了胆 476

不妨使用以柔克刚的诀窍 477

偶尔也要和8号客户“硬碰硬” 477

8号销售人员的攻心销售术 478

第八章 8号的投资理财技巧 480

强者也需要遵守游戏规则 480

学会寻求他人的帮助 481

提前给自己留条后路 482

倾听他人意见，8号可以更理智 482

减少冲动，让8号少走弯路 483

第九章 最佳爱情伴侣 485

8号的亲密关系 485

8号爱情观：爱即是保护 485

甜蜜爱情不需要强势 486

不要忽略爱人的感受 487

不要过度干涉爱人的自由 488

第十章 塑造完美的亲子关系 489

8号孩子的童年模式：关爱需要争取 489

帮他改掉“小霸王”的毛病 490

教8号孩子学会倾听 491

别让你的孩子成为孤胆英雄 491

帮助8号孩子化解冲动 492

第十一章 8号互动指南 493

8号领导者VS 8号领导者 493

8号领导者VS 9号调停者 493

第十篇 9号调停型：以和为贵，天下太平 496

第一章 9号调停型面面观 496

自测：你是追求和平的9号人格吗 496

9号性格的特征 497

9号性格的基本分支 498

9号性格的闪光点 498

9号性格的局限点 499

9号的高层心境：爱 500

9号的高层德行：行动 500

9号的注意力 500

9号的直觉类型 501

9号发出的4种信号 501

9号在安全和压力下的反应 503

9号适合或不适合的环境 503

对9号有利或不利的做法 504

著名的9号性格者 505

第二章 我是哪个层次的9号 506

9号发展的3种状态 506

第一层级：自制力的楷模 507

第二层级：有感受力的人 507

第三层级：有力的和平缔造者 508

第四层级：迁就的角色扮演者 508

第五层级：置身事外的人 509

第六层级：隐修的宿命论者 509

第七层级：拒不承认，逆来顺受 510

第八层级：抽离的机器人 511

第九层级：自暴自弃的幽灵 511

第三章 与9号有效地交流 512

9号的沟通模式：追求和谐的交流 512

观察9号的谈话方式 512

读懂9号的身体语言 513

表现你友好的态度 514

引导9号进行思考 514

正确看待9号同意的信号 515

引发9号愤怒的雷区 516

9号常常提供过量的资讯 516

提供具体的细节和要求 517

用建议而不是命令让他行动 518

第四章 透视9号上司 519

看看你的老板是9号吗 519

尽好自己的本分 519

配合他构建和谐的氛围 520

时时给他们赞美和认同 521

采取合作的态度 521

定期征求意见和确认 522

提供行动方案，你能成为好助手 523

第五章 管理9号下属 524

找出你团队里的9号员工 524

帮助9号设定工作目标 524

鼓励和支持而不是施加压力 525

协助他说出自己的看法 526

帮助9号排除不必要的干扰 527

如何激励9号员工 527

第六章 9号打造高效团队 529

9号的权威关系 529

9号提升自制力的方式 530

9号战略化思考与行动的能力 530

9号制订最优方案的技巧 531

9号目标激励的能力 532

9号掌控变化的技巧 532

9号处理冲突的能力 533

9号打造高效团队的技巧 534

第七章 9号攻心销售术 535

看看你的客户是9号吗 535

赢得9号好感的4个方法 535

帮9号构建一个梦想并说服他 536

学会利用团体和权威的力量 537

9号销售人员的攻心销售术 537

第八章 9号的投资理财技巧 540

别让不可取的意见左右你 540

加强自己的规划能力 541

9号适合长线价值投资 542

小心你的盲目乐观 542

压力太大时有逃避的倾向 543

把风险设定在能承受范围内 544

第九章 最佳爱情伴侣 546

9号的亲密关系 546

9号爱情观：安详和谐才是真 547

情感不要拖泥带水 547

敢于表明自己的立场 548

学会用吵架沟通 548

洞察和宣泄自己的愤怒 549

第十章 塑造完美的亲子关系 550

9号孩子的童年模式：对父母的附和 550

对9号孩子多说：你真棒 551

帮助9号孩子计划生活 551

不懂拒绝常让9号孩子陷入困境 552

小心9号孩子利用爱好去逃避 553

主动询问9号孩子的想法 553

第十一章 9号互动指南 554

9号调停者VS 9号调停者 554