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责任至上  做单位最有责任的一流员工
责任至上  做单位最有责任的一流员工

责任至上 做单位最有责任的一流员工PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:何山编著
  • 出 版 社:北京:中国长安出版社
  • 出版年份:2014
  • ISBN:9787510706844
  • 页数:198 页
图书介绍:本书是一本员工培训与人力资源类图书。作为员工,落实责任是取得工作成绩的关键。有责任感的人,有承担压力和风险的魄力,他们会从工作中积累经验,并努力争取机会去承担更大的责任。把责任落实到位,也是每家企业提升效率、提高效益的重要途径。
《责任至上 做单位最有责任的一流员工》目录

第一章 责任至上,价值千金的第一职业素养 2

责任是不可推卸的天赋使命 2

工作就意味着必须承担责任 5

对工作负责,就是对自己负责 8

事业心的核心就是责任心 10

敷衍工作最终只会害了自己 12

一根烟头为何能夺走54条生命 16

第二章 超越能力,越有责任心舞台越宽广 20

比起能力,老板更看重责任心 20

责任是促人成长的强大动力 22

责任让你完美到不可替代 25

要经常问自己“做得如何” 27

责任里隐藏着更多机遇 30

靠责任心确保“零缺陷” 32

第三章 抛弃借口,将你的责任负责到底 36

责任面前,没有任何借口 36

借口永远是失败的温床 38

有错误就要勇于承认 40

遇困难,找办法别找借口 42

让过错成为你的明镜 45

负责就要做到有始有终 47

第四章 忠诚立身,时刻牢记你的职业责任 52

忠诚是职业成功的必备素养 52

坚守商业秘密,永不出卖公司 55

公司有难,你会出现在哪里 57

频繁跳槽,结果是无槽可跳 60

忠诚赢得信赖,信赖赢得机会 64

风雨同舟,与你的公司心连心 67

第五章 公司为家,将主人翁精神落到实处 72

要及早树立“过门”意识 72

学会为企业“抠”出效益 74

你就是企业的形象代言人 77

要多为公司发展想一想 80

永远不做被动的陀螺 82

时刻不忘维护公司的荣誉 85

第六章 主动落实,变“要我做”为“我要做” 90

职场不欢迎守株待兔的人 90

机会属于跑在前面的人 92

主动精神是你最好的老师 96

主动补位,多做些分外的工作 100

立即行动,别让拖延误了你 103

全力以赴,超越老板的期望 105

第七章 解决问题,办法一定会比困难多 108

解决问题而不是抱怨困难 108

积极主动用智慧解决问题 111

用“解决问题”代替“提出问题” 113

优秀业绩来自实干加巧干 116

用巧妙方法创造完美业绩 119

开拓思维,打破局限很重要 121

第八章 摆正心态,全心全意做好本职工作 124

集中精力做好最重要的事 124

专注工作,幻想和空谈不可取 126

是热爱让心灵真正富足 129

“差不多”意味着“差很多” 131

拒绝浮躁,在本职岗位中深耕 134

工作之前,记得和坏情绪说再见 136

第九章 高效执行,绝对服从是员工的天职 140

服从是高效执行的基础 140

绝对服从是员工的天职 142

执行的要义是纪律与服从 144

学会准确领悟上司的意图 146

没有服从,就没有真正地落实 147

读懂最高级的服从艺术 150

第十章 感恩在心,坚守责任回报公司信任 154

让真诚的感激深植内心 154

在工作中要学会感恩 156

不知感恩是职业精神的缺失 159

感恩是精神,更是能力 161

用感恩唤醒你沉睡的责任感 164

感恩公司,在责任中成就自我 166

第十一章 细节到位,别让小差错酿成大灾祸 170

小事情中隐藏着大责任 170

贵在把简单的事情都做好 172

每件事都值得用心去做 174

小事不小,疏忽大意害死人 177

要保持“小题大做”的责任心 179

做好小细节,业绩自然来 181

第十二章 完美复命,拿出圆满结果来证明 186

结果永远都是最重要的 186

任务完成,不一定结果圆满 188

穷忙、瞎忙都是在做无用功 190

只有做好了,才真正叫做了 192

落实的最高境界是结果圆满 194

优秀源自超越老板的期望 196

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