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绪论 1

第一章 中国文化竞争基本理论概述 14

第一节 中国文化竞争相关概念界定 15

一 文化与文化竞争力 15

二 中国文化竞争系统 25

三 中国文化竞争指数 26

第二节 国内外的相关研究现状述评 27

一 关于竞争与文化竞争的研究 27

二 关于文化评估的研究 38

三 国内外相关研究的启示 46

第三节 中国文化竞争的学科群理论 49

一 创建文化学科群的可能 49

二 创建文化学科群的框架体系 51

三 文化学科群的基本特点 56

四 文化学科群的研究方法 61

五 创建文化学科群的战略意义 63

第二章 创建中国文化竞争系统 67

第一节 系统工程的基本理论 67

一 系统工程的含义 68

二 系统工程的基础相关理论 69

第二节 中国文化竞争系统的理论框架 72

一 文化核心影响子系统 72

二 文化事业繁荣子系统 75

三 文化产业发展子系统 78

四 文化运行保障子系统 82

第三节 中国文化竞争系统的评估向度 86

一 中国文化竞争系统的评估结构 86

二 中国文化竞争系统的评估功能 88

第三章 创设中国文化竞争指数的指标体系 90

第一节 国内外文化评估指标的相关研究 90

一 国外文化评估述评 91

二 国内文化强省评估述评 92

第二节 构建中国文化竞争指数指标体系的原则、方法和过程 102

一 构建中国文化竞争指数指标体系的原则 103

二 构建中国文化竞争指数指标体系的方法 104

三 构建中国文化竞争指数指标体系的过程 105

第三节 中国文化竞争指数指标体系的内容和评估 108

一 中国文化竞争指数的综合评估指标体系 108

二 中国文化竞争指数的静态可测评估指标体系 115

三 中国文化竞争指数的动态可测评估指标体系 120

第四章 中国文化竞争的评估应用 124

第一节 中国文化竞争指数指标体系的评估应用 124

一 原始数据的标准化处理 124

二 三二一各级指标的计算 125

第二节 中国各省（自治区、直辖市）文化竞争指数的静态评估 127

一 中国各省（自治区、直辖市）人均文化竞争指数静态评估 128

二 中国各省（自治区、直辖市）整体文化竞争指数静态评估 147

第三节 中国各省（自治区、直辖市）文化竞争指数的动态评估 154

一 中国各省（自治区、直辖市）文化竞争指数动态评估的计算 155

二 中国各省（自治区、直辖市）文化竞争指数动态评估的结果 157

第五章 中国文化竞争的西部实践 172

第一节 中国文化竞争西部实践的价值 172

一 深化了国家区域发展战略 173

二 刷新了西部产业结构体系 175

三 促进了西部社会和谐稳定 176

第二节 中国文化竞争之西部实践的现状 178

一 中国文化竞争之西部实践的基本态势 179

二 中国文化竞争之西部实践取得的成绩 181

三 中国文化竞争之西部实践存在的不足 186

第三节 中国文化竞争之西部实践的经验 189

一 文博业典型经验 190

二 演艺业典型经验 192

三 传媒业典型经验 194

四 文旅业典型经验 196

五 公园业典型经验 197

第四节 促进西部文化产业竞争发展的思考 198

一 西部文化产业竞争发展的基本思路 199

二 西部文化产业竞争发展的重点门类 201

三 西部文化产业有序开发的路径选择 211

四 西部文化产业竞争的区域布局策略 213

第六章 中国文化竞争的国际借鉴 216

第一节 世界文化竞争发展的经验 216

一 世界文化竞争发展的历史进程 217

二 国外一些国家的典型实践模式 221

三 国外促进文化竞争发展的经验 235

第二节 美国文化产业发展的借鉴 239

一 美国文化产业的发展阶段 239

二 美国文化产业发展的经验 242

三 美国文化产业发展的启示 249

第三节“软实力”竞争的比较研究 253

一 国外关于“软实力”的研究 254

二“软实力”竞争的国际经验 256

三 国内关于“软实力”的研究 258

四 关于“软实力”的系统思考 263

第七章 中国文化竞争的战略思考 271

第一节 以文化事业繁荣作为中国文化竞争的基础 271

一 推动公共文化多元投入 272

二 加强现代传播体系建设 276

三 加快城乡文化一体建设 279

四 重视非物质文化遗产传承 282

第二节 以文化产业发展作为中国文化竞争的支柱 286

一 以要素重组为中国文化产业发展契机 289

二 以创新驱动为中国文化产业发展核心 290

三 以市场兴盛为中国文化产业发展推力 292

四 以环节理顺为中国文化产业发展保障 294

第三节 以文化人才建设作为中国文化竞争的根本 297

一 基本要求、基本理念和总体思路 298

二 创新“四定一体”培养管理机制 301

三 创新“五管齐下”联系服务机制 304

四 着力四个方面做好文化人才工作 308

第八章 中国文化竞争的运行机制 311

第一节 中国文化竞争系统运行的目标决策机制 311

一 中国文化竞争系统运行的目标决策机制的重要意义 311

二 中国文化竞争系统运行的目标决策机制的基本内涵 313

三 中国文化竞争系统运行的目标决策机制的主要要求 314

第二节 中国文化竞争系统运行的监督反馈机制 316

一 中国文化竞争系统运行的监督反馈机制的重要意义 317

二 中国文化竞争系统运行的监督反馈机制的基本内涵 318

三 中国文化竞争系统运行的监督反馈机制的主要要求 321

第三节 中国文化竞争系统运行的优化提升机制 323

一 中国文化竞争系统运行的优化提升机制的重要意义 323

二 中国文化竞争系统运行的优化提升机制的基本内涵 324

三 中国文化竞争系统运行的优化提升机制的主要要求 326

第九章 中国文化竞争的行动对策 329

第一节 开展居民文化消费提振行动 329

一 居民文化消费提振的重要性 330

二 居民文化消费提振的可能性 333

三 居民文化消费提振的操作性 345

第二节 开展文化资源保护利用行动 351

一 文化资源保护利用的重要性 351

二 文化资源保护利用的可能性 352

三 文化资源保护利用的操作性 355

第三节 开展投入产出效果倍增行动 357

一 投入产出效果倍增的重要性 358

二 投入产出效果倍增的可能性 361

三 投入产出效果倍增的操作性 363

第四节 开展面向世界缩小差距行动 369

一 面向世界缩小差距的重要性 370

二 面向世界缩小差距的可能性 370

三 面向世界缩小差距的操作性 373

第五节 开展国家文化“软实力”提升行动 376

一 国家文化“软实力”提升的重要性 376

二 国家文化“软实力”提升的可能性 377

三 国家文化“软实力”提升的操作性 380

主要参考文献 393

后记 400