复杂社会网络环境下员工知识分享的行为逻辑与策略选择研究PDF电子书下载

第1章 绪论 1

1.1社会网络化与知识分享困境 1

1.2目标定位与价值 5

1.3主要研究内容与框架体系 7

1.4基本方法与途径 9

1.5研究的关键问题与创新 9

第2章 理论基础及相关研究进展 12

2.1知识与知识分享 12

2.2社会网络理论 18

2.3复杂社会网络理论与知识分享行为 23

2.4博弈理论与知识分享行为 24

2.5现有研究评述 30

2.6本章小结 31

第3章 复杂社会网络上员工知识分享的关系行为、网络生成及结构特征研究 32

3.1员工间知识关系行为的网络分析背景 32

3.2无连接成本下的员工知识分享关系行为基本模型 35

3.3员工知识分享关系行为选择与知识分享策略网络形成分析 42

3.4员工知识分享关系行为与网络均衡结构特征分析 50

3.5本章小结 60

第4章 复杂社会网络上员工知识分享策略行为的动力学过程研究 61

4.1复杂网络上的人类行为动力学基础 61

4.2演化动力学的理论基础 63

4.3有限员工群体中知识分享策略行为的演化动态分析 67

4.4复杂社会网络上的知识分享策略行为演化分析 71

4.5本章小结 80

第5章 复杂社会网络上员工知识分享关系行为与策略行为共演化研究 81

5.1无差异连接关系行为与知识分享策略行为动态演化分析 82

5.2异质性连接关系行为与知识分享策略行为动态演化分析 84

5.3动态连接关系行为与知识分享策略行为演化分析 95

5.4本章小结 103

第6章 基于复杂社会网络的员工知识分享行为案例研究 105

6.1研究方案设计 106

6.2案例公司介绍 109

6.3数据的获取与基本分析指标选取 112

6.4基于复杂社会网络的员工知识工作关系网络分析 115

6.5知识分享中知识寻求关系的网络结构特征分析 120

6.6知识分享中知识奉献关系的网络结构特征分析 126

6.7员工知识分享关系中QAP相关分析 132

6.8复杂社会网络中促进员工知识分享的措施与建议 134

6.9本章小结 137

第7章 高新技术企业中知识团队成员间知识分享微观机制研究 138

7.1模型的基本假设及变量设置 139

7.2模型的建立 140

7.3高新技术企业中知识团队成员间知识分享主从博弈模型分析 142

7.4高新技术企业知识团队中知识分享主从博弈仿真分析 144

7.5本章小结 146

第8章 基于实践社群的知识分享促进策略研究 148

8.1实践社群的理论内涵 148

8.2基于实践社群的知识分享促进分析 150

8.3培育和建立实践社群推动员工知识分享 153

8.4本章小结 154

第9章 总结与展望 156

9.1本书的主要工作和研究结论 156

9.2本书研究的局限和研究展望 159

参考文献 160