![中国情境下的员工组织信任研究](https://cover.qianqiantushu.cc/68/s69610c8.jpg)
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中国情境下的员工组织信任研究PDF电子书下载
- 电子书积分:9 积分如何计算积分?
- 作 者:曾贱吉著
- 出 版 社:北京:中国社会科学出版社
- 出版年份:2017
- ISBN:7520308366
- 页数:200 页
第一章 绪论 1
第一节 研究背景 1
第二节 问题的提出与研究意义 8
第三节 研究方法 12
第四节 结构安排与技术路线 13
第二章 理论回顾与分析 16
第一节 组织信任理论 16
第二节 组织政治知觉理论 20
第三节 组织公平理论 24
第四节 组织变革理论 28
第五节 组织气候理论 33
第六节 变革型领导理论 37
第七节 离职倾向理论 40
第八节 工作满意度理论 45
第九节 组织承诺理论 47
第十节 本章小结 50
第三章 研究设计 51
第一节 统计分析方法 51
第二节 访谈研究 57
第三节 研究的概念模型 61
第四节 问卷设计与开发 65
第五节 小样本测试 72
第六节 正式量表的形成 91
第七节 大样本数据分析 93
第八节 本章小结 101
第四章 企业员工组织信任的主要影响因素 102
第一节 研究目标 102
第二节 模型与假设 102
第三节 研究方法 106
第四节 数据分析与假设检验 106
第五节 研究结论与讨论 114
第五章 变革型领导对企业员工组织信任的影响机制 117
第一节 研究目的 117
第二节 模型与假设 117
第三节 研究方法 121
第四节 数据检验 122
第五节 研究结论与讨论 125
第六章 企业员工组织信任的中介效应 127
第一节 研究目的 127
第二节 研究假设 127
第三节 研究方法 134
第四节 检验结果与分析 134
第五节 研究结论与讨论 140
第七章 组织信任对企业员工工作态度的影响机制 142
第一节 研究目的 142
第二节 模型与假设 142
第三节 研究方法 146
第四节 数据检验 147
第五节 实证结果 148
第六节 研究结论与启示 155
第八章 研究总结 156
第一节 主要研究结论 156
第二节 本研究的创新 160
第三节 研究的局限性和对未来的展望 162
附录 164
参考文献 171
- 《红色旅游的社会效应研究》吴春焕著 2019
- 《汉语词汇知识与习得研究》邢红兵主编 2019
- 《生物质甘油共气化制氢基础研究》赵丽霞 2019
- 《东北民歌文化研究及艺术探析》(中国)杨清波 2019
- 《联吡啶基钌光敏染料的结构与性能的理论研究》李明霞 2019
- 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
- 《《国语》和《战国策》词汇比较研究》陈长书著 2017
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《行政保留研究》门中敬著 2019
- 《新课标背景下英语教学理论与教学活动研究》应丽君 2018
- 《红色旅游的社会效应研究》吴春焕著 2019
- 《中国当代乡土小说文库 本乡本土》(中国)刘玉堂 2019
- 《社会学与人类生活 社会问题解析 第11版》(美)James M. Henslin(詹姆斯·M. 汉斯林) 2019
- 《异质性条件下技术创新最优市场结构研究 以中国高技术产业为例》千慧雄 2019
- 《中国铁路人 第三届现实主义网络文学征文大赛一等奖》恒传录著 2019
- 《莼江曲谱 2 中国昆曲博物馆藏稀见昆剧手抄曲谱汇编之一》郭腊梅主编;孙伊婷副主编;孙文明,孙伊婷编委;中国昆曲博物馆编 2018
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《中国陈设艺术史》赵囡囡著 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019