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怒刷存在感,让上司看到你的成绩  改变职场命运的自我救赎之道
怒刷存在感,让上司看到你的成绩  改变职场命运的自我救赎之道

怒刷存在感,让上司看到你的成绩 改变职场命运的自我救赎之道PDF电子书下载

哲学宗教

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:赵曙光编著
  • 出 版 社:杭州:杭州出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787556506835
  • 页数:227 页
图书介绍:没存在感的命运并不是上天注定的,也不是有人强加给你的,而是你自己造成的。要改变状况,必先改变自己。很多人在刚参加工作时,抱有太多的幻想,一旦这种愿望落空,心情的郁闷可想而知。然而,除了换一个工作、换一个老板之外,还有改变职场命运的自我救赎之道。
《怒刷存在感,让上司看到你的成绩 改变职场命运的自我救赎之道》目录

前言:让上司看到你的激情 1

Chapter 1效率第一,做出成绩才有存在感 1

业绩是声名,必须尽最大努力 1

掌控时间,但不可陷入忙碌 4

时间周而复始,自己日新月异 7

管理好每天的24小时 10

抓住即将逝去的分分秒秒 14

效率低的原因 18

创造高效环境,优化工作流程 21

好的工作习惯 25

简化过程,提高进度 28

管理好时间与效率 31

Chapter 2拒绝拖延,在对的时间做对的事 34

聚焦,把所有精力集中到一个目标上 34

抢先一步才会赢 35

方法正确,效率才更高 39

每天多做一点点 41

世界上最可怕的是拖延 44

高效率、高质量地完成工作 49

假如把借口换成美元 51

公司不会等你慢慢长大 55

咬定目标不放松 57

Chapter 3巧刷存在感,但也别做羊群里的骆驼 61

保持一颗平常心 61

立足生存永远是第一位的 64

诸葛亮成功的启示 68

找准自己的位置,别出圈 75

尽职的好印象 77

别让自己变得格格不入 80

保持个性,但也别当怪才 83

Chapter 4维护好同事关系,千万别“卓尔不群” 87

和谐、融洽的同事关系 87

与人交往的技巧 91

那些隐秘的信息 93

拒绝同事的艺术 95

多赞美,少贬低 100

同性、异性同事 103

和女同事“共处” 105

与男同事“共事” 109

Chapter 5搞定人脉,利用团队的力量 112

不要一个人去战斗 112

行走职场,请多个心眼 115

主动沟通,别做沉默寡言的员工 117

老板欢迎你与他交流 120

巧妙地向上司说“不” 123

给上司提建议的技巧 127

与团队成员协调一致 131

与上司交流要谨言慎行 133

亲密也有间,与同事保持安全距离 135

构建自己的关系网 139

随时整理、维护你的关系网 143

Chapter 6当命运向你泼冷水时,你要报以微笑 147

别让困难挫伤你的主动性 147

再尝试一次,又有何妨 149

你是跌倒了就躺下,还是爬起来再走 152

把一切抱怨关在门外 154

逆境是生活给你的馈赠 156

挫折并不会令你贬值 159

拥有明确目标的人是幸福的 163

Chapter 7默默无闻时,要学会给自己鼓劲 166

远离毛毛虫怪圈 166

“钱多离家近”未必是好事 169

提高你的职场快乐商数 172

永远对自己充满信心 175

坚强的心,就像捏不坏的花生仁 177

放心吧,我会把它做好 180

把简单的事情重复做,并且坚持下去 184

像狼一样,拥有顽强不屈的斗志 187

Chapter 8做事要灵活,不要死板 190

找回你的自信心 190

用点脑子去工作 194

避免走入“瞎忙”的误区 199

结果第一,方法第二,过程第三 202

逼着自己想办法 206

勤奋不代表有效率 209

掌握机会的主动权 214

拖延能置人于死地 218

突破工作范围 223

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