图解九型人格 全彩图解典藏版PDF电子书下载

第一章 走进九型人格的神秘地带 2

第1节 研读九型人格的前提 2

你想了解自己吗 2

什么是性格 4

每个人都有的五大需求 6

将交谈的传统延续下去 8

九型人格的优势：实用 9

第2节 九型人格的渊源 10

解读神秘的九星图 10

为九型人格疯狂的大师们 11

九型人格的影响不断扩大 12

第3节 确定自己的人格类型 13

静下心来，做完九型人格测试题 13

看准了，你的人格是哪一类 16

九型人格的再分类 20

第4节 激发我们的心理能量 21

观察我们已经形成的性格 21

特别关注心理缓冲带 22

激发直觉的力量 25

时时不忘的注意力训练 27

精神活动的9项观察 28

启动生活的三种力量 29

唤醒潜藏的激情 30

第5节 躲开心里的暗礁 31

九型不等于被定型 31

你的性格误区在哪里 31

时间观念里的性格误区 34

我们的优势恰恰也是弱点 35

行为会随着经历、生活而改变 36

第二章 1号完美型：没有最好，只有更好 38

第1节 1号完美型面面观 38

1号性格的特征 38

1号性格的基本分支 38

1号性格的闪光点与局限点 39

1号性格者的发展方向 40

1号发出的4种信号 42

1号在安全和压力下的反应 42

第2节 我是哪个层次的1号 44

第一层级：睿智的现实主义者 44

第二层级：理性的人 44

第三层级：讲求原则的导师 44

第四层级：理想主义的改革者 45

第五层级：讲求秩序的人 45

第六层级：好评判的完美主义者 46

第七层级：褊狭的愤世嫉俗者 46

第八层级：强迫性的伪君子 47

第九层级：残酷的报复者 47

第3节 与1号有效地交流 48

1号的沟通模式：应该与不应该 48

观察1号的谈话方式 48

读懂1号的身体语言 49

1号是讲目标、原则的人 49

和1号交谈，要重理性分析 50

尽量别和1号争辩 50

批评1号前，先批评自己 51

别揪住细节不放 51

第4节 透视1号上司 53

看看你的老板是1号吗 53

恭听1号上司的批评 53

别触犯1号老板的原则 54

称赞1号上司要诚恳 54

全力执行1号上司交代的任务 54

第5节 管理1号下属 56

找出你团队里的1号员工 56

别给1号下属安排紧急工作 56

对1号员工要用事实说话 57

如何激励1号员工 57

与1号员工沟通的3个说话技巧 58

第6节 1号打造高效团队 59

1号的权威关系 59

1号提升自制力的方式 59

1号战略化思考与行动的能力 60

1号制定最优方案的技巧 61

1号目标激励的能力 61

1号处理冲突的能力 64

1号打造高效团队的技巧 64

第7节 1号销售方法 65

看看你的客户是1号吗 65

推销手段正当，说话真诚直接 65

产品质量过硬，同时肯定1号的挑剔 66

推销态度热情，介绍方式严谨 66

1号销售员的销售方法 67

第8节 1号的投资理财技巧 68

低风险理财是1号最好的选择 68

完美主义是投资的最大天敌 68

1号喜欢目标清晰，按部就班 69

学会放松，1号的成就更大 69

1号选择生意搭档，着重互补 69

1号守业易，创业难 69

第9节 最佳爱情伴侣 71

1号的亲密关系 71

1号爱情观：要么完美，要么毁灭 71

苛求会给爱人带来痛苦 72

对爱人要学会赞扬和鼓励 73

在爱情中要保持新意和乐趣 73

第10节 塑造完美的亲子关系 76

教1号孩子尽力做好，不求最好 76

化解1号孩子时刻存在的自责心 76

教1号孩子将关注点从外在转回内心 77

教1号孩子正确认识自己的缺点 77

与孩子一同走出完美的误区 78

第11节 1号互动指南 79

1号完美主义者VS1号完美主义者 79

1号完美主义者VS2号给予者 79

1号完美主义者VS3号实干者 80

1号完美主义者VS4号浪漫主义者 80

1号完美主义者VS5号观察者 81

1号完美主义者VS6号怀疑论者 81

1号完美主义者VS7号享乐主义者 81

1号完美主义者VS8号领导者 82

1号完美主义者VS9号调停者 82

第三章 2号给予型：施比受更有福 84

第1节 2号给予型面面观 84

2号性格的特征 84

2号性格的基本分支 85

2号性格的闪光点与局限点 85

2号的高层心境：自由 86

2号的高层德行：谦卑 87

2号的注意力 87

2号的直觉类型 87

2号发出的4种信号 90

2号在安全和压力下的反应 90

第2节 我是哪个层次的2号 91

第一层级：利他主义的信徒 91

第二层级：极富同情心的关怀者 91

第三层级：乐于助人的人 91

第四层级：热情洋溢的朋友 92

第五层级：占有性的“密友” 92

第六层级：自负的“圣人” 93

第七层级：自我欺骗的操控者 93

第八层级：高压性的支配者 94

第九层级：身心疾病的受害者 94

第3节 与2号有效地交流 95

2号的沟通模式：总是以他人为中心 95

观察2号的谈话方式 95

读懂2号的身体语言 96

和2号建立感性关系 96

对2号直接说出你的需求 97

对2号的帮助表示感谢 97

适时拒绝2号的帮助 97

第4节 透视2号上司 100

看看你的老板是2号吗 100

明白2号上司的心理：服从即是尊重和高效 101

和2号上司保持经常性的接触 101

不要泄露2号上司的秘密 102

向2号上司学习：把公司当成家 102

考虑周全，更易赢得2号上司的信任 103

第5节 管理2号下属 104

找出你团队里的2号员工 104

跟2号员工沟通要有真情实感 104

要让2号员工觉得自己很伟大 105

放心地分配任务给2号员工 105

给足2号员工自尊感 106

别让2号员工承担太多责任 107

第6节 2号打造高效团队 108

2号的权威关系 108

2号提升自制力的方式 108

2号战略化思考与行动的能力 109

2号制定最优方案的技巧 110

2号目标激励的能力 111

2号掌控变化的技巧 111

2号处理冲突的能力 112

2号打造高效团队的技巧 113

第7节 2号销售方法 114

看看你的客户是2号吗 114

肯定并赞美2号客户 114

认真听取2号客户的建议 115

给予2号客户人文关怀 115

在2号客户面前，适当示弱 115

激发2号客户对亲朋的关爱 116

让2号客户替你营销 116

2号销售人员的销售方法 118

第8节 2号的投资理财技巧 119

2号要为自己的目标努力 119

2号适宜选择长期性的投资 119

充分利用2号自己的人缘存折 119

2号要学会人事分离 120

增强自己的规划能力 120

2号不得不正视的债务问题 120

第9节 最佳爱情伴侣 122

2号的亲密关系 122

2号爱情观：爱你等于爱自己 124

大声说出“我爱你” 124

给予，也要学会表达被爱的需求 124

再相爱，也要留一点空间 125

不要陷入三角恋情 125

第10节 塑造完美的亲子关系 127

2号的童年模式：父母的冷漠 127

雨伞效应：为了获得而给予 128

别让2号孩子背负父母的理想 129

对2号孩子，多听少说 129

鼓励孩子勇于挑战 130

教孩子学会说“不” 130

教2号孩子关注自己的需求 131

第11节 2号互动指南 133

2号给予者VS2号给予者 133

2号给予者VS3号实干者 133

2号给予者VS4号浪漫主义者 134

2号给予者VS5号观察者 134

2号给予者VS6号怀疑论者 135

2号给予者VS7号享乐主义者 135

2号给予者VS8号领导者 136

2号给予者VS9号调停者 136

第四章 3号实干型：只许成功，不许失败 138

第1节 3号实干型面面观 138

3号性格的特征 138

3号性格的基本分支 139

3号性格的闪光点与局限点 139

3号的高层心境：希望 140

3号的高层德行：诚实 141

3号的注意力 141

3号的直觉类型 141

3号发出的4种信号 143

3号在安全和压力下的反应 144

第2节 我是哪个层次的3号 145

第一层级：真诚的人 145

第二层级：自信的人 145

第三层级：杰出人物 146

第四层级：好胜的强者 146

第五层级：实用主义者 147

第六层级：自恋的推销者 147

第七层级：投机分子 148

第八层级：恶意欺骗的人 148

第九层级：报复心强烈的变态狂 149

第3节 与3号有效地交流 150

3号的沟通模式：直奔主题 150

观察3号的谈话方式 150

读懂3号的身体语言 151

对3号，不相争，多合作 151

对3号，多建议，少批评 152

给予3号客观的回应 152

第4节 透视3号上司 154

看看你的老板是3号吗 154

实干的你易受3号老板青睐 155

3号老板喜欢高效率的员工 155

猜透3号上司的心理：变通 155

有担当的员工，易得3号上司欢心 156

第5节 管理3号下属 157

找出你团队里的3号员工 157

给3号员工清晰的工作目标 157

嘉奖3号员工的成就 158

监督3号员工的工作进展 158

引导3号员工进行良性竞争 159

帮助3号员工管理时间 159

第6节 3号打造高效团队 161

3号的权威关系 161

3号提升自制力的方式 161

3号战略化思考与行动的能力 162

3号制定最优方案的技巧 163

3号目标激励的能力 163

3号掌控变化的技巧 164

3号处理冲突的能力 165

3号打造高效团队的技巧 166

第7节 3号销售方法 168

看看你的客户是3号吗 168

告诉3号客户利益所在 168

运用诱导法来说服3号客户 169

挑起3号客户的竞争心 169

将商品与3号的成就联系起来 170

3号销售人员的销售方法 171

第8节 3号的投资理财技巧 172

3号适宜选择短期目标 172

不做财富路上的“独行侠” 172

3号要积极地投资理财 173

培养长期规划的眼光 173

取巧不投机，让3号快速致富 174

拥有赢家的思考习惯 175

第9节 最佳爱情伴侣 176

3号的亲密关系 176

幸福爱情，容不下“工作狂” 177

3号须知：爱情与门第无关 177

别再扮演“完美情人” 178

物质不能代替情感沟通 179

第10节 塑造完美的亲子关系 180

3号孩子的童年模式：家长是孩子的镜子 180

3号孩子眼里：没有最好，只有更好 180

专制扭曲3号孩子的人生观 181

别对3号孩子过度赞美 182

教3号孩子领悟失败的真义 182

第11节 3号互动指南 184

3号实干者VS3号实干者 184

3号实干者VS4号浪漫主义者 184

3号实干者VS5号观察者 185

3号实干者VS6号怀疑论者 185

3号实干者VS7号享乐主义者 185

3号实干者VS8号领导者 186

3号实干者VS9号调停者 186

第五章 4号浪漫型：迷恋缺失的美好 188

第1节 4号浪漫型面面观 188

4号性格的特征 188

4号性格的基本分支 189

4号性格的闪光点和局限点 189

4号的高层心境：本原联系 190

4号的高层德行：泰然 191

4号的注意力 191

4号的直觉类型 192

4号发出的4种信号 193

4号在安全和压力下的反应 193

第2节 我是哪个层次的4号 195

第一层级：灵感不断的创造者 195

第二层级：自省的人 195

第三层级：坦诚的人 195

第四层级：唯美主义者 196

第五层级：浪漫的梦想家 196

第六层级：自我放纵的人 197

第七层级：脱离现实的抑郁者 197

第八层级：自责的人 198

第九层级：自我毁灭的人 198

第3节 与4号有效地交流 199

4号的沟通模式：以我的情绪为主 199

观察4号的谈话方式 199

读懂4号的身体语言 200

理解4号的忧郁 200

和4号一起珍惜当下 201

第4节 透视4号上司 202

看看你的老板是4号吗 202

多和4号上司进行情感交流 203

努力工作，无惧4号上司的情绪化 203

对4号上司，关系不能太亲密 203

对4号上司，不能“令行禁止” 204

第5节 管理4号下属 205

找出你团队里的4号员工 205

关注4号员工独特的创意 205

帮助4号员工处理情绪问题 206

让4号员工变痛苦为动力 206

帮4号员工找回自信 207

第6节 4号打造高效团队 209

4号的权威关系 209

4号提升自制力的方式 209

4号战略化思考与行动的能力 211

4号制定最优方案的技巧 211

4号目标激励的能力 212

4号掌控变化的技巧 213

4号处理冲突的能力 214

4号打造高效团队的技巧 215

第7节 4号销售方法 216

看看你的客户是4号吗 216

4号客户喜欢“稀缺”商品 216

对4号客户使用探讨法 217

对4号客户，多施展创造性思维 217

4号销售人员的销售方法 218

第8节 4号的投资理财技巧 219

4号最宜从事艺术创作 219

4号是高品质的鉴赏家 219

另辟蹊径，让4号快速致富 220

投资理财不要讲攀比 220

在危机中寻找财富 221

将管理职位委授能者 221

第9节 最佳爱情伴侣 222

4号的亲密关系 222

4号爱情观：拥有的一文不值，缺失的价值连城 224

改变对伴侣的消极看法 224

增添生活的小情趣 225

切忌过度制造神秘感 226

接受爱情中平凡的幸福 226

第10节 塑造完美的亲子关系 228

4号孩子的童年模式：若即若离的家庭关系 228

培养4号孩子的创造力 228

尊重4号孩子敏感的自尊心 229

帮助4号孩子放下嫉妒心 229

别让4号孩子陷入悲观主义 230

第11节 4号互动指南 232

4号浪漫主义者VS4号浪漫主义者 232

4号浪漫主义者VS5号观察者 232

4号浪漫主义者VS6号怀疑论者 233

4号浪漫主义者VS7号享乐主义者 233

4号浪漫主义者VS8号领导者 234

4号浪漫主义者VS9号调停者 234

第六章 5号观察型：自我保护，离群索居 236

第1节 5号观察型面面观 236

5号性格的特征 236

5号性格的基本分支 237

5号性格的闪光点与局限点 237

5号的高层心境：全知 238

5号的高层德行：无执 238

5号的注意力 239

5号的直觉类型 239

5号发出的4种信号 240

5号在安全和压力下的反应 241

第2节 我是哪个层次的5号 242

第一层级：有高度创造力的人 242

第二层级：智慧的观察者 242

第三层级：专注创新的人 242

第四层级：勤奋的专家 243

第五层级：狂热的理论家 243

第六层级：愤世嫉俗者 244

第七层级：虚无主义者 244

第八层级：孤独的人 245

第九层级：精神分裂症患者 245

第3节 与5号有效地交流 246

5号的沟通模式：冷眼旁观 246

5号的谈话方式 246

读懂5号的身体语言 247

与5号交往，适当保持距离 247

热情对待冷漠的5号 248

第4节 透视5号上司 250

看看你的老板是5号吗 250

5号上司喜欢员工按本分行事 250

对5号上司，要有敏锐的观察力 251

5号上司喜欢系统化的计划 252

5号上司不喜欢面对面沟通 252

第5节 管理5号下属 253

找出你团队里的5号员工 253

尊重5号员工的独立性 253

鼓励5号员工去行动 254

多听听5号员工理性的建议 254

不要安排5号员工去交际 255

第6节 5号打造高效团队 256

5号的权威关系 256

5号提升自制力的方式 256

5号战略化思考与行动的能力 257

5号目标激励的能力 258

5号制定最优方案的技巧 258

5号掌控变化的技巧 259

5号处理冲突的能力 259

5号打造高效团队的技巧 260

第7节 5号销售方法 261

看看你的客户是5号吗 261

迎合5号客户崇拜知识的心理 261

应对5号客户，要有充足的准备 262

对5号客户，不要轻言放弃 263

5号销售人员的销售方法 263

第8节 5号的投资理财技巧 264

5号喜欢在沉默中投资 264

拥有信息等于拥有财富 264

面对非理性市场，理性投资 265

5号要抓住机遇不放手 265

5号不要空想要行动 266

第9节 最佳爱情伴侣 267

5号的亲密关系 267

5号爱情观：理智的巨人，情感的矮子 267

让伴侣融入自己的圈子 268

对伴侣要敢于作出承诺 268

别太忽视自己的外表 269

第10节 塑造完美的亲子关系 271

5号孩子的童年模式：无知即是无能 271

鼓励5号孩子的求知欲 271

化解5号孩子心中的疏离感 272

帮助5号孩子放下思虑 272

教5号孩子不再贪婪 273

第11节 5号互动指南 274

5号观察者VS5号观察者 274

5号观察者VS6号怀疑论者 274

5号观察者VS7号享乐主义者 275

5号观察者VS8号领导者 275

5号观察者VS9号调停者 276

第七章 6号怀疑型：怀疑一切不了解的事 278

第1节 6号怀疑型面面观 278

6号性格的特征 278

6号性格的基本分支 278

6号性格的闪光点和局限点 279

6号的高层心境：信念 280

6号的高层德行：勇气 280

6号的注意力 281

6号的直觉类型 281

6号发出的4种信号 283

6号在安全和压力下的反应 283

第2节 我是哪个层次的6号 284

第一层级：自我肯定的勇者 284

第二层级：富有魅力的人 284

第三层级：忠实的伙伴 284

第四层级：忠诚的人 285

第五层级：矛盾的悲观主义者 285

第六层级：独裁的反叛者 286

第七层级：极度依赖的人 286

第八层级：被害妄想症患者 287

第九层级：自残的受虐狂 287

第3节 与6号有效地交流 288

6号的沟通模式：旁敲侧击 288

观察6号的谈话方式 288

读懂6号的身体语言 289

对6号，收起你的猜疑心 289

向6号学习“中正” 290

第4节 透视6号上司 291

看看你的老板是6号吗 291

6号上司注重员工的忠诚度 292

报忧不报喜，更得6号上司欢心 292

对6号上司坦诚相待 292

6号上司喜欢踏实的员工 293

第5节 管理6号下属 294

找出你团队里的6号员工 294

对6号员工要守信重诺 294

帮助6号员工化质疑为动力 295

引导6号员工的负面情绪 296

帮助6号员工培养独立性 296

第6节 6号打造高效团队 298

6号的权威关系 298

6号提升自制力的方式 299

6号战略化思考与行动的能力 299

6号制定最优方案的技巧 300

6号目标激励的能力 301

6号掌控变化的技巧 301

6号处理冲突的能力 302

6号打造高效团队的技巧 302

第7节 6号销售方法 303

看看你的客户是6号吗 303

不给6号客户拖延的机会 303

对6号客户，从安全问题谈起 304

诚实，让你留住6号客户 304

6号销售人员的销售方法 305

第8节 6号的投资理财技巧 306

6号不要过度节俭 306

投资理财，安全第一 306

预测市场不如应对市场 307

培养从容果断的决策力 307

培养旗鼓相当的对手 307

第9节 最佳爱情伴侣 308

6号的亲密关系 308

6号爱情观：信任必须在怀疑中建立 308

疑神疑鬼会伤害对方 309

忠诚，让爱更幸福、持久 309

不要过分指责伴侣 309

第10节 塑造完美的亲子关系 311

6号孩子的童年模式：焦虑源于父母的情绪化 311

尊重6号孩子的秘密领地 311

别对6号孩子过多地干涉与保护 312

正确对待6号孩子的反抗情绪 312

注意引导6号孩子的恐惧 314

第11节 6号互动指南 315

6号怀疑论者VS6号怀疑论者 315

6号怀疑论者VS7号享乐主义者 315

6号怀疑论者VS8号领导者 316

6号怀疑论者VS9号调停者 316

第八章 7号享乐型：天下本无事，庸人自扰之 318

第1节 7号享乐型面面观 318

7号性格的特征 318

7号性格的基本分支 318

7号性格的闪光点和局限点 319

7号的高层心境：工作 320

7号的高层德行：节制 320

7号的注意力 320

7号的直觉类型 321

7号发出的4种信号 322

7号在安全和压力下的反应 322

第2节 我是哪个层次的7号 323

第一层级：感恩的鉴赏家 323

第二层级：热情洋溢的乐天派 323

第三层级：多才多艺的全才 323

第四层级：经验丰富的鉴赏家 324

第五层级：过度活跃的外倾型 324

第六层级：过度的享乐主义者 325

第七层级：冲动型的逃避主义者 325

第八层级：疯狂的强迫性行为 326

第九层级：惊慌失措的“歇斯底里” 326

第3节 与7号有效地交流 327

7号的沟通模式：闲谈式沟通 327

观察7号的谈话方式 328

读懂7号的身体语言 328

7号喜欢轻松快乐的氛围 329

谈论新奇有趣的事物 329

第4节 透视7号上司 330

看看你的老板是7号吗 330

7号老板讨厌办公室政治 330

融入轻松欢快的团队气氛 331

适应7号求新求变的管理 331

第5节 管理7号下属 332

找出你团队里的7号员工 332

和他们在一起不要太古板 332

善用他们开心果的角色 333

赞赏他们工作中的新尝试 333

引导7号重视工作结果 334

第6节 7号打造高效团队 336

7号的权威关系 336

7号提升自制力的方式 337

7号战略化思考与行动的能力 337

7号制定最优方案的技巧 338

7号目标激励的能力 339

7号掌控变化的技巧 339

7号处理冲突的能力 340

7号打造高效团队的技巧 340

第7节 7号销售方法 341

看看你的客户是7号吗 341

满足他们强烈的表达欲 341

采用建议和提供参考的口吻 342

描述产品带来的全新的享受 342

7号销售人员的销售方法 343

第8节 7号的投资理财技巧 344

浮躁是7号投资的天敌 344

勿放纵自己虎头蛇尾 344

发挥过人的逆境商数 345

学会研究准备会有更高成就 345

第9节 最佳爱情伴侣 346

7号的亲密关系 346

7号爱情观：追求快乐的爱情 346

性自由无法得到真正的爱情 347

接受伴侣的负面情感 347

不要逃避现实中的问题 348

第10节 塑造完美的亲子关系 349

7号孩子的童年模式：对养育者没有认同感 349

7号孩子常常只有“三分钟热度” 349

帮助7号孩子改掉吹牛的毛病 351

鼓励7号孩子面对痛苦 351

培养7号孩子的纪律性 351

第11节 7号互动指南 353

7号享乐主义者VS7号享乐主义者 353

7号享乐主义者VS8号领导者 353

7号享乐主义者VS9号调停者 354

第九章 8号领导型：王者之风，有容乃大 356

第1节 8号领导型面面观 356

8号性格的特征 356

8号性格的闪光点和局限点 356

8号性格的基本分支 357

8号的高层心境：真相 358

8号的高层德行：无知 358

8号的注意力 358

8号的直觉类型 359

8号发出的4种信号 360

8号在安全和压力下的反应 360

第2节 我是哪个层次的8号 361

第一层级：宽怀大度的人 361

第二层级：自信的人 361

第三层级：建设性的挑战者 361

第四层级：实干的冒险家 362

第五层级：执掌实权的掮客 362

第六层级：强硬的对手 363

第七层级：亡命之徒 363

第八层级：万能的自大狂 364

第九层级：暴力破坏者 364

第3节 与8号有效地交流 365

8号的沟通模式：直截了当进行要求 365

8号的谈话方式 365

读懂8号的身体语言 366

宽容8号的无心之失 366

可以不喜欢，不能不尊重 367

待8号怒火散尽再说 367

第4节 透视8号上司 369

看看你的老板是8号吗 369

认可8号上司的权威 369

不要威胁8号老板的地位 370

8号上司不允许方向性的偏差 370

不要大事小事都向8号汇报 371

小心冒犯8号的工作秩序 371

第5节 管理8号下属 372

找出你团队里的8号员工 372

用你的实力让他信服 372

不要过多干涉他的工作 373

注意维护8号员工的面子 373

为8号员工设定清晰的限制 373

如何激励你的8号员工 373

第6节 8号打造高效团队 375

8号的权威关系 375

8号提升自制力的方式 375

8号战略化思考与行动的能力 376

8号制定最优方案的技巧 377

8号目标激励的能力 377

8号掌控变化的技巧 378

8号处理冲突的能力 379

8号打造高效团队的技巧 379

第7节 8号销售方法 380

看看你的客户是8号吗 380

对8号客户，直截了当一点 380

不要被他们的强势吓破了胆 381

不妨使用以柔克刚的诀窍 382

偶尔也要和8号客户“硬碰硬” 382

8号销售人员的销售方法 383

第8节 8号的投资理财技巧 384

强者也需要遵守游戏规则 384

学会寻求他人的帮助 384

提前给自己留条后路 385

倾听他人意见，8号可以更理智 385

减少冲动，让8号少走弯路 386

第9节 最佳爱情伴侣 387

8号的亲密关系 387

8号爱情观：爱即是保护 387

甜蜜爱情不需要强势 388

不要忽略爱人的感受 389

不要过度干涉爱人的自由 390

第10节 塑造完美的亲子关系 392

8号孩子的童年模式：关爱需要争取 392

帮他改掉“小霸王”的毛病 392

教8号孩子学会倾听 393

别让你的孩子成为孤胆英雄 394

帮助8号孩子化解冲动 394

第11节 8号互动指南 396

8号领导者VS8号领导者 396

8号领导者VS9号调停者 396

第十章 9号调停型：以和为贵，天下太平 398

第1节 9号调停型面面观 398

9号性格的特征 398

9号性格的基本分支 398

9号性格的闪光点和局限点 399

9号的高层心境：爱 400

9号的高层德行：行动 400

9号的注意力 400

9号的直觉类型 401

9号发出的4种信号 402

9号在安全和压力下的反应 402

第2节 我是哪个层次的9号 403

第一层级：自制力的楷模 403

第二层级：有感受力的人 403

第三层级：有力的和平缔造者 403

第四层级：迁就的角色扮演者 404

第五层级：置身事外的人 404

第六层级：隐修的宿命论者 405

第七层级：拒不承认，逆来顺受 405

第八层级：抽离的机器人 406

第九层级：自暴自弃的幽灵 406

第3节 与9号有效地交流 407

9号的沟通模式：追求和谐的交流 407

观察9号的谈话方式 407

读懂9号的身体语言 408

表现你友好的态度 408

引导9号进行思考 409

正确看待9号同意的信号 409

避开9号愤怒的雷区 410

9号常常提供过量的资讯 410

提供具体的细节和要求 411

用建议而不是命令让他行动 411

第4节 透视9号上司 412

看看你的老板是9号吗 412

配合他构建和谐的氛围 412

尽好自己的本分 413

时时给他们赞美和认同 413

采取合作的态度 413

提供行动方案，定期征求意见和确认 414

第5节 管理9号下属 415

找出你团队里的9号员工 415

帮助9号设定工作目标 415

鼓励和支持，而不是施加压力 416

协助他们说出自己的看法 416

帮助9号排除不必要的干扰 417

如何激励9号员工 417

第6节 9号打造高效团队 418

9号的权威关系 418

9号提升自制力的方式 418

9号战略化思考与行动的能力 419

9号制定最优方案的技巧 420

9号目标激励的能力 420

9号掌控变化的技巧 421

9号处理冲突的能力 421

9号打造高效团队的技巧 422

第7节 9号销售方法 423

看看你的客户是9号吗 423

赢得9号好感的4个方法 423

帮9号构建一个梦想并说服他 424

学会利用团体和权威的力量 424

9号销售人员的销售方法 425

第8节 9号的投资理财技巧 426

别让不可取的意见左右你 426

提高自己的规划能力 426

9号适合长线价值投资 427

压力太大时有逃避的倾向 427

小心你的盲目乐观 428

把风险控制在能承受的范围内 428

第9节 最佳爱情伴侣 429

9号的亲密关系 429

9号爱情观：安详和谐才是真 429

情感不要拖泥带水 430

敢于表明自己的立场 430

学会用“吵架”沟通 430

洞察和宣泄自己的愤怒 431

第10节 塑造完美的亲子关系 432

9号孩子的童年模式：对父母的附和 432

对9号孩子多说“你真棒” 432

不懂拒绝常让9号孩子陷入困境 433

主动询问9号孩子的想法 433

小心9号孩子利用爱好去逃避 434

第11节 9号互动指南 436

9号调停者VS9号调停者 436