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互联网企业薪酬管理
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经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:张颖著
  • 出 版 社:北京:人民邮电出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787115464507
  • 页数:192 页
图书介绍:本书是已经出版的《互联网企业薪酬体系》的姊妹篇,体系一书主要介绍了互联网企业薪酬体系的构建,本书则主要介绍互联网企业薪酬管理的方法和实战经验。书中介绍的基本方法论和管理理念均主要来自于互联网企业的管理模式,因此对于想向互联网转型的传统企业的管理人员来说,也是具有很大的学习和参考、借鉴的意义。
《互联网企业薪酬管理》目录

第一章 互联网模式下的薪酬管理 1

第一节 互联网时代,企业管理的发展趋势和特点 3

第二节 人力资源管理的未来趋势 7

第三节 薪酬管理的重要价值 10

第四节 薪酬管理与大数据 15

第五节 未来的薪酬管理模式有什么变化 28

第二章 如何让薪酬方案落地 33

第一节 像做营销一样做好薪酬管理中的沟通 35

第二节 如何自查薪酬管理情况 43

第三节 薪酬管理中的危机公关 50

第四节 薪酬管理中如何协调各方的利益关系 60

第五节 如何做好主要薪酬项目的项目管理 64

第三章 薪酬管理大事件 83

第一节 如何做好薪酬福利预算管理 85

第二节 如何做好调薪管理 91

第三节 奖金税如何筹划 118

第四章 Payroll管理 123

第一节 Payroll管理的难点和要点 125

第二节 如何提高Payroll管理的效率和准确率 126

第三节 多接口负责的Payroll管理工具 160

第五章 薪酬管理中涉及的相关法律法规解读 171

第一节 基本工资计算涉及的法律法规 173

第二节 工资支付涉及的法律法规 175

第三节 休假期间工资计算涉及的法律法规 178

第四节 加班费计算涉及的法律法规 180

第五节 离职补偿金计算涉及的法律法规 181

第六节 竞业限制补偿金计算涉及的法律法规 186

第七节 年休假涉及的法律法规 187

第八节 法定休假福利涉及的法律法规 188

第九节 工伤补偿涉及的法律法规 189

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