人际关系学 第4版PDF电子书下载

第一章 人际关系学概论 1

第一节 人际关系概述 2

第二节 人际关系的特点 11

第三节 人际关系的理论基础与变革 20

第二章 人际关系的功能 39

第一节 信息沟通功能 40

第二节 心理保健功能 54

第三节 相互激励功能 64

第三章 人际关系的形成和发展 83

第一节 人际关系的形成 84

第二节 人际关系建立与发展的过程 94

第三节 人际关系的发展趋势 103

第四章 人际关系的类型 117

第一节 人际关系主体分类 118

第二节 人际关系基础分类 127

第三节 人际关系性质分类 149

第五章 人际交往原则 159

第一节 平等民主原则 160

第二节互利共享原则 168

第三节 至诚至信原则 178

第四节 激励相容原则 190

第六章 人际交往的心理障碍 205

第一节 人际交往及其心理障碍 206

第二节 人际交往心理障碍的消除 222

第七章 人际交往的艺术和技巧 237

第一节 人际交往理论 238

第二节 人际交往的协调 251

第三节 人际交往的技巧 258

第八章 人际关系的评估 279

第一节 人际关系评估的意义 280

第二节 人际关系评估的方法 294

第三节 人际关系评估的经济价值 308

第九章 网络社会中的人际关系 327

第一节 网络社会与网络伦理 328

第二节 网络人际交往的特征 344

第三节 网络人际交往的调适与重构 352

参考文献 373

后记 376