企业智力资本价值创造论 行为与度量PDF电子书下载

第一章 引言 1

一、选题背景及意义 1

二、研究的主要问题 4

三、研究的主要内容 5

四、研究框架及方法 7

五、研究的创新之处 9

第二章 利益相关者契约视角的智力资本理论综述 11

一、利益相关者企业契约理论 12

二、智力资本理论研究综述 20

三、企业智力资本的内涵 32

四、小结 46

第三章 企业智力资本及其价值创造行为分析 49

一、利益相关者契约理论视角的资本价值活动分析 50

二、智力资本与知识的关系分析 59

三、智力资本的创建与积累 66

四、企业智力资本的价值创造行为分析 75

五、小结 86

第四章 跨企业边界的企业关系及其协同效应研究 90

一、协同论思想释析 90

二、跨组织关系的产生与发展 93

三、企业、市场与跨组织关系 101

四、跨企业边界的协同机制研究 111

五、小结 118

第五章 跨企业边界的利益相关者分析与智力资本协同研究 122

一、跨企业边界价值网的利益相关者关系分析 122

二、跨企业边界价值网的利益相关者关系协同及其控制 132

三、跨企业边界的智力资本协同机制研究 138

四、小结 146

第六章 中国上市公司智力资本价值创造的实证分析 150

一、智力资本价值创造实证研究文献综述 150

二、构建智力资本价值创造实证模型及其理论假设 169

三、中国上市公司智力资本价值创造的实证检验 180

四、研究结论 191

五、小结 194

第七章 研究结论和启示 198

一、研究的理论意义 199

二、研究的应用价值 201

三、研究的局限与不足 204

四、未来研究的方向 205

参考文献 206