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2019年管理类专业学位联考综合能力考试逻辑历年真题分类精解
2019年管理类专业学位联考综合能力考试逻辑历年真题分类精解

2019年管理类专业学位联考综合能力考试逻辑历年真题分类精解PDF电子书下载

哲学宗教

  • 电子书积分:15 积分如何计算积分?
  • 作 者:周建武主编
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787300256795
  • 页数:468 页
图书介绍:作者在MBA辅导领域有一定的知名度。长期从事MBA考试辅导。掌握有大量MBA试题。MBA经典试题荟萃, 集成作者多年辅导经验。 附录考前冲刺训练试题特别擅长解题,对试题有独特的研究。管理类专业学位联考,涉及多个科目,综合科中含有逻辑、数学和英语等必须掌握的内容,因此,针对性的训练是非常有必要的,本书能够助力考生掌握相关知识点。
《2019年管理类专业学位联考综合能力考试逻辑历年真题分类精解》目录

上篇 形式推理 3

第1章 逻辑语言 3

1.1 概念分析 3

1.2 定义判断 9

1.3 语义预设 10

1.4 言语理解 10

第2章 命题逻辑 19

2.1 选言推理 19

2.2 假言推理 21

2.3 等值推理 34

2.4 复合推理 45

2.5 结构比较 80

第3章 词项逻辑 83

3.1 直言推理 83

3.2 直言三段论 88

3.3 三段论结构 95

3.4 省略三段论 97

第4章 逻辑应用 102

4.1 模态推理 102

4.2 否定求解 105

4.3 关系推理 106

4.4 排序题型 108

4.5 逻辑规律 111

第5章 演绎推理 113

5.1 数学推理 113

5.2 逻辑推断 127

5.3 匹配推理 131

5.4 真假话题 135

5.5 逻辑运算 141

5.6 逻辑分析 147

第6章 归纳逻辑 167

6.1 归纳推理 167

6.2 逻辑方法 169

6.3 统计推理 179

6.4 数字陷阱 191

6.5 因果关系 194

6.6 类比推理 198

下篇 论证推理 207

第1章 假设 207

1.1 充分假设 208

1.2 必要假设 214

1.3 因果联系 222

1.4 理由可行 223

1.5 方法可行 224

1.6 无因无果 227

1.7 没有他因 228

1.8 不能假设 235

1.9 假设复选 236

第2章 支持 244

2.1 肯定假设 244

2.2 增加论据 249

2.3 没有他因 259

2.4 无因无果 260

2.5 支持结论 262

2.6 不能支持 263

2.7 支持复选 267

第3章 削弱 269

3.1 否定假设 269

3.2 因果差异 276

3.3 以偏概全 277

3.4 反对方法 279

3.5 因果倒置 285

3.6 反对原因 287

3.7 反例削弱 288

3.8 无因有果 289

3.9 有因无果 291

3.10 相反论据 293

3.11 另有他因 299

3.12 间接因果 316

3.13 反对结论 318

3.14 削弱变形 319

3.15 不能削弱 322

3.16 削弱复选 330

3.17 最能削弱 331

第4章 评价 338

4.1 是否假设 338

4.2 有无他因 339

4.3 对比评价 340

4.4 不能评价 341

第5章 解释 343

5.1 解释现象 343

5.2 解释矛盾 347

5.3 另有他因 351

5.4 增加论据 355

5.5 不能解释 357

5.6 解释复选 365

第6章 推论 368

6.1 确定论点 369

6.2 推出结论 370

6.3 演绎推论 377

6.4 内容对应 380

6.5 对比推论 382

6.6 推论假设 382

6.7 推论支持 386

6.8 推论削弱 392

6.9 不能推论 392

6.10 推论复选 396

第7章 比较 402

第8章 描述 410

8.1 逻辑评价 410

8.2 逻辑缺陷 413

第9章 综合 419

9.1 逻辑谬误 419

9.2 完成段落 421

9.3 争议辨析 424

9.4 对话辩论 428

9.5 论证题组 435

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