职业核心能力系列丛书 职业生涯规划PDF电子书下载
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- 作 者:许湘岳,黄东斌主编
- 出 版 社:北京:人民出版社
- 出版年份:2017
- ISBN:9787010174761
- 页数:284 页
图书介绍:教材较好地体现了现代能力教育和训练发展的前沿性。该系列教材是我国职业素质教育方面的一套权威的、系统的、先进的职业能力培训教材,教材突出“职业场景导向,能力本位”的现代能力训练的培训理念;在内容上,以职业活动构建学习领域,形成训练单元,强化了以能力点作为训练目标;在教材教学方法运用上,吸收贯穿了“行为引导”的教学方法,立足于能力本位的教学训练。教材具有较强的科学性。该系列教材紧贴各模块能力,内容的系统性较强,教材考虑了系列培训教材套件的整体分工,整体框架比较科学,突出训练的功能定位比较准确;教材中筛选的案例比较得当,构建的训练程序符合能力训练教学的规律,训练方法的设计具有较强的科学性、有效性。 教材具有突出的创新性。该系列教材在教学方法上突破了传统教学程式,全面贯穿项目训练,突出了项目驱动的教学原则;在体例上,突破了一般教材的版式设计,采用非线型的多维互动编排,体现出丰富生动的特点,比较切合现代信息接受的理念和方式。
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《职业核心能力系列丛书 职业生涯规划》目录
导读 1
第一章 自我认知 6
第一节 我的自画像 7
第二节 我的价值观 18
第三节 求学与培训 30
第二章 个性探索 41
第一节 我的性格和兴趣 42
第二节 MBTI定位分析 56
第三节 我的职业锚 69
第三章 我会做什么 78
第一节 训练职业能力 79
第二节 提升职业素养 99
第三节 转换角色心态 116
第四章 工作世界探索 130
第一节 职业分类 131
第二节 职业分析 141
第三节 变化中的职业 152
第五章 生涯规划制订 163
第一节 收集职业信息 164
第二节 确定职业目标 174
第三节 生涯规划制订 183
第六章 简历与面试 198
第一节 简历与求职信 199
第二节 面试 211
第三节 面试中的测评 226
第七章 在工作中成长 240
第一节 学沟通:融入团队 241
第二节 职业化:塑身正己 257
第三节 影响力:建立愿景 271
参考文献 284
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