大学生就业指导PDF电子书下载

第一章 职业概述 1

第一节 职业的内涵及功能 2

一、职业的含义 2

二、职业的特点 3

三、职业的功能 4

第二节 职业的分类及发展趋势 5

一、职业的分类 5

二、职业发展的趋势 9

三、目前社会热门职业 10

第三节 职业素质的培养 11

一、加强大学生自我管理 11

二、建立合理的知识结构 17

三、学会做人，学会做事，提高综合素质 20

第四节 阅读与训练 27

一、阅读材料 27

二、操作训练 30

三、思考题 30

第二章 就业环境与就业指导 31

第一节 大学生就业观念和就业形势 32

一、大学生就业观念 32

二、大学生就业形势 37

第二节 大学生就业环境 39

一、正确认识大学生就业环境 40

二、大学生就业环境分析 41

第三节 大学生就业指导 47

一、就业指导的含义 48

二、就业指导的历史沿革 49

三、就业指导的内容 51

四、就业指导的意义 53

第四节 阅读与训练 54

一、阅读材料 54

二、操作训练 54

三、思考题 56

第三章 就业制度与就业政策 57

第一节 就业制度 58

一、就业制度的历史沿革 58

二、各历史阶段的就业制度对就业的影响 60

三、现行的大学生就业制度 60

第二节 就业政策 62

一、当前我国大学生就业的总政策 62

二、当前我国大学生就业的具体政策 64

三、大学生就业政策中的具体规定 67

第三节 大学生就业的主要方式 69

一、国内大学生就业的主要途径 71

二、国外高校就业特色 73

第四节 阅读与训练 78

一、阅读材料 78

二、操作训练 79

三、思考题 80

第四章 大学生就业准备 81

第一节 就业准备概述 82

一、就业准备的含义 82

二、就业准备的原则 83

三、就业的思想、心理和信息准备 84

第二节 就业自荐材料准备 90

一、封面 91

二、自荐信 91

三、求职简历 93

第三节 笔试与面试准备 96

一、笔试准备 96

二、面试准备 99

第四节 阅读与训练 105

一、阅读材料 105

二、操作训练 106

三、思考题 107

第五章 就业策略与就业途径 108

第一节 大学生就业策略 109

一、职业选择的考虑因素 109

二、就业选择的原则 110

第二节 求职择业的基本程序 113

一、政府就业管理部门的基本工作流程 114

二、高校就业管理部门的工作流程 114

三、毕业生自身的择业程序 116

第三节 大学生就业途径 118

一、通过人才市场求职 118

二、通过学校就业指导中心求职 121

三、网络求职 121

四、通过报刊求职 124

五、运用人际关系求职 125

六、通过实习单位求职 126

七、通过职业机构求职 126

八、主动通过电话、信件求职 126

九、互助求职 127

十、曲径求职 128

第四节 阅读与训练 129

一、阅读材料 129

二、操作训练 130

三、思考题 131

第六章 就业权益与法律保障 132

第一节 大学生就业权益 133

一、大学毕业生的就业权益与义务 133

二、毕业生就业过程中权益的保护途径 135

第二节 大学生就业协议的签订 135

一、《就业协议书》概述 136

二、就业协议与劳动合同的区别 139

三、签订就业协议的注意事项 140

四、就业协议的解除及违约责任 141

第三节 劳动合同及其权益保障 142

一、劳动者的权利和义务 142

二、劳动合同 145

三、劳动合同的签订与解除 148

四、劳动争议及解决 150

五、违约所承担的责任 151

第四节 阅读与训练 152

一、阅读材料 152

二、操作训练 153

三、思考题 157

第七章 职业适应与职业发展 158

第一节 大学生职业适应 159

一、大学生职业适应的表现 159

二、影响职业适应的因素及应对策略 165

三、职业适应素质及其培养 167

第二节 角色转换与角色认知 169

一、角色转换概述 170

二、学生角色与职业角色的区别 172

三、角色转换的原则 173

第三节 适应新环境、建立良好的人际关系 175

一、快速了解并融入新环境 176

二、建立良好的人际关系 180

三、大学毕业生进入工作岗位前的准备 182

四、打造核心竞争力 184

五、新的工作岗位中应注意的事项 185

第四节 阅读与训练 188

一、阅读材料 188

二、操作训练 189

三、思考题 190

第八章 培养良好的职业道德 191

第一节 职业道德概述 192

一、职业道德的含义 192

二、职业道德的特点 192

三、职业道德基本范畴 194

第二节 职业道德基本规范 197

一、爱岗敬业 198

二、诚实守信 200

三、办事公道 202

四、服务群众 204

五、奉献社会 206

第三节 职业道德修养与评价 209

一、职业道德修养的含义 209

二、职业道德修养的特征 209

三、职业道德修养的内容 210

四、职业道德修养的方法与途径 211

五、职业道德评价 212

第四节 阅读与训练 214

一、阅读材料 214

二、操作训练 216

三、思考题 217

第九章 就业心理指导 218

第一节 大学生就业心理准备 219

一、大学生就业心理概述 219

二、做好就业心理准备 221

第二节 大学生就业常见心理问题 222

一、大学生就业心理冲突 223

二、大学生就业心理障碍 225

三、影响大学生就业的心理因素 227

第三节 大学生就业心理辅导 228

一、就业前心理状态调试 229

二、常见就业心理问题的调试 231

三、培养健康的就业心理素质 233

第四节 阅读与训练 234

一、阅读材料 234

二、操作训练 235

三、思考题 237

第十章 职业测试量表 238

一、求职技巧测评 238

二、霍兰德职业性向测验量表 239

三、处事能力测试 251

四、自信度测试 253

五、职业道德测试 257

参考文献 271