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南京大学经济研究丛书  管见录  中国传统文化管理思想探析
南京大学经济研究丛书  管见录  中国传统文化管理思想探析

南京大学经济研究丛书 管见录 中国传统文化管理思想探析PDF电子书下载

社会科学

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  • 作 者:蔡一著
  • 出 版 社:南京:南京大学出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787305174612
  • 页数:269 页
图书介绍:中国传统管理学包括治国学和治生学,这两大系统及其子系统积累的学问极其浩瀚,形成独特的管理文化。不同方面的管理知识各有特殊性,其基本指导思想又有共性。本书试图将其中一些有科学意义的共同要素作初步的探讨。
《南京大学经济研究丛书 管见录 中国传统文化管理思想探析》目录

代序 1

第一章 绪言 3

一、顺道 3

二、顺变 4

三、求实 5

四、得人 6

五、用人 7

六、求和 8

七、重器 9

八、重法 10

九、守信 11

十、运筹 12

十一、预谋 12

十二、运术 13

十三、勤俭 14

十四、重效 14

管理目标 17

第二章 求效 19

一、治求功效 19

二、治世之效 19

三、理财之效 20

四、治政之效 23

五、治军之效 25

六、治生之效 26

管理 哲学 29

第三章 顺道 31

一、管理“道”为首 31

二、“惟道是从” 32

三、天道与管理 34

四、人道与管理 38

第四章 顺变 42

一、化变观 42

二、“日新”和“自强不息” 44

三、“惟变所适” 45

四、顺变与矛盾管理 49

五、顺变与动态管理 51

第五章 求实 53

一、求实观 53

二、求实与目标管理 54

三、求实与适度管理 59

四、求实与时空管理 61

用人方略 67

第六章 得人 69

一、民为邦本 69

二、“好士而荣” 72

三、德以合人 76

四、廉以聚人 79

第七章 取人 84

一、为政在人 84

二、人才标准 86

三、取人之道 92

第八章 用人 103

一、用人之道 103

二、人才激励 115

管理原则 121

第九章 和谐 123

一、成事三要素 123

二、人和 124

三、天人谐一 132

第十章 重法 140

一、法与管理 140

二、法制原则 145

三、礼法结合 153

第十一章 重器 157

一、“善假于物” 157

二、科技兴业 161

三、中外科学技术交流 170

第十二章 诚信 173

一、法天贵真 173

二、诚信与管理 177

三、诚信四诫 185

第十三章 勤俭 189

一、勤俭传统 189

二、勤与管理 191

三、俭与管理 196

四、精兵简政和移风易俗 202

管理谋略 209

第十四章 运筹 211

一、谋略与管理 211

二、运筹帷幄 215

三、运筹要素 218

第十五章 预谋 227

一、“预则立,不预则废” 227

二、预测 230

三、预谋 235

四、预备 241

第十六章 运术 244

一、“以计为首” 244

二、合分之用 245

三、刚柔相济 249

四、合纵连横 252

五、忧患意识 255

六、正合奇胜 257

七、取予、擒纵之术 260

八、弛张、迂直之计 262

九、虚实、长短之用 264

十、速缓、先后之用 268

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