撸起袖子加油干 党员干部的12种干法PDF电子书下载

第一章 想干事 1

不想干事也是腐败，“四个意识”是精神之“钙” 2

“后GDP时代”，如何追求政绩 10

机会总是留给想干事的人 15

让想干事的人能干事、干成事 19

第二章 真干事 25

“四个全面”新挑战：少搞些盆景，多搞些实事 26

乱作为比不作为问题更严重 31

狠抓执行，督促党员干部真干事 35

真干，就会有“累并快乐着”的境界 40

第三章 不怕事 47

越怕事，越容易“出事” 48

不惹事，但也不怕事 51

坚持两大原则，不怕舆论监督 55

心怀信仰，不怕牺牲 59

第四章 敢担事 63

勇于自我革命，彻底根治“机关病” 64

勇于担当，敢做“出头鸟” 68

敢闯敢拼，能啃“硬骨头” 73

敢亮剑“得罪”腐败分子 76

第五章 能干事 81

党员干部都要有“本领恐慌”的危机感 82

“芝麻官”千钧担，干部要有领导力 86

创新力是工作的生命力 90

能力增强的关键：多“墩墩苗” 93

第六章 会干事 97

要“马上就办”，但不能蛮干、瞎干 98

以解决突出问题为突破口和主抓手 101

做事要学会“十个指头弹琴” 104

从总理的“工匠精神”到总书记的“绣花功夫” 107

第七章 善谋事 113

加强战略思维，增强战略定力 114

“四个全面”战略布局要求干部谋什么、怎么谋？ 117

要谋一时，更要谋万世 122

谋事必须遵循三个原则 126

第八章 干对事 131

方向不对，努力白费 132

做好调研，了解老百姓需要什么 136

把别人敷衍的事情干好 139

眼光看远点，才知道对不对 142

第九章 会共事 145

力量不在胳膊上，而在团结上 146

团结他人要学会“说”和“听” 149

团结群众是头等大事 153

团结不是“结团”，“圈子文化”是分裂文化 156

第十章 干成事 161

请用结果说话 162

不仅要善于决策，还要对决策有效管理 165

成大事须定目标，还须坚持贯彻目标 168

急于求成是干成事的最大绊脚石 171

第十一章 不出事 175

把好用权的方向，系好廉洁的安全带 176

把握“四个定力”，保证“不出事” 180

为官“新三慎”，降低从政风险 184

有权不能任性，任性就是“作” 191

第十二章 善补事 195

出错不可怕，关键是善补事 196

运用底线思维，补小患防大患 200

善待失败，立功补过 204

上级要敢担事，下级要能顶事，同级要会圆事 207