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全球顶级的猎头公司
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社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:宋斌著
  • 出 版 社:广州:中山大学出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:7306062383
  • 页数:208 页
图书介绍:
《全球顶级的猎头公司》目录

第一章 麦肯锡 1

第一节 发展历程 1

一、人才搜索 2

二、企业医生 3

三、管理工程 3

四、管理咨询 3

五、战略咨询 4

六、企业智库 6

第二节 运营管理 8

一、愿景与理念 8

二、合伙人体制 10

三、原则与方式 10

四、业务内容 13

五、重点客户 13

六、收费模式 14

第三节 主要特色 14

一、人才策略,严选精培 14

二、技术开发,强调专业 18

第四节 拓展阅读 22

一、进驻中国 22

二、麦肯锡工作法 24

第二章 海德思哲 27

第一节 发展历程 27

一、早期 27

二、飞速发展 28

第二节 运营管理 28

一、经营理念 29

二、操守要点 29

三、工作原则 30

四、业务范围 31

第三节 主要特色 40

第四节 经典案例 41

一、扛鼎之作 41

二、项目案例 42

第五节 拓展阅读 44

一、超级猎头眼里的领导力 44

二、海德思哲时代或将终结 47

第三章 史宾沙 51

第一节 发展历程 51

一、成立之初 51

二、持续扩张 52

三、创新发展 53

四、新的世纪 54

第二节 运营管理 54

一、经营理念 54

二、组织架构 55

三、战略优势 55

四、业务范围 56

五、工作流程 58

六、收费模式 59

第三节 拓展阅读 59

一、高管面试技巧 59

二、理智创新 62

三、国际人才正在流入中国 63

四、顶级猎头的中国生意 64

第四章 亿康先达 67

第一节 发展历程 67

一、早期的欧洲扩张 67

二、全球猎头的路标 68

三、关键参与者 69

四、新的管理组织架构 69

五、继承与发展 69

第二节 运营管理 70

一、企业战略 70

二、组织架构 70

三、企业文化 70

四、战略优势 71

五、业务范围 72

六、收费制度 72

第三节 主要特色 72

一、平均分配,效果惊人 72

二、合伙人制,强化团队 74

三、利润池制,强调资历 76

四、潜力模型,全面甄选 78

第四节 拓展阅读 82

一、情商更重要 82

二、合伙人制 83

第五章 光辉国际 85

第一节 发展历程 85

第二节 运营管理 87

一、企业文化 87

二、组织结构 87

三、规章制度 88

四、业务范围 88

五、工作流程 90

第三节 主要特色 91

一、智能系统,谋求高效 91

二、标准服务,客户至上 92

三、评估人才,专业全面 93

四、团队评估,全面细致 94

五、继任计划,未雨绸缪 95

第四节 经典案例 96

一、彼得·尤伯罗斯 96

二、阿诺·施瓦辛格 98

三、徐立之 101

第五节 拓展阅读 102

一、远见与胆识 102

二、领导能力 103

第六章 罗盛 104

第一节 发展历程 104

一、快速启动 104

二、繁荣与危机 105

三、新的动力 105

第二节 运营管理 107

一、经营理念 107

二、业务领域 107

三、业务内容 115

第三节 主要特色 119

一、数字运营,重视形象 119

二、高管搜寻,崇尚道德 121

三、量化结果,强调事实 121

第四节 拓展阅读 122

一、高绩效董事会 122

二、高管问责制 123

第七章 万宝盛华 124

第一节 发展历程 124

一、时代背景 124

二、基本历程 126

第二节 运营管理 130

一、发展策略 130

二、经营价值观 131

三、战略优势 132

四、业务范围 133

五、流程与方法 135

第三节 主要特色 136

一、重视研发,敢于创新 136

二、适应性强,重本土化 138

三、反向派训,持久融合 139

四、弹性用工,利弊均沾 140

五、积极调查,全面求解 141

第四节 拓展阅读 144

一、外包服务 144

二、注资锐旗人力 145

三、落子陆家嘴 146

四、技能革命 147

第八章 任仕达 149

第一节 发展历程 149

一、创业初期 149

二、调整与变革 150

三、稳定增长 151

四、国际化 152

五、新的世纪 152

第二节 运营管理 154

一、核心价值 154

二、行为准则 154

三、战略优势 154

四、业务范围 156

第三节 主要特色 160

一、5C原则,最佳匹配 160

二、企业奖,享誉全球 161

三、志愿者,关注世界 162

第四节 拓展阅读 163

一、找一份快乐的职业 163

二、了解真实的猎头 165

三、人才改变世界 167

第九章 仕达富 170

第一节 发展历程 170

一、黎明期 170

二、改革期 171

三、信息化发展 172

四、商业推广 172

五、跨越发展 173

第二节 运营管理 173

一、经营理念 173

二、战略优势 174

三、工作流程 174

四、业务内容 176

第三节 主要特色 177

一、永久安置,契合国情 177

二、短期雇佣,迎合市场 178

三、快速行动,争抢订单 178

四、网站新颖,强化形象 179

第四节 拓展阅读 180

一、猎头在日本 180

二、全球搏杀 184

第十章 瀚纳仕 188

第一节 发展历程 188

第二节 运营管理 189

一、自身定位 189

二、发展战略 189

三、工作原则 191

第三节 主要特色 192

一、招聘外包,优化流程 192

二、专业招聘,经济高效 193

三、人才选择,精确匹配 194

第四节 拓展阅读 197

一、曼彻斯特足球俱乐部 197

二、中国人才发展趋势 203

三、中资企业国际化 205

后记 207

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