劳动科学论坛 2016版PDF电子书下载

供给侧改革与人力资源开发 3

体面劳动的测量——一个文献综述&林原 3

基于互联网传播的集体行动组织机制研究&左春玲 15

基于文献计量的非典型雇佣关系研究的趋势与特点&魏巍 23

供给侧改革下促进质量管理水平提高的人力资源管理路径&靳正伟 44

新常态下员工整体薪酬与离职问题研究&乔星冉 52

人力资源开发与人才发展 73

美国技能形成制度的演变及社会建构&李玉珠 73

企业人才供应链管理&慧博研究院 82

商业银行现状与人才流动分析及建议&慧博研究院 86

高校退休教师老有所为相关问题研究——以北京物资学院为例&李维阳 93

人力资源管理技术 107

心理资本影响效应研究综述&燕闪闪 李广义 107

中小民营企业员工个人—组织匹配对离职倾向的影响研究&武强 唐华茂 120

互联网企业员工组织承诺与建言行为的关系研究&闫海洋 任吉 136

集团公司人力资源管控体系研究&王丽云 150

薪酬与绩效管理研究 165

绩效薪酬对员工激励的博弈分析&丁帅文 165

企业薪酬管理风险识别及控制&张睿成 172

北京教育培训企业非教师岗薪酬管理的问题与对策研究&史晓华 179

当前我国中小企业薪酬管理现状及存在的问题和对策&闫少君 188

社会保障问题研究 197

农村最低生活保障制度实施问题及对策分析&李晓晖 197

北京社区养老问题研究&曹媞 李维阳 208

专业社会工作嵌入式发展研究&郭庆 215

我国城市居民消费结构差异比较分析&何浩淼 221

教师发展与人才培养 235

教育公益组织支教教师主观幸福感研究——以A支教组织为例&隆意 岑翠仪 235

供给侧结构性改革背景下地方本科院校转型发展的思考&季靖 247

北京物资学院研究生导师的职责、考核、评价及激励机制研究&唐华茂 靳正伟 260