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失败员工的基本特征
失败员工的基本特征

失败员工的基本特征PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:朱国锋
  • 出 版 社:杭州:浙江工商大学出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787517825784
  • 页数:220 页
图书介绍:本书为“企业员工行为准则自学丛书”中的一本,从企业老板的角度讨论企业失败员工的基本特征,从而让员工了解老板不希望员工具备的特征,并且通过具体的示例及相应的故事,强化读者的认知。书中写的理念和思路,会带给员工一定程度上的启发,进而通过对自己的审视,帮助他们成为企业的优秀员工。
《失败员工的基本特征》目录

不敬业——工作是为了糊口 1

工作只是为了挣钱 2

不把工作当大事 6

把工作当作苦役 9

拒绝做任何分外之事 12

穷应付——做事没有兴趣 19

颓废消沉不上进 20

工作有始无终 24

三心二意应付差事 27

不具备基本的职业操守 32

随大流——过得去就可以 37

做一天和尚撞一天钟 38

四平八稳随大流 42

做事虎头蛇尾 46

敷衍了事的员工 51

拖延症——工作明天再干 55

工作执行不到位 56

恶性循环等明天 63

工作没有计划 71

浪费有限的工作时间 76

不担责——不是我的错 85

把自己的过失推给别人 86

事事以自我为中心 90

工作态度消极的员工 94

爱“踢皮球”的员工 102

常抱怨——抱怨成常态 109

磨灭了激情和信念 110

同事之间人际关系紧张 116

指责是生怨的开始 120

抱怨使周围的工作环境越来越差 126

沟通弱——不善沟通 131

看见领导绕着走 132

不善于处理同事间关系 136

不愿正面接受上司批评 140

怕与上司沟通难获信任与发展 145

执行差——执行不力 149

每天瞎忙效率低 150

习惯拖延时间 154

缺乏团队合作精神 159

将个人情绪带到工作中 164

高期望——期望高于现实 171

眼高手低 172

失望总比希望多 177

这山望着那山高 183

不能正确面对失败 187

不忠诚——不会感恩 197

对公司培养和重用不领情 198

不讲感情 202

缺少诚信 209

看不起自己所做的工作 214

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