组织理论 理性、自然与开放系统的视角PDF电子书下载

第1章 研究组织，组织起来 1

组织的重要性 2

组织研究领域 9

共性与差异 12

组织的要素 21

组织的概念 30

小结 36

第2章 作为理性系统的组织 39

基本特征 40

主要学派 45

小结与一些初步结论 63

第3章 作为自然系统的组织 68

基本属性与特殊属性 68

主要学派 73

小结与一些初步结论 94

第4章 作为开放系统的组织 100

系统层次 101

关注重点与主要观点 103

主要学派 112

小结与一些初步结论 120

第5章 融合视角，扩展分析层面 123

融合的尝试 124

回眸过去，展望未来 129

分析层面再细分 132

生态层面的理论 137

结论性评论 140

第6章 技术与结构 142

作为技术适应系统的组织 143

技术与结构：自然系统的看法 156

小结 169

第7章 劳动力与结构 171

组织的社会边界 171

劳动分工 179

工人的从属地位 181

劳动力市场与组织边界 185

高绩效工作组织 193

参与者的难题 195

小结与评论 205

第8章 目标、权力与控制 208

组织中目标的形成 209

有组织的混乱、无定形组织与组织学习 223

控制系统 229

关于权力的批判理论和后现代观点 243

小结 247

第9章 组织的二元环境 250

交易成本与企业的起源 252

资源依赖与议定环境 266

小结 277

第10章 环境的组织 279

新的组织及群落如何产生？为何倒闭？——生态学视角的解释 280

组织如何受到更大范围的社会、政治及文化过程的制约？——制度学派视角的解释 293

小结 315

第11章 组织内部及其周围的网络 317

导论：从隐喻到方法再到世界观 317

网络思维 318

组织间网络 327

网络组织 333

部门与社会网络 346

小结 353

第12章 战略、结构与绩效：组织战略的社会学 356

为什么有些产业的企业比其他产业的企业获利更多？ 360

组织绩效 375

小结 388

第13章 公司形制的兴起与转变 390

组织形式的变化 394

组织还是社会的基本结构吗？ 414

小结 421

第14章 组织与组织理论变化的前沿 424

从一元论到多重范式 426

从单一文化到多重文化的研究 431

从共时研究到纵观及历史分析 434

分析单位与分析层面从微观到宏观的转变 440

从结构到过程 443

参考文献 451

专有名词和专业术语中英文对照表 500

译后记 552