劳动合同法一本通 第3版PDF电子书下载

第一章 总则 1

第一条【立法宗旨】 1

第二条【适用范围】 3

第三条【基本原则】 8

第四条【规章制度】 9

第五条【协调劳动关系三方机制】 12

第六条【集体协商机制】 12

第二章 劳动合同的订立 15

第七条【劳动关系的建立】 15

第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】 21

第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】 23

第十条【书面劳动合同】 25

第十一条【劳动报酬不明确】 29

第十二条【劳动合同期限】 31

第十三条【固定期限劳动合同】 32

第十四条【无固定期限劳动合同】 33

第十五条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】 37

第十六条【劳动合同生效】 37

第十七条【劳动合同的条款】 37

第十八条【劳动合同条款不明确】 45

第十九条【试用期】 45

第二十条【试用期工资】 49

第二十一条【试用期内解除劳动合同】 52

第二十二条【服务期】 53

第二十三条【商业秘密及竞业限制】 61

第二十四条【竞业限制适用范围和期限】 70

第二十五条【违约金】 72

第二十六条【劳动合同无效】 73

第二十七条【劳动合同部分无效】 76

第二十八条【劳动合同无效后报酬支付】 77

第三章 劳动合同的履行和变更 78

第二十九条【全面履行义务】 78

第三十条【支付令】 79

第三十一条【加班】 114

第三十二条【拒绝违章劳动】 125

第三十三条【劳动合同主体变更】 129

第三十四条【劳动合同主体合并和分立】 130

第三十五条【协商变更劳动合同】 131

第四章 劳动合同的解除和终止 132

第三十六条【协商解除劳动合同】 132

第三十七条【劳动者单方同提前通知解除劳动合同】 135

第三十八条【劳动者单方随时解除劳动合同】 138

第三十九条【用人单位单方随时解除劳动合同】 140

第四十条【用人单位单方提前通知解除劳动合同】 149

第四十一条【经济性裁员】 152

第四十二条【用人单位解除劳动合同限制】 157

第四十三条【用人单位单方解除劳动合同工会监督】 167

第四十四条【劳动合同终止】 168

第四十五条【劳动合同的续延】 170

第四十六条【支付经济补偿】 174

第四十七条【经济补偿支付标准】 180

第四十八条【继续履行劳动合同】 185

第四十九条【社会保险跨地区转移】 187

第五十条【关系转移和工作交接】 193

第五章 特别规定 197

第一节 集体合同 197

第五十一条【集体合同签订的程序】 197

第五十二条【专项集体合同】 207

第五十三条【行业性和区域性集体合同】 211

第五十四条【集体合同的报送和生效】 214

第五十五条【集体合同的劳动标准】 215

第五十六条【集体合同纠纷和法律救济】 217

第二节 劳务派遣 218

第五十七条【劳务派遣单位设立条件】 218

第五十八条【劳务派遣单位与劳动者的关系】 220

第五十九条【劳务派遣协议】 221

第六十条【劳务派遣协议签订的限制事项】 221

第六十一条【跨地区派遣劳动者劳动报酬支付】 222

第六十二条【劳务派遣用工单位的义务】 222

第六十三条【被派遣劳动者同工同酬】 222

第六十四条【被派遣劳动者组织工会】 223

第六十五条【劳务派遣用工单位解除劳动合同】 223

第六十六条【劳动派遣的工作岗位】 224

第六十七条【劳务派遣的限制规定】 224

第三节 非全日制用工 224

第六十八条【非全日制用工】 224

第六十九条【非全日制用工协议】 227

第七十条【非全日制用工试用期禁止】 227

第七十一条【非全日制劳动关系终止】 228

第七十二条【非全日制用工劳动报酬】 228

第六章 监督检查 228

第七十三条【劳动合同监督管理】 228

第七十四条【劳动合同监督检查范围】 230

第七十五条【监督检查的内容和工作人员的义务】 232

第七十六条【其他主管部门的监督管理责任】 240

第七十七条【劳动者权利救济途径】 242

第七十八条【工会监督检查的权利】 248

第七十九条【对违法行为的举报】 253

第七章 法律责任 254

第八十条【规章制度违法的责任】 254

第八十一条【劳动合同缺少法定条款的责任】 255

第八十二条【不按规定订立书面劳动合同的责任】 255

第八十三条【违反劳动合同试用期规定的责任】 258

第八十四条【违法扣押和要求提供担保的责任】 258

第八十五条【限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿】 258

第八十六条【劳动合同被确认无效的责任】 262

第八十七条【用人单位违法解除或者终止劳动合同的责任】 262

第八十八条【用人单位的刑事、行政和民事赔偿责任】 263

第八十九条【用人单位未出具解除或者终止劳动合同书面证明的责任】 270

第九十条【用人单位招用与尚未解除或者终止劳动合同的劳动者的责任】 270

第九十一条【劳动者的责任】 274

第九十二条【劳务派遣单位的责任】 275

第九十三条【无营业执照经营的单位的责任】 276

第九十四条【发包组织与个人承包经营者的责任】 279

第九十五条【主管部门及工作人员的责任】 279

第八章 附则 284

第九十六条【事业单位实行劳动合同制度的规定】 284

第九十七条【劳动合同法的溯及力】 296

第九十八条【劳动合同法的施行日期】 296

附录： 297

1．北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 297

2．上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 305

3．广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见 313

4．本书所涉文件目录 320

5．劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形一览表 331

1．曾凡林诉珠海市香洲区拱北环境卫生管理所确认劳动关系纠纷案 8

2．厦门公交集团有限公司、厦门公交集团湖里公共交通有限公司与王勇成确认劳动关系纠纷上诉案 20

3．郭懿诉江苏益丰大药房连锁有限公司劳动争议案 21

4．杨桂君诉西安交通大学确认劳动关系纠纷案 30

5．浙江天虹能源科技有限公司诉徐刚劳动争议纠纷案 72

6．王春荣诉东星公司经济补偿金纠纷案 137

7．江水观诉海盐新城物业有限公司确认劳动关系纠纷案 170

8．吴文芳与北京羊坊店社区劳务服务中心、北京颐源居物业管理有限责任公司劳动争议案 185

9．胡小青诉广州珠江啤酒集团有限公司、广州珠江啤酒股份有限公司、安华公司确认劳动关系纠纷案 221

10．孙晓峰与上海浦东外企公司劳动合同纠纷案 232

11．曹绮年诉广东省友谊国际企业服务有限公司、日本日贸产业株式会社广州代表处劳务派遣纠纷案 276