《道德经》的组织经营管理之道 1 修身篇、领导篇、人才篇PDF电子书下载

修身篇 《道德经》与领导素质建设第一章 上下同欲者胜 3

第二章 平凡之中见不凡 9

第三章 问渠哪得清如许，为有源头活水来 16

第四章 谦虚使人进步 21

第五章 气节乃民族强健之“道” 29

第六章 春雨虽浓，不润无根之草 41

第七章 水至清则无鱼，人至察则无徒 54

第八章 天行健，君子以自强不息 63

第九章 好德要如好色一样 73

附录一 组织发展之“道”——5S管理 89

附录二 大彻大悟的孔子临终遗言 97

附录三 一汽集团锻造厂推行混流拉动式生产的实践 102

附录四 上海延锋江森实现信息化的排序生产和即时供货 110

领导篇 《道德经》与领导力的提升第十章 顺潮流者昌 125

第十一章 至仁不偏，大爱无言 131

第十二章 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐 136

第十三章 忍常人所不能忍者，方能成大事 140

第十四章 善用人才是最高的领导艺术 147

第十五章 务实乃领导之根本 153

第十六章 “宠辱不惊”才是好领导 161

第十七章 功成弗居谓之圣 169

第十八章 泰山不拒细壤，故能成其高 176

第十九章 未雨绸缪，方可立于不败之地 191

附录 以发展循环经济为核心管理的江淮汽车 207

人才篇 《道德经》与人才培养使用第二十章 将能而君不御者胜 219

第二十一章 富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈 233

第二十二章 人才是组织走向成功的保证 251

第二十三章 折枝为剑，捻花成器 265

第二十四章 知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求 276

第二十五章 桃李不言，下自成蹊 286

附录 上海三电贝洱推行“以人为本，全员精细量化” 297

参考文献 314