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企业管理现代化创新成果精选
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企业管理现代化创新成果精选PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:17 积分如何计算积分?
  • 作 者:孔繁礼等主编
  • 出 版 社:济南:山东人民出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7209032673
  • 页数:561 页
图书介绍:本书对山东省企业在实践中创造的现代化创新成果进行精选总结,作为山东省企业管理人员的培训教材,对推进企业加强管理和促进发展有很好的指导作用。
《企业管理现代化创新成果精选》目录

目标成本与财务资金管理 2

以目标利润为导向的企业预算管理 2

建立以风险控制为基础的现代价值工程投资体系 12

基于公司战略的绩效管理 20

建立“四位一体”评价体系 32

迎接市场经济挑战,实行全方位目标成本控制管理 39

管理方法上的重大突破——制成率考核 46

材料消耗定额研究与实践 52

加强预算管理与模拟市场核算的结合实现企业效益最大化 60

系统绩效管理体系 69

物流与营销管理 80

塑造链式管理模式,建立季查季高台阶机制 80

以“竞争合作”为纽带的供应链管理 89

构筑采购物流管理平台 99

以柔性化物流打造现代企业运行机制 107

资本运营与项目投资最佳结合途径的探索和实践 112

基于“程序化”的企业业务流程再造及实施策略 119

以用户需求为核心的整合营销管理 130

“4Ps”管理法在环球牌包装润滑油市场营销管理中的应用 139

市场型企业管理机制的研究与实践 147

面向客户的业务流程整体再造 155

建立“购销分离”管理系统推动企业快速发展 162

新汶矿业集团市场营销战略与策略的研究及实践 168

生产与质量管理 178

绿色生态纸业战略的决策与实施 178

新汶矿区资源开发与生态环境重建工程 192

构筑安全防御系统打造本质安全型矿井探索与实践 198

生产预警系统的建立与应用 209

供电企业人员安全性评价工作法 224

构筑作业质量提升平台 232

强化质量管理,提高电厂竞争力 246

企业文化与人力资源管理 260

以企业文化为基础,建设学习型组织 260

创建高科技企业的知识管理体系 273

员工定期竞岗级次管理 282

动态化的星级员工制度 292

岗位分层次管理 299

轮岗培训减人增效管理 306

人力资源双向考评机制的创新与发展 315

推行全员动态管理实现人力资源的优化配置 326

人才资源运行机制与人才市场体系研究 338

体制创新与综合管理 350

三角的科技创新体制化 350

母子公司的分权管理与制衡 364

运用产权理论和政策做好集体企业重组改制工作 372

管理创新科技拉动 378

完善法人治理结构建立现代企业制度 385

煤炭企业内部分离社会职能的探索与实践 390

抓好车间管理达标探索企业基础管理新模式 400

综合管理体系创新 407

培植和提高地震勘探核心竞争力 416

以提高管理竞争力为导向的创新与集成 429

企业核心竞争能力的构建 437

企业办学体制改革的研究与实践 445

信息化管理 454

ERP助东阿阿胶舒筋通脉 454

三联家电ERP系统 461

现代信息网络技术在企业人力资源管理中的应用 468

安全性评价智能管理系统 475

基于Intranet(局域网)的班组管理信息系统 483

数字化供水管理 491

实施BERP系统,提高企业现代化管理水平 500

广域网语音、数据计算机综合管理系统 507

构筑一流的信息化管理平台,实现企业管理创新 513

以自动处理系统为核心的电信业务管理模式 521

基于Intranet的CAERP管理系统 528

建立网管中心,实现电力企业通信业务流程重建 537

兖矿实现管理创新全面实施ERP系统 544

通信企业办公自动化系统的构建与管理 552

后记 561

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