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优秀员工行为准则
优秀员工行为准则

优秀员工行为准则PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:李晓兵编著
  • 出 版 社:北京:中国言实出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787802504035
  • 页数:221 页
图书介绍:本书分十个章节,介绍了优秀员工的行为准则:与企业共同成长的长远眼光,只问耕耘不计收获的扎实肯干,把工作视为使命的工作态度,不可替代的独特能力,时时报答企业的感恩之心,用业绩证明自己能力的表达,专注于每一个细节的求实精神,不断提升自我的学习劲头,终生敬业的职业操守,团结奋进的团队精神……这些都是优秀员工所必须具有的职业品格、必须遵守的行为规范。
《优秀员工行为准则》目录

第一章 与企业共同成长 2

1.把职业当成展示自己生命的舞台 2

2.面对困难,与公司站在一起 5

3.公司不是别人的,我也是其中一分子 7

4.敷衍老板就是欺骗自己 10

5.挥洒激情,快乐工作 15

6.做好手上的事情比跳槽更有价值 19

7.永不满足,让自己的创造力变成源头活水 21

第二章 只问耕耘不问收获 26

1.问问自己能为公司创造多少价值 26

2.善于制订工作计划,比盲目开始更加重要 29

3.做一个让老板放心的员工 32

4.踏实工作,从每个细节开始 35

5.在工作中激发自己的潜能 37

6.打破思维定式,成为创新型人才 40

7.找对位置比空怀幻想更重要 43

第三章 态度决定命运 48

1.主动工作是取得成功的起点 48

2.精益求精的态度是走向成功的保障 50

3.机会比薪水更重要 53

4.经常站在老板的位置上思考 54

5.将“不可能”变为可能 56

6.多做一点没问题 58

7.要让自己具备解决力 61

8.尽可能用结果说明过程 64

第四章 让自己在工作中变得不可替代 64

1.眼光不要放在别人身上 68

2.别人的好坏跟自己没有关系 70

3.拿高薪的能力是干出来的 74

4.不计报酬,好运自然来 77

5.不是为老板打工,不是为金钱工作 79

6.把工作视作展示自己的平台 83

7.用业绩证明自己 85

第五章 学会感恩,因为你的工作来之不易 85

1.工作是你的立身之本 90

2.能力必须用行动加以证明 92

3.珍惜缘分,不要马虎对待工作 96

4.尊重老板,珍惜每一个工作机会 99

5.每一份工作中都蕴藏着富矿 102

6.是金子总会发光,不要怕被埋没 104

7.人生路有千万条,脚下一条最重要 109

8.慎重对待高薪“挖人”的机会 110

第六章 提高业绩,用能力证明一切 110

1.专心致志是提高业绩的唯一途径 116

2.遵守制度是保证业绩的有效法则 119

3.早来晚走,汗水不会白流 122

4.诚信是成功的翅膀 124

5.把不拘小节的毛病扔进垃圾箱 126

6.让工作中的每分钟都有价值 128

7.科学规划你的工作清单 131

8.对得起自己的座位 132

第七章 成败都在细节中 136

1.失败来自细节的疏忽 136

2.日日常拂拭,工作精于勤 138

3.做事贪婪,埋藏祸根 139

4.将简单的事重复做好 141

5.伟大源自平凡中 142

6.工作之中切忌急躁,成绩来自从容不迫 143

7.把每件小事当成重要的仪式 146

8.将贴在墙上的条例落到实处 148

第八章 在工作中不断成长 152

1.不断提升,从丑小鸭到白天鹅 152

2.随时充电,不让自己出现“短路” 154

3.认清自己,丢掉那些“不平衡” 156

4.把自己看成公司里最重要的人 158

5.远离职场政治,不搞小圈子 161

6.不要看不起自己的工作 162

7.主动工作,让自己充满激情 164

8.肩负使命,责任重于泰山 167

第九章 忠诚敬业,打造职场金牌品质 167

1.敬业是工作中不可缺少的精神 170

2.对企业忠诚就是对自己负责 172

3.坚守岗位,不做职场“老油条” 175

4.公司利益第一,个人得失第二 177

5.埋头苦干也要懂得协调 179

6.与上级沟通不可口是心非 182

7.人做事,天在看,不占公司小便宜 184

8.服从不仅是军人的天职,也是工作的需要 187

第十章 与团队共同成长 192

1.时势造英雄,英雄靠团队 192

2.与同事相处,要做到以诚相待 195

3.不要在职场散布花边新闻 197

4.让自己不断接受新工作的挑战 200

5.享受工作,让自己在团队中如鱼得水 203

6.诚实坦荡,问心无愧 205

7.团结协作,与上下级搞好配合 208

8.帮助别人成就,自己自然成功 211

附录 优秀员工行为自测题 215

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