成功绝非偶然 职场篇PDF电子书下载
- 电子书积分:11 积分如何计算积分?
- 作 者:(美)朱为众著
- 出 版 社:杭州:浙江大学出版社
- 出版年份:2010
- ISBN:9787308078382
- 页数:269 页
序 一 重要的不仅仅是成功&吴晓波 1
序 二 一个改写了自己命运的人&肖梅克博士 1
自序 1
第一章 适者生存——成功的法则 3
跨国公司,中国“打工皇帝”的摇篮 3
跳出井看看 8
求职与猎头公司 13
个人简历,通向皇宫的金钥匙 19
如何应聘面试 23
职场“高考” 33
求职与谈判 40
她是怎样被聘用的 45
她为什么没有被聘用 48
他的职业生涯失误 52
她为什么被炒了鱿鱼 56
她们为什么被炒了鱿鱼 60
席执行官为什么被炒了鱿鱼 64
第二章 人际关系——成功的纽带 71
突破中国丝茧天花板 71
为老板作嫁衣裳 78
如何与上司相处 84
当你的同事变成你的上司时 90
解铃还需系铃人 95
慎击“发送”键 102
道听途说者戒 106
大智若愚 111
死了杀猪的,不会吃连毛猪头 115
提职后回头看 119
第三章 交流——成功的艺术 127
演讲的艺术 127
赢在演讲 134
有的放矢 144
说真话的艺术 148
倾听是一种艺术 153
以少胜多 158
尊重是打开心扉的钥匙 160
第四章 领导力——成功的决定因素 167
领导不是职位 167
让别人把事情做得比自己做得更好 173
他为什么变成了最差首席执行官 179
做一个完整的人,过一个平衡的生活 183
诚信与正气 187
常在河边走,哪能不湿鞋 191
不在其位,要谋其职 194
金钱并不万能 197
从权威型到影响型领导 199
一本书,两种截然不同的态度 203
伤其十指不如断其一指 207
职场日本黄瓜症 209
诚信是一种信仰 213
第五章 心理与情商——成功的保证 219
半个杯子是满的,还是半个杯子是空的 219
愤愤不平,于事无补 223
把握期望值 229
照镜子:从仰泳中得到的启示 234
做改变的代言人还是牺牲品 238
重新构思的艺术和力量 244
假定与假设 249
面对降职 253
领导也是人 257
知其然不知其所以然 262
林格曼效应 266
- 《职场新人生存指南》考薇著 2019
- 《每天3分钟速学职场英语》张守双主编 2019
- 《女性如何在职场绽放》盛珺著 2019
- 《高情商职场情绪课》赵了了著 2019
- 《工作的本质 初入职场的你应该懂得的工作基本规则》(日)江口克彦著 2020
- 《机器人占位 未来职场中,如何防止被机器人抢饭碗=THE ROBOT IN THE NEXT CUBICLE WHAT YOU NEED TO KNOW TO ADAPT A》(美)拉里·博耶著 2020
- 《因为性别 改变美国女性职场环境的十个案件》(美)吉莉恩·托马斯著;李明倩译 2019
- 《职场真人秀节目创新研究》康笑语著 2018
- 《智者生存》张宏彬编著 2013
- 《时装买手实用手册》冷芸编 2011
- 《SQL与关系数据库理论》(美)戴特(C.J.Date) 2019
- 《魔法销售台词》(美)埃尔默·惠勒著 2019
- 《看漫画学钢琴 技巧 3》高宁译;(日)川崎美雪 2019
- 《优势谈判 15周年经典版》(美)罗杰·道森 2018
- 《社会学与人类生活 社会问题解析 第11版》(美)James M. Henslin(詹姆斯·M. 汉斯林) 2019
- 《海明威书信集:1917-1961 下》(美)海明威(Ernest Hemingway)著;潘小松译 2019
- 《迁徙 默温自选诗集 上》(美)W.S.默温著;伽禾译 2020
- 《上帝的孤独者 下 托马斯·沃尔夫短篇小说集》(美)托马斯·沃尔夫著;刘积源译 2017
- 《巴黎永远没个完》(美)海明威著 2017
- 《剑桥国际英语写作教程 段落写作》(美)吉尔·辛格尔顿(Jill Shingleton)编著 2019
- 《大学计算机实验指导及习题解答》曹成志,宋长龙 2019
- 《浙江海岛植物原色图谱》蒋明,柯世省主编 2019
- 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑;(中国)肖宇 2019
- 《大学英语四级考试全真试题 标准模拟 四级》汪开虎主编 2012
- 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云,刘枫,尚利明著 2020
- 《复旦大学新闻学院教授学术丛书 新闻实务随想录》刘海贵 2019
- 《大学英语综合教程 1》王佃春,骆敏主编 2015
- 《美丽浙江 2016 法语》浙江省人民政府新闻办公室编 2016
- 《二十五史中的浙江人 24》浙江省地方志编纂委员会编 2005
- 《大学物理简明教程 下 第2版》施卫主编 2020