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人力资源管理英文版第7版

人力资源管理英文版第7版

人力资源管理英文版第7版PDF电子书下载

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作者：（美）诺伊，（美）霍伦贝克，（美）赖特著
出版社：北京：中国人民大学出版社
出版年份：2011
ISBN：9787300130590
页数：475 页

图书介绍：本书将人力资源管理被看成是企业经营成功的关键所在，强调了人力资源管理职能以及人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。特别适用于MBA、EMBA、EDP及人力资源管理专业研究生、本科高年级学生。

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《人力资源管理英文版第7版》目录

标签：英文版人力资源人力资源管理

第1章人力资源原理:赢得竞争优势 2

第1篇人力资源环境 61

第2章战略性人力资源原理 62

第3章职位分析与职位设计 92

第2篇人力资源的获得与准备 125

第4章人力资源规划与招募 126

第5章甄选与配置 162

第6章培训 196

第3篇人力资源的评估与开发 265

第7章绩效管理 266

第8章员工开发 320

第9章员工分流与保留 364

第4篇人力资源薪酬 397

第10章薪酬结构决策 398

第11章人力资源薪酬 436

术语索引 468

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