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人到高层
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社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)韦格曼等著
  • 出 版 社:北京:中国人民大学出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787300128757
  • 页数:222 页
图书介绍:本书是一本关于领导学的书。本书首先阐述了如何确定组织是否需要高层领导团队,然后基于他们对全球百余个高层团队进行研究取得的成果阐述如何给团队确立一个清晰而又令人向往的目标、如何让合适的人进入团队、如何给团队提供合理的结构和支持,以及如何磨砺团队成员自身的能力。本书指出,没有一个首席执行官能够使得领导团队变得强大,首席执行官所能做的是创造条件,提高使高层管理者小组发展成为一个出色的领导团队的可能性。那么,如何提高这种可能性?本书详细阐述了高层领导团队领导职能必须具备的6个条件以及如何创造这些条件。
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《人到高层》目录
标签:高层

引言 英雄般首席执行官的没落和领导团队的兴起 1

第一部分 组建高层领导团队的必要条件 29

第1章 我确实需要一支领导团队吗 29

第2章 为你的领导团队确立令人向往的目标 57

第3章 让合适的人加入团队,让不适合的人离开 81

第二部分 组建高层领导团队的充分条件 113

第4章 给予你的领导团队开展工作所需的一切 113

第5章 让他们得到取得成功所必需的支持 141

第6章 指导团队,时机选择是关键 161

第三部分 率领高层领导团队 185

第7章 培养自身的团队领导能力 185

第8章 让高品质的高层领导团队更加强大 209

译者后记 221

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