科学范式与贵州经济转型 制度创新和人才培养PDF电子书下载

序&龚晓宽 1

导言 1

第一篇 科技制度与贵州经济转型60年 1

一、进程与特征 2

（一）组建时期：1949～1957年 4

（二）有计划发展时期：1958～1966年 5

（三）“文革”时期：1966～1976年 7

（四）改革开放时期：1978～2009年 8

二、成效与启示 14

（一）制度创新和科技发展的基本成效 14

（二）实践启示与制度安排 26

（三）科技人力资本的形成与积累 37

参考文献 49

第二篇 贵州农村科技体制改革之旅 56

一、进程与特征 57

（一）贵州农村科技基础状况 57

（二）区域科技创新与农村改革历程 57

（三）土地制度变革到生态立省的确定 61

二、成效与经验 62

（一）贵州科教兴农的基本成效 62

（二）试验区确立、农业园区建设与科学发展理念 67

（三）科研机构改革、人力资本与农村可持续发展 70

（四）贵州科技特派员制度与农村科技体制改革 72

三、机遇与挑战 87

（一）科技联姻及经济一体化与喀斯特山地的自然“缺陷” 87

（二）贵州农村经济结构与科技制约因素分析 88

（三）高素质人才与技术跨越发展 90

（四）宏观政策环境、合作创新与农村统筹协调发展 92

四、思路与对策 95

（一）改造传统农业，树立科学发展观 95

（二）科技进步、制度创新推进产业结构调整 96

（三）以人为本，构建生态文明的新农村发展模式 98

（四）贵州农村可持续发展的内涵与战略抉择 99

参考文献 100

第三篇 贵州省科技特派员制度创新研究 103

一、导论 103

（一）研究背景与选题意义 103

（二）国内外相关研究 105

（三）研究目标与方法 110

（四）研究框架 110

二、科技特派员制度创新与农村经济发展 111

（一）科技特派员制度的内涵 111

（二）制度创新与农业产出增长 113

（三）技术对农业产出的贡献 117

（四）人力资本对农村经济增长的贡献 118

（五）科技特派员制度创新与农村生产力发展 120

三、科技特派员制度创新与政府行为 122

（一）制度设计 122

（二）政策激励机制 126

（三）培育农村新型社会化服务组织 128

（四）维护市场秩序 130

四、贵州农村科技应用问题分析 131

（一）贵州农村经济与科技制约因素分析 131

（二）高素质人才匮乏 133

（三）农村土地制度阻碍科技应用 135

（四）科技推广制度需求与供给不配套 136

五、贵州科技特派员制度创新实证分析 137

（一）从传统要素驱动到技术创新驱动转变 137

（二）发展农村特色产业和现代服务业 138

（三）贵州科技特派员案例分析 141

六、结论与对策 149

（一）结论 149

（二）对策建议 154

参考文献 163

第四篇 贵州高层次创新型人才队伍建设研究 167

一、现状分析 167

（一）我国科技人才队伍发展历程 167

（二）贵州高层次创新型人才队伍的基本状况和总体评价 173

（三）贵州高层次科技人力资源现状比较分析 178

（四）贵州推进创新型团队建设网络能力分析 184

二、发展趋势与面临的挑战 198

（一）面向创新型国家提高区域创新能力的现实需要 198

（二）把握趋势，应对挑战，充分认识创新型人才开发新环境 200

（三）省区启示，高素质人才和市场机会导致创新人才集聚 211

（四）理清思路，抢抓战略机遇，融入国家目标 215

三、总体思路 230

（一）指导思想 230

（二）基本原则 231

（三）总体建设目标 232

（四）发展途径 234

四、战略重点和主要研究任务 236

（一）战略重点 236

（二）重大项目和阶段性目标 237

五、政策措施探询 238

（一）重大人才工程 238

（二）对策和措施 239

参考文献 250

后记 252