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中国特色管理学
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社会科学

  • 电子书积分:13 积分如何计算积分?
  • 作 者:赵广信等著
  • 出 版 社:北京:科学出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787030300669
  • 页数:360 页
图书介绍:本书介绍中国几千年来形成的先进管理思想、理论与方法。其理论体系是以中国优秀的传统文化所折射的先进管理思想、理论与方法,中国封建王朝、中国近当代先进的管理思想、理论与方法为主线,适当吸收西方先进的管理思想、理论与方法。全书共分三篇十二章,将结合中国优秀的传统文化、中国封建王朝的“黄色管理”、中国共产党的“红色管理”、西方先进国家的“蓝色管理”成功经验与案例及中国当今改革开放与经济发展的实际,分别讲述中国特色管理学的学科理论体系,对人的管理,对物的管理等内容
《中国特色管理学》目录

第一篇 中国特色管理学的理论体系 3

第一章 中国特色管理学概论 3

第一节 中国特色管理学的含义 3

第二节 中国特色管理学的理论体系构成 12

第三节 中国特色管理学研究对象与研究方法 24

第四节 中国特色管理学的学科体系 27

第二章 中国优秀传统文化中的管理思想 33

第一节 关于人的管理思想 33

第二节 国家管理思想 54

第三节关于工程的管理思想 72

第四节 中国古代军事管理思想 80

第五节 黄色管理应用 84

第三章 中国近当代管理思想 93

第一节 中国近代管理思想 93

第二节 中国当代先进管理思想 106

第三节 红色管理的应用 114

第四节“中国模式”及其意义 118

第四章 西方先进的管理理论与方法 123

第一节 先进的管理理论 123

第二节 最新的管理理论 133

第三节 先进的管理方法 138

第四节 蓝色管理在中国的应用 149

第二篇 人的管理 161

第五章 中国人性的特点 161

第一节 中国人性的特点及认识的重要性 161

第二节 中国人的价值观 164

第三节 中国人的道德观 170

第四节 中国人的行为观 176

第六章 识人、用人 181

第一节 人才及其分类 181

第二节 人才识别 192

第三节 选人方法 200

第四节 用人原则及注意问题 208

第七章 组织内人际关系管理 217

第一节 自我管理 217

第二节 上下级关系管理 220

第三节 同级关系管理 224

第四节 血缘关系管理 226

第八章 组织外人际关系管理 231

第一节 组织与政府的关系 231

第二节 组织与消费者之间的关系 234

第三节 组织与新闻媒体的关系 238

第四节 组织与社区的关系 241

第九章 中外领导理论 244

第一节 中国古代领导理论 244

第二节 中国当代领导理论 251

第三节 西方领导理论 264

第十章 中外激励理论 273

第一节 中国激励理论 273

第二节 外国激励理论 283

第三节 中外激励常用方法 288

第三篇 物的管理 293

第十一章 物的管理概述 293

第一节 物的管理内容 293

第二节 物的管理原则 302

第三节 物的管理任务与目标 306

第十二章 物的管理方法 310

第一节 技术管理的方法 310

第二节 设备管理方法 314

第三节 物资管理的方法 318

第四节 资金的管理方法 322

第五节 信息管理的方法 328

第四篇 环境管理 335

第十三章 危机与风险管理 335

第一节 危机管理 335

第二节 风险管理 340

第十四章 环境管理 347

第一节 环境管理的概念、意义与目的 347

第二节 环境问题产生的原因 348

第三节 环境保护与可持续发展 350

第四节 环境管理的方法 351

主要参考文献 357

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