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成绩是干出来的
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哲学宗教

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:安欣编著
  • 出 版 社:北京:金城出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787802515758
  • 页数:226 页
图书介绍:本书从九个方面论述了成绩是干出来的的方法和技巧,指导员工脚踏实地的工作,实实在在的干出成绩,取得事业上的成功。
《成绩是干出来的》目录

第一章 踏实站好岗位——忠诚是干出成绩的关键忠诚——最完美的工作态度 3

公司的事情,就是自己的事情 6

想干出成绩就得忠诚自己的职业 9

干出成绩就与老板同舟共济 12

职位再低,也能干出成绩 15

我工作:薪水PK公司 18

我的使命:为公司赚钱 21

只有忠诚,才能成为老板的左右手 23

跳槽VS成绩,应该选择后者 26

第二章 打造完美的自我——能力是干出成绩的前提创新能力等于好成绩 31

成为自己行业的专家 34

解决问题就是在干出成绩 37

学会沟通,才能干出成绩 40

人脉就是你的“成绩脉” 43

“潜伏”在岗位上,获得工作经验 45

学习让你驶上干出成绩的快车道 48

第三章 胜任本职工作——干出成绩靠点点滴滴积累“九层之台,始于垒土” 53

天花乱坠不如干出点点滴滴 56

“世界级的竞争,就是细节的竞争” 58

每天进步一点点,成绩从小处开始 61

再大的问题分小了也简单 63

再小的事,也要把它做好 66

主动工作,每天多做一点点 68

成绩“藏”在每天的琐碎工作中 71

第四章 将工作迅速展开——有效率方能干出成绩好成绩:三分苦干,七分巧干 77

想出成绩,就得做“早起的鸟儿” 79

全力以赴,成绩是对实干的馈赠 81

热情+专心=高效率 84

勇于做公司的“勤杂工” 87

向效率要成绩 90

管理好时间才能有效率 93

把报告写成一页纸 96

正确的方法让你效率大增 98

行动是干出成绩的第一准则 101

第五章 将工作执行到位——从精益求精中干出成绩好成绩只降临在严格执行的人身上 107

做工作中精益求精的执行者 110

做问题猎手才是执行到位 113

“不断追求完美的工作表现” 115

不要让今天的事“过夜”(一) 118

不要让今天的事“过夜”(二) 121

把工作做到“十二分” 123

第六章 将责任贯彻到底——责任心直接决定工作成绩职业or事业,决定你的成绩 129

责任意识高于一切 132

成绩与责任是“孪生姐妹” 134

成绩青睐“最傻的人” 137

扫厕所出身的CEO 140

“认真解决每一个问题” 142

像罗文一样把信送给加西亚 145

《35次紧急电话》的启示 147

第七章 把握工作关键点——顺势出击赢得成绩想干出成绩,准备工作要做足 153

抓住机会,做识时务的“俊杰” 156

巧动心思,“借”他人之力干出成绩 158

自动自发,不只做老板告诉你的事 161

具有前瞻意识,把工作做在前面 164

主动思考,找出问题再解决问题 166

在等待中看准机会干出成绩 169

第八章 和谐工作团队圈——齐心协力共创工作佳绩没有完美的个人,只有完美的团队 175

对团队负责,才能对成绩负责 177

学会合作,让1+1>2 180

不要憎恨,积累人脉 183

学会像狼一样合作 186

寻求共赢,才能干出你的成绩 189

“他人之得,不必视为自己之失” 192

多与老板分享你的想法 195

让下属帮你干出成绩 197

同事间正当竞争,一起赢得成绩 200

第九章 战胜工作“困难点”——走过失败收获的就是成绩信念是干出成绩的“发动机” 205

学会自我激励,迈向卓越 208

机会总是伪装成“问题” 211

知耻后当勇,奋发进取收获成绩 213

不用恐惧,困难没什么可怕的 216

换个好思路就有好成绩 219

逆境是通往成绩大门的钥匙 221

“还有半杯水”和“只有半杯水” 224

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