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优秀员工有效执行的24堂课
优秀员工有效执行的24堂课

优秀员工有效执行的24堂课PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:欧俊编著
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787121130083
  • 页数:235 页
图书介绍:企业怎么强调执行都不为过。而执行力究竟是什么?如何才能提高员工的有效执行能力?本书从执行的认识,执行的标准,执行的过程,执行的方法和执行的结果等方面做了深入而又全面地探讨。本书的目的,是为了帮助企业打造一流的执行力,在全球市场的激烈竞争中脱颖而出,成为与麦当劳、IBM、苹果、微软比肩的优秀企业;是为了帮助职场员工打造有效的执行力,从而在汹涌的职场大军中脱颖而出,成为与杨元庆、卫哲、戈恩等比肩的优秀员工。
《优秀员工有效执行的24堂课》目录

第一课 有效执行就是利润 1

诸葛亮挥泪斩马谡:优秀的决策需要优秀的执行者 2

海尔走向世界:不随地大小便的执行威力 3

日产扭亏为盈:执行是决胜力的关键 6

联邦快递:受推崇的企业都是执行力最强的企业 7

麦当劳的“QSCV”:统一管理,严格落实 9

柳传志重塑联想:任用会执行的人,更容易执行到位 10

执行力自测 12

第二课 没有小角色,只有小演员 13

聪明人容易不务实 14

只想当将军的士兵不是好士兵 15

心在其位,身谋其政 17

工作需要全力以赴 18

做自己工作的导演 20

执行力自测 21

第三课 执行到位不拖延 22

到位不到位,相差一百倍 23

不是“做事”,而是“做成事” 24

第一次就把事情做对 26

拖延不到位,一切都等于零 28

按时、按质、按量 29

执行力自测 31

第四课 落实责任不打折 32

执行力的核心在于责任心 33

你就是“第一责任人” 34

责任到此,不可再推 36

行而不得者皆应反省自己 38

变“要我落实”为“我要落实” 39

附录:培养落实责任的七个习惯 41

执行力自测 43

第五课 拿结果复命 44

结果第一,不重苦劳重功劳 45

把结果留下,把困难解决掉 46

不太好的结果也比没有结果强 48

给出最满意的结果 49

执行力自测 50

第六课 向西点学习,服从至高无上 51

没有任何借口,只说Yes或No 52

简单、听话、照做 53

服从组织的纪律为天职 56

按企业的制度办事 57

执行力自测 59

第七课 带上解决方案请示 60

提出问题时,带上解决方案 61

Know How到Know Why 62

看得见和看不见的问题 65

发挥思维的想象力 66

执行力自测 68

第八课 有效领命问题少 69

“表面印象”常误人,加强核实问题少 70

多方面要求的事,沟通协调后再做 71

听清楚,记下来,不理解的要发问 73

沟通的意义在于对方的回应 74

主动汇报你的工作进展 76

执行力自测 78

第九课 瞎忙比懒惰还可怕 79

盲目+忙碌=碌碌无为 80

正确的选择比努力更重要 81

不要接受互相冲突的工作 83

思路越清晰,表现就越好 85

做自己最擅长的事情 86

执行力自测 88

第十课 强化团队精神 89

执行天生是需要合作的 90

主动分享自己的成功经验 91

不忙的时候主动帮助别人 92

在团队内部要有服务精神 94

及时提醒同事的疏漏 96

执行力自测 97

第十一课 借脑引智,高效执行 98

借力是最廉价的执行成本 99

借大人物的光亮 100

比尔·盖茨:善用人脉成就卓越 102

努力向竞争对手学习 104

学会珍惜,关爱他人 106

执行力自测 108

第十二课 靶向行动,当然精准 109

追求效率必先有明确的方向 110

要达到目标,必须先看清当前的现实条件 111

定期检讨自己行进的方向 113

直线的距离不一定最短 114

执行力自测 116

第十三课 可控范围做到最优 117

关注可控范围,而非不可控范围 118

机会只给有准备的人 119

做最重要的事,而非最容易的事 121

总结的目的是为了下次更好地开始 123

懂得授权给他人 124

执行力自测 126

第十四课 行动!速度制胜 127

浪费时间是绝望的开始 128

想到了就去做 129

让自己跑起来 131

拒绝迟疑 132

把每一刻当成最后一分钟 135

执行力自测 136

第十五课 专注你的工作 137

专心致志地工作 138

工作时间对私事“免疫” 139

和你的工作谈恋爱 141

没有让所有人都满意的工作 143

执行力自测 144

第十六课 优化你的工作系统 145

系统化地工作 146

量化你的工作 147

简化你的工作 149

有条理地工作 150

执行力自测 152

第十七课 方法重在实效 153

方法是技巧,但不是投机取巧 154

重在实效,而不是流于形式 155

不要做完美主义者 157

执行力自测 159

第十八课 在变化中学会柔性执行 160

执行受到阻碍,把你的努力转到被允许的事情上去 161

骑在危机的背上,低头便见良机 163

“饥饿思维”让穷人更穷 164

自己淘汰自己 165

勇于进,更要懂得退 167

巧干胜过蛮干 168

执行力自测 170

第十九课 拆掉思维里的墙,破除执行陋习 171

盲目从众,你无法立足了 172

跳出世俗观念的陷阱 173

就是不按常理出牌 175

将思考模式“转个弯” 178

僵化思维无法创造 179

执行力自测 181

第二十课 全力以赴,克服执行恐惧 182

恐惧是一枚假币 183

全力以赴地投入 186

不怕失败就成功了一半 188

哪怕险山,也要攀登 190

执行力自测 193

第二十一课 站在企业角度思考,提高执行觉悟 194

将企业的利益放在第一位 195

花公司的钱要像花自己的钱 197

给老板多一些理解和支持 199

维护企业的形象和声誉 201

执行力自测 203

第二十二课 让顾客满意是有效执行的落脚点 204

客户满意,老板满意 205

与客户换位思考 206

把顾客当做朋友 208

微笑就是生产力 209

对客户一视同仁 210

有效处理客户的抱怨 212

执行力自测 214

第二十三课 学优秀组织,悟执行精神 215

罗文精神:像罗文一样自动自发 216

亮剑精神:把不可能变成可能 217

大庆精神:肩负责任,无愧于心 218

抗震精神:万众一心,众志成城 220

奥运精神:坚持努力,挑战困难 222

执行力自测 223

第二十四课 恪守规则,强化执行原则 224

诚信是做事的基本准则 225

永远不要犯说谎的错误 226

承诺就是尽全部的力量 228

不告诉别人公司的机密 229

工作不要虎头蛇尾 231

执行力自测 233

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