农民打工维权实例说法PDF电子书下载

第1章 农民工权利保护的王牌——劳动合同 1

1．劳动关系与劳务关系是一样的吗 1

案例1 高某、张某与某工程公司劳务合同纠纷案 1

2．什么是劳动合同 3

3．劳动合同的订立与劳动关系的建立有什么关系 3

4．劳动合同有哪几科 3

案例2 未签订劳动合同的农民工与用人单位也存在劳动关系 5

5．什么情况下可以优先选择订立无固定期限劳动合同 6

案例3 什么情况下能签订无固定期限劳动合同 7

6．劳动合同应包括哪些内容 9

实用文书1 建筑业简易劳动合同 12

实用文书2 制造业简易劳动合同 17

实用文书3 餐饮业简易劳动合同 23

实用文书4 采掘业简易劳动合同 28

7．什么是集体合同 35

8．劳动合同的内容不全面可以用集体合同作为补充吗 35

案例4 没有签订劳动合同，工资标准如何确定 36

9．劳动合同应当在什么时候签订 38

10．用人单位未与农民工订立劳动合同应承担什么法律责任 38

案例5 用人单位不签劳动合同应支付双倍工资 39

11．农民工怎样与用人单位订立劳动合同 41

12．农民工不与用人单位订立劳动合同会有哪些法律后果 41

案例6 农民工不愿与用人单位签订劳动合同的，用人单位不支付双倍工资 43

13．用人单位自行制定的劳动规章制度与农民工有关系吗 45

14．用人单位违法制定劳动规章制度有什么后果 45

案例7 没有公布的劳动规章制度对农民工适用吗 47

案例8 严重违反公司制度农民工依法可以被开除 48

15．什么是试用期？ 50

16．订立劳动合同时怎样与用人单位约定试用期 50

17．用人单位违法给农民工设定试用期应承担什么责任 50

案例9 用人单位规定的试用期违反法律规定怎么办 51

18．用人单位可以要求农民工承担违约金吗 54

案例10 农民工提前辞职，用人单位能要求其支付违约金吗 55

19．用人单位能扣押农民工的证件或者要求农民工交押金吗 56

20．用人单位扣留农民工的证件、押金应承担何种法律责任 56

案例11 用人单位向农民工收取押金违法 58

案例12 单位可以开除不交押金的农民工吗 59

21．什么样的劳动合同是无效的 61

22．劳动合同被确认无效，农民工的合法权益如何保护 61

案例13 劳动合同约定保险费随工资发放有效吗 63

23．劳动合同订立后应如何履行 65

24．劳动合同订立后能变更吗 65

案例14 用人单位能随意给农民工调换工作岗位吗 67

25．用人单位变动对农民工有影响吗 68

26．用人单位发生变动后农民工应找谁继续承担责任 68

案例15 前一用人单位未给缴纳社会保险，后一用人单位应否承担责任 71

27．农民工可以要求与用人单位解除劳动合同吗 73

28．农民工应当怎样与用人单位解除劳动合同 73

案例16 主动向用人单位提出辞职的农民工应当得到经济补偿吗 78

29．农民工与用人单位解除劳动合同后怎样才能得到经济补偿 81

案例17 与用人单位协商一致解除劳动合同的农民工都能得到经济补偿吗 81

30．用人单位可以要求与农民工解除劳动合同吗 84

案例18 私拿用人单位的财物能否被辞退 92

31．用人单位应当怎样与农民工解除劳动合同 95

案例19 辞退决定没有送达，劳动关系是否解除 96

32．怎样判断用人单位辞退农民工的行为是否合法有效 99

案例20 伪造请假手续的孕妇能否被公司辞退 100

33．劳动合同的终止和解除有什么区别 102

34．哪些情况下劳动合同终止 102

案例21 劳动合同应在医疗期届满后终止 104

35．劳动关系解除或终止后，农民工和用人单位还有哪些权利与义务 105

36．用人单位与农民工解除或终止劳动合同后没有履行法定义务怎么办 105

案例22 农民工离职后用人单位不给办理档案关系转移手续怎么办 107

37．解除或者终止劳动合同的经济补偿应如何计算 109

案例23 要求经济补偿金，工资基数如何计算 111

38．违法与用人单位解除劳动合同的农民工应当承担什么后果 113

39．被用人单位违法辞退后农民工应该怎么办 114

案例24 违法辞退农民工的用人单位应当支付赔偿金 115

40．用人单位可以通过劳务派遣将农民工派到其他单位工作吗 117

41．派遣单位或用工单位在劳务派遣过程中违法应负何种法律责任 117

案例25 被派遣农民工的工资标准应以用工单位所在地标准执行 119

42．非全日制工与用人单位之间存在劳动关系吗 121

43．法律对非全日制工与全日制工有哪些不同规定 121

案例26 非全日制农民工与用人单位有劳动关系 121

第2章 怎样计算工作时间和工资 126

1．国家对工作时间有规定吗 126

2．什么是标准工时制 126

3．什么是综合计算工时制 126

4．什么是不定时工作制 126

案例1 农民工应怎样判断自己是否适用综合计算工时制 128

5．国家对劳动者的休息时间是如何规定的 130

6．国家对农民工加班加点有规定吗 131

7．什么是工资 133

8．工资由哪几部分构成 133

案例2 节日补贴属于工资吗 134

9．国家对农民工的最低工资标准有规定吗 136

案例3 没完成工作任务，发放工资能低于最低工资标准吗 137

10．用人单位发放的工资未达到最低工资标准应承担什么法律责任 140

案例4 用人单位向农民工发放的工资低于最低工资标准怎么办？ 140

案例5 劳动者未提供正常劳动，不适用最低工资标准的规定 142

11．用人单位向农民工发放工资有什么要求？ 144

案例6 加班费能计算在最低工资中吗 145

12．怎样判断用人单位扣发工资的行为是否合法 147

13．怎样判断用人单位是否是无故拖欠工资 147

14．用人单位克扣或无故拖欠工资应承担什么法律责任 147

案例7 无故拖欠工资应当支付经济补偿金 148

15．用人单位安排农民工加班应当怎样支付加班费 151

16．用人单位不依法支付加班费应承担何种法律责任 151

案例8 用人单位在何种情况下应当支付加班费 152

17．加班工资应如何计算 155

18．法律对农民工在试用期内的工资待遇有何特殊规定 156

案例9 试用期内用人单位能找借口不发放工资吗 157

19．法律对农民工在病假期内的工资待遇有何特殊规定 158

案例10 农民工病假期间的工资应当如何发放 158

20．法律对农民工在用人单位停产期内的工资待遇有何特殊规定 160

案例11 用人单位停产期间农民工的工资应当如何发放 160

第3章 农民工可以享受哪些社会保险待遇 163

1．什么是社会保险 163

2．用人单位应当怎样给农民工上社会保险 163

3．用人单位没有为农民工办理社会保险怎么办 163

案例1 用人单位没有为农民工缴纳社会保险应当承担什么责任 165

案例2 用人单位能将社会保险费随工资一并发放吗 167

4．非全日制农民工能参加社会保险吗 170

5．什么是养老保险 170

6．如何领取养老保险金 170

7．用人单位未依法缴纳养老保险对农民工有什么影响 170

案例3 农民工要求用人单位补缴养老保险不受仲裁申请时效的限制 173

8．什么是失业保险 174

9．农民工失业后能享受哪些待遇 174

案例4 用人单位没给农民工上失业保险应当赔偿损失 174

10．农民工如何领取失业保险金 176

案例5 领取失业保险金需要离职证明 178

11．什么是医疗保险 179

12．用人单位未给农民工办理医疗保险应承担什么责任 179

案例6 没有为农民工办理医疗保险的用人单位应为其报销医药费 179

13．什么是工伤保险 182

14．农民工怎样参加工伤保险 182

15．用人单位未给农民工上工伤保险应承担什么法律责任 182

案例7 没有给农民工缴纳工伤保险的用人单位应当支付其工伤待遇 184

16．农民工发生工伤后怎么办 185

17．农民工怎样提出工伤认定申请 185

18．哪些情况才能认定为工伤 187

案例8 休假期间因工作受伤能否认定为工伤 191

19．对工伤认定结论不服怎么办 193

案例9 午休时间外出被机动车撞伤能否认定为工伤 195

20．什么是劳动能力鉴定 196

21．怎样进行劳动能力鉴定 196

22．农民工如何享受工伤保险待遇 199

23．农民工与用人单位之间的工伤保险待遇争议应如何处理 199

案例10 操作失误导致工伤事故能否享受工伤待遇 203

24．什么是生育保险 205

第4章 如何申请劳动争议仲裁 207

1．什么是劳动纠纷 207

2．解决劳动争议的渠道有哪些 207

案例1 肖某与某纺织公司劳动纠纷案 209

3．什么是劳动争议仲裁 212

案例2 张某与某家电售后服务公司案 213

4．解决劳动争议必须要提起仲裁吗 215

案例3 未经仲裁的劳动争议案件将被驳回起诉 215

5．如何确定劳动争议仲裁的申请人和被申请人 216

案例4 劳动争议仲裁被告如何确定 217

6．农民工到哪里申请劳动争议仲裁 219

7．申请劳动争议仲裁有时间限制吗 220

案例5 如何判断申请仲裁是否超过时效 222

8．怎样写劳动争议仲裁申请书 225

实用文书5 劳动争议仲裁申请书 226

9．申请劳动争议仲裁收费吗 229

10．劳动争议仲裁中应如何收集证据材料 229

11．劳动争议仲裁有哪些程序 230

12．如果仲裁员与用人单位有关联可能影响裁决结果怎么办 230

13．仲裁开庭审理中有哪些程序 231

14．仲裁裁决未作出时能否要求用人单位先履行 232

15．仲裁结果是怎样作出的 234

16．不服劳动争议仲裁裁决怎么办 234

案例6 章某与某科技公司劳动争议案 235

17．用人单位不执行劳动争议仲裁裁决怎么办 238

案例7 仲裁裁决被法院裁定不予执行后该怎么办 239

18．劳动争议仲裁迟迟不出结果怎么办 240

案例8 王某与某餐馆劳动争议案 241

19．仲裁申请未被劳动争议仲裁委员会受理怎么办 244

案例9 陈某与某汽车修配厂劳动争议案 244

第5章 如何进行劳动争议诉讼 246

1．对劳动争议仲裁结果不服，应当到哪个法院起诉 246

案例1 法院对管辖有异议的劳动争议案件如何处理 247

2．法院对劳动争议案件是怎样立案的 249

实用文书6 授权委托书 250

3．提起劳动争议诉讼收费吗 251

4．劳动争议诉讼起诉书怎么写 252

实用文书7 劳动争议诉讼起诉书 253

5．哪些劳动争议案件可以被人民法院受理 255

案例2 徐某与某劳务公司社会保险纠纷案 256

6．法院审理劳动争议案件有哪些程序 257

7．农民工在诉讼过程中有哪些权利和义务 258

案例3 张某与某特种工具加工厂劳动争议纠纷案 259

8．劳动争议案件开庭审理有哪些程序 260

9．诉讼过程中还能与用人单位调解吗 262

10．不服法院作出的劳动争议一审裁判怎么办 263

案例4 梁某与某园艺公司劳动争议案 263

第6章 决定劳动争议案件胜败的关键——证据 268

1．劳动争议案件中的举证责任如何分配 268

案例1 用人单位应负何种举证责任 269

2．农民工可以向法院提供哪些证据材料来支持自己的诉讼请求 272

3．人民法院应如何审查当事人提交的证据材料 274

案例2 双方提供证据不一致，法院应怎样认定 275

4．农民工应怎样证明自己与用人单位有劳动关系 278

案例3 没签劳动合同时怎样证明与单位存在劳动关系 279

案例4 事实劳动关系如何认定 282

附：劳动争议处理流程图 286