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提升工作职位有方法
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  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:晓运编著
  • 出 版 社:北京市:金城出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787802515765
  • 页数:243 页
图书介绍:本书是一本适合每个在职场打拼的人阅读的励志通俗读物。在职场中如何才能坐稳自己的位置?如何才能升职?本书共分十章,分别从洞悉职场规则、与上司融洽相处、与同事和睦相处、管理好下属、做好本职工作、如何才能晋升、处理好与异性的关系、赢得客户的信任、防人之心不可无、职场禁区等十个方面,全面讲解了“怎样坐稳自己的位置”这一主题,为广大职场人士提供了许多有益的建议。
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《提升工作职位有方法》目录

第一章 学会与人交往,洞悉职场规则让微笑成为一种职业习惯 2

把话说到位,说到点上 4

幽默让你更有魅力 6

真诚待人,才有好人缘 8

懂得“吃亏”的人,其实并不亏 10

学会接纳不同的处事风格和习惯 12

了解办公室的人际关系类型 15

给“各路神仙”画像 18

了解办公室的“小圈子” 21

第二章 八面玲珑,与上司相处融洽与上司保持和谐的关系 24

领会上司的意图,读懂上司 27

把握与上司交往中的黄金分割点 29

根据上司的性格与之相处 32

维护好上司的权威 36

得罪上司后要及时补救 40

如何面对上司的空头许诺 43

巧妙地替上司打圆场 46

怎样拒绝上司的不合理要求 49

学会旁敲侧击地提醒上司 53

对待上司的批评要虚心接受 57

第三章 不做“独行侠”,与同事和睦相处与不同性格同事的相处之道 62

对同事适时地伸出援助之手 64

与同事一起分享获得的荣耀 66

和同事要保持一定的距离 68

主动向同事表示友好 70

及时消除与同事之间的误会 73

当变成同事的上司后怎么办 76

第四章 用对方法,管理好下属新上任要深入了解下属 80

对待下属要充分信任 82

赏罚分明,恩威并施 85

对待下属要公平 87

经常表扬和鼓励下属 90

淡化上下级的角色差异 93

不要对下属开“空头支票” 95

第五章 忠诚敬业,把工作做好对待公司和工作要忠诚 98

上司最看重勤奋踏实的下属 100

以服从为第一要义 103

多做点分外的工作有好处 107

敢于在工作中承担责任 111

积极主动地去工作 114

以上司的心态对待工作 118

在团队中发挥自己的价值 121

第六章 征服你的上司,顺顺当当地升职了解并超越上司的期望 126

让激情成为上司赏识你的筹码 130

提出让上司惊喜的创意 133

成为上司的左膀右臂 136

让业绩给你在上司面前加分 139

做个能独当一面的下属 142

尽力为上司排忧解难 145

遇事多向上司请教 148

别忽略了副职上司 151

让晋升水到渠成 154

第七章 把握好尺度,处理好与异性的关系男女同事相处的技巧 158

男同事怎样与女同事相处 160

女同事怎样与男同事相处 163

树立不可侵犯的形象 166

与异性上司相处的艺术 169

避免不当的办公室恋情 172

与异性开玩笑要掌握尺度 175

第八章 拉近与客户的关系,赢得客户的信任第一印象很重要 178

对待客户要尊重 181

用热情感染和吸引客户 184

用赞美赢得客户的好感 187

用脉脉温情换来客户的忠诚合作 190

站在客户的角度上考虑问题 193

第九章 防人之心不可无,小心职场中的各种小人与小人的相处之道 198

巧妙应对打小报告的人 201

对拆台子的人不可不防 204

对伪君子要加强防范 207

远离喜欢自我吹嘘的人 209

第十章 绕行“红灯”,勿闯职场中的“禁区”话不可乱说,管住自己的舌头 214

不要探寻别人的隐私 217

不要拉帮结派 220

不要向同事借钱 223

不要胡乱散布小道消息 225

不要在背后议论别人的是非 228

和上司开玩笑要把握好尺度 231

不要得罪上司身边的“红人” 235

不要伤了上司的面子 238

不要和上司称兄道弟 241

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