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优秀领导者的8种品质
优秀领导者的8种品质

优秀领导者的8种品质PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:邓新顺著
  • 出 版 社:北京:新华出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787501195183
  • 页数:300 页
图书介绍:本书从理论和事实两个方面着重阐述和论证作为一位优秀领导者所应该具备的八种品质,即:敢作敢为的“担当”、积极向上的“进取”、海钠百川的“宽容”、百折不挠的“坚韧”、胸有成竹的“自信”等。
《优秀领导者的8种品质》目录

第一章 敢作敢为的“担当”——能成大事的人,一定是敢于担当的人,是能在关键时刻挺身而出的人 1

一、敢为别人不敢为之事,敢担别人不敢担之责 2

二、勇于任事的实质是不辞急难险重 4

三、领导首先担当的是一份责任 18

第二章 积极向上的“进取”——能否建功立业,始于并取决于进取心 39

一、积极向上,有所作为的欲望 40

二、破除软刀子一样的观念枷锁 51

三、大志能干大事,雄心成就伟业 60

四、自动自发,竭尽全力 66

第三章 有勇有谋的“胆识”——没有超人的胆识,就没有超凡的事业 78

一、有胆有识,大业可成 79

二、有胆有识去冒险 98

第四章 胸有成竹的“自信”——成功不是由于智能超凡,而是相信自己能行 113

一、自信就是对自我能力和价值的肯定 114

二、有自信不一定成功,丧失自信却注定失败 127

三、凡任天下大事者,不可无自信心 133

四、克服自卑,防止自负,培养自信 139

第五章 百折不挠的“坚韧”——成大事者不惟有超世之才,亦有坚韧不拔之志 150

一、坚韧性是领导者必不可少的个性品质 151

二、唯有坚韧不拔才能无往而不胜 163

第六章 如山似水的“沉静”——欲为将帅必具处事不躁、临辱不怒、遇险不惊之气度 183

一、静下心,戒急戒躁 184

二、沉住气,善于制怒 192

三、稳住神,处变不惊 209

四、做自己情感的至高统治者 221

第七章 海纳百川的“宽容”——一个人的胸怀有多大,他的事业就能做多大 226

一、宽容做事,大度待人 227

二、无嫉妒,能兼听,不求全,不记恨 236

三、宽容之于领导善之又善 261

第八章 平易温润的“谦和”——谦和是自我的超越、道德的自觉、人格的升华 265

一、不自恃、不自矜,示敬于人 266

二、展示人格的魅力,放射人性的光泽 278

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