年轻人应该知道的心理技巧PDF电子书下载
- 电子书积分:11 积分如何计算积分?
- 作 者:李智慧编著
- 出 版 社:北京:海潮出版社
- 出版年份:2011
- ISBN:9787802137134
- 页数:291 页
生活中的心理技巧 1
1.做一个心理健康的现代人 1
心理健康的十项标准 1
关注心理亚健康 3
做自己的心理医生 4
2.抛开自卑心,相信“我能行” 6
你认为自己怎样,别人看你便怎样 6
每个人都会有自卑感 8
远离自卑,重建自信 8
3.远离虚荣,活在真实里 11
正确认识虚荣心 12
哪些人容易产生虚荣心理 13
战胜虚荣的4个技巧 14
4.操纵好情绪的转换器 16
情绪能成就你,也能毁灭你 16
情绪的调控方法 18
找出你的“情绪温度计” 19
5.少郁闷,将快乐带进生活 21
一个年轻人的教训 21
抑郁症的心理治疗 22
抑郁症的自我调适 23
6.别浮躁,重长远发展 24
别浮躁,把心境调平和些 25
浮躁心理的特点 25
浮躁心理对青少年的影响 26
浮躁心理的自我调适 28
7.每天都有一个好心情 28
用微笑面对逆境 29
沙漠里也能找到星星 30
快乐创造法 31
8.每天给自己一个希望 32
在希望中前行 33
相信明天会更好 34
9.用积极心态面对一切 36
心态决定成败 36
保持积极的心态 38
把不可能变为可能 39
10.学会适当确放松自己 41
有张有弛,忙里偷闲 41
多做运动放松心情 42
生活中的放松疗法 43
11.摆脱心灵的枷锁 45
换个角度看问题 45
忽略别人的脸色 47
不要被心灵束缚 48
社交中的心理技巧 51
1.先声夺人,第一印象得高分 51
利用近因效应 51
利用首因定律 53
清爽形象为你加分 55
2.尊重对方,让他人喜欢自己 56
不要伤害对方的自尊心 56
满足对方的心理需求 58
3.不要插嘴,让他人畅所欲言 60
乱插嘴容易破坏人际关系 61
激起对方的说话欲望 63
就他最在行的事情提问 64
4.回避矛盾,化解对方敌意 67
避开矛盾的焦点 67
即使有理也让三分他 69
5.充分体谅,博得对方好感 71
少责备,多鼓励 71
别总说“我很忙” 73
做一个“感化天使” 74
6.真诚微笑,营造良好氛围 75
让微笑潜入他人心灵 75
今天你微笑了吗 76
7.让自己看起来像个成功者 78
出色的工作为你增添成功形象 79
家庭和睦,给你的形象加分 80
与杰出的成功者交往合作 81
8.忘记自己,赢得他人赞同 81
把“我的”说成“我们的” 82
多谈对方的得意之事 83
9.在背后多说别人的好话 85
喜欢听好话是人的天性 86
多在第三者面前赞美他人 87
10.投资感情,让他人主动帮忙 89
经常进行感情投资 89
用动情打动人心 91
11.与人握手时,可多握一会儿 93
握手隐藏的心理秘密 93
握手的经济效益 96
握手要注意的细节 98
处世中的心理技巧 103
1.抓大放小,小事难得糊涂 103
不要计较小事 103
难得糊涂 105
对人对事不要太认真 106
2.好好活着,善待自己 108
品茶看人生 108
钓翁之意不在鱼 110
在水墨丹青中寻找乐趣 112
3.冷静些,别为小事生气 113
生气有损健康 114
闲气生不得 116
别再惩罚自己 118
生气的时候不随便开口 119
4.学学阿Q的精神胜利法 121
吃不到的葡萄一定是酸的 122
走出心理失衡的误区 123
5.赢得起,输得起 115
你越想赢,你越会输 115
输什么也别输心情 116
失败只是暂时性的挫折 118
抛开烦恼,别让自己活得太累 130
6.将嫉妒转化为成长的动力 131
是谁在嫉妒 131
嫉妒总是伴随着自卑而来 133
走出嫉妒的阴影 135
7.现实一点,世事没有绝对的公平 137
对必然之事,要轻快地去承受 137
即使怀才不遇,也不要牢骚满腹 139
8.不为错过的人和事后悔 141
不为打翻的牛奶哭泣 141
苏格拉底与失恋者的对话 142
下一个人更适合你 144
9.把喜怒哀乐放在心里 145
把喜怒哀乐藏在暗处 145
惹不起,躲得起 147
10.宁可说“我错了”,也不说“你错了” 148
要学会向别人承认自己错了 148
尊重别人的意见,别说“你错了” 150
11.善屈尊,低调做人 152
人在屋檐下,有时要低头 152
低头隐忍,等待时机 154
低头是为了出头 156
12.容忍他人的小缺点和小过失 157
不要总盯着别人的缺点 157
原谅别人的无心之过 159
职场中的心理技巧 161
1.韬光养晦,深藏不露 161
把目标埋在心底,看准时机再行动 161
不亮底牌,直到最后一刻 163
2.遵守办公室里的规则 165
放下身份,以退为进 166
把荣耀送给别人 167
3.不要抢夺上司头上的光环 169
把功劳让给领导 170
遇事和上司商量 172
4.关键时刻为领导排忧解难 174
替上司承担错误 175
为领导排忧解难 176
5.在办公室里学会保护好自己 178
过去的事不轻易示人 178
交浅言深最易祸从口出 180
6.站在企业的角度看事情 182
站在企业立场思考 182
调整与老板的对立情绪 183
7.把企业的事当成自己的事 185
企业就是你的船 185
对企业有强烈的认同感 187
从内心里热爱自己的企业 189
8.为公司节约每一分钱 190
要具有成本意识 190
减少开支,杜绝浪费 192
节约的都是利润 193
9.干出你的工作绩效 194
业绩才是硬道理 194
拿业绩证明自己的能力 195
10.让老板知道你不可替代 197
让老板看中你的闪光点 199
精明强干才会得到器重 199
管理中的心理技巧 202
1心量有多大成就有多大 202
气度要恢宏 202
见忤不怪,大家风范 204
2.容人之所不能容 206
宰相肚里能撑船 206
不容人办不成大事 208
3.无可无不可 209
无可无不可 210
唾面自干的雅量 212
4.无为而无所不为 214
无为而无不为 214
众星拱月 215
不争天下得天下 217
5.富有远见,一切向前看 218
站得高才能望得远 218
通观全局,长远考虑 220
6.不摆领导的架子 221
爱摆架子的领导易成孤家寡人 221
强势作风会导致员工保守心理 223
7.保持低调的作风 224
树大招风,保持低调 225
能谦虚就能有成就 226
8.要有听真话的诚意和胸怀 228
刚愎自用者必失败 228
能倾听不同的意见和建议 230
9.运用人性特有的弱点 232
职员们的共同需求 232
满足对方的欲望 234
10.和员工保持适当距离 235
与员工不要太过亲密 236
有距离才有尊敬 237
巧用“刺猬法则” 238
11.调动人才的积极性 239
谁肯饿着肚子干事业 239
让员工参与决策 241
12.雇用比自己能力强的人 243
奥格威和秦始皇的启示 243
消除帕金森定律的症结 245
13.让员工为自己工作 247
激发员工的内在驱动力 247
最佳雇主:让员工“51%给自己干” 249
14.塑造家的氛围 250
增强员工的归属感 250
防止跳槽的6个建议 251
塑造“大家庭理念” 254
15.灵活处理矛盾冲突 255
抓住关键才能举一反三 255
做好防火工作,而不是救火工作 256
解决矛盾的技巧 257
16.成功授权 259
让人人成为老板 259
成功授权的6个技巧 260
生意中的心理技巧 265
1.小商做事,中商做市,大商做人 265
做生意先要学会做人 265
成功者的五种品质 267
2.做中国式的人情买卖 270
“人”与“事”不要截然分开 270
赚钱从帮助别人开始 271
3.卖产品就是卖自己 273
注意基本的礼仪 273
正直自律,远离诱惑 275
4.先交朋友,后做生意 276
和客户建立友谊 276
向客户请教,成为他的知己 279
5.重视销售中遇见的每个人 280
了解客户及其家人的兴趣 280
找到成交的决策者 282
不能以貌取人 283
6.及时回款,把风险降到最低 284
回款为什么这么难 285
学会识别欠款人的借口 287
回款制胜10字经 289
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