论科学人才观PDF电子书下载

序&王通讯 1

绪论 1

第一节 科学人才观与人才的含义及特征 1

第二节 科学人才观与人才学的研究对象、内容和特点 19

第三节 科学人才观与研究人才学的意义和方法 28

第一章 科学人才观与马克思主义人才观 37

第一节 科学人才观与人才资本 37

第二节 科学人才观与时代环境 43

第三节 科学人才观与社会实践 49

第四节 科学人才观与人才培养选拔 53

第二章 科学人才观与中国古代的人才思想 62

第一节 中国古代人才思想的精华 62

第二节 中国古代人才思想的历史局限性 72

第三节 中国古代选拔人才的制度及其演变 75

第三章 科学人才观与人才成长的因素 80

第一节 科学人才观与人才成长的内因 80

第二节 科学人才观与人才成长的外因 96

第四章 科学人才观与人才的类型和结构 106

第一节 科学人才观与人才的类型 106

第二节 科学人才观与人才的智能结构 112

第三节 科学人才观与人才组合的群体结构 128

第五章 科学人才观与人才成才的途径和方法 140

第一节 科学人才观与人才成才的途径 140

第二节 科学人才观与人才成才的方法 152

第六章 科学人才观与人才教育 163

第一节 科学人才观与早期教育 163

第二节 科学人才观与中小学教育 171

第三节 科学人才观与大学教育 187

第四节 科学人才观与继续教育和成人教育 212

第七章 科学人才观与人才的识别、选拔和使用 228

第一节 科学人才观与人才的识别 228

第二节 科学人才观与人才的选拔 234

第三节 科学人才观与人才的使用 249

第八章 科学人才观与人才的管理 260

第一节 科学人才观与人才管理的基本原则 260

第二节 科学人才观与人才管理的科学方法 280

第九章 科学人才观与人才的知识结构 293

第一节 科学人才观与人才知识结构的重要性 293

第二节 科学人才观与人才的最佳知识结构 303

第三节 科学人才观与建立最佳知识结构的原则、途径 313

第十章 科学人才观与企业人才 319

第一节 科学人才观与企业人才开发 320

第二节 科学人才观与企业人才培育 329

第三节 科学人才观与企业人才市场 335

第十一章 科学人才观与人才资源开发 355

第一节 科学人才观与人才资源开发战略 355

第二节 科学人才观与人才资源开发战略的制定 363

第三节 科学人才观与人才资源开发的对策 370

后记 383