公共部门人力资源管理 理论与实践PDF电子书下载

第一篇 公共部门人力资源开发的理论基础 3

第一章 公共部门人力资源管理导论 3

第一节 人力资源的内涵及人力资源管理发展 4

第二节 公共部门及公共部门人力资源管理的基本概念 15

第三节 公共部门人力资源管理框架 21

复习思考题 32

第二章 公共部门人力资源管理的理论基础 33

第一节 公共部门人力资源管理的基本理论 33

第二节 公共部门人力资源管理的基本原理 39

复习思考题 51

第三章 现代公共部门人力资源管理基本制度 52

第一节 公务员的含义及西方国家公务员制度 53

第二节 中国公务员制度 60

第三节 事业单位的人事制度 73

复习思考题 80

第二篇 公共部门人力资源开发的手段 83

第四章 公共部门人力资源规划与职业发展 83

第一节 公共部门人力资源战略 83

第二节 公共部门人力资源规划 87

第三节 公共部门人力资源的职业发展 98

第五章 公共部门工作分析与工作评价 106

第一节 工作分析 107

第二节 工作评价 128

复习思考题 148

第六章 公共部门人力资源招聘 149

第一节 招聘概述 149

第二节 人力资源招聘的程序及方法 153

第三节 人力资源招聘的工具 162

第四节 公共部门人力资源招聘与录用 171

复习思考题 177

第七章 公共部门人力资源培训与开发 178

第一节 公共部门人力资源培训概述 178

第二节 公共部门人力资源培训的组织与管理 186

第三节 我国的公务员培训制度 192

复习思考题 197

第八章 公共部门人力资源绩效管理 199

第一节 绩效与绩效管理的认识 199

第二节 公共部门绩效评估指标建设 209

第三节 绩效评估的方法与技术 216

复习思考题 225

第九章 公共部门人力资源配置 226

第一节 公共部门人力资源配置的基本原理 226

第二节 公共部门人力资源配置 231

复习思考题 246

第十章 公共部门人力资源薪酬与福利 247

第一节 薪酬的基本原理 248

第二节 公务员的工资制度 251

第三节 公共事业单位的工资制度 260

第四节 公共部门的福利管理制度 269

复习思考题 276

第十一章 公共部门人力资源激励管理 277

第一节 激励及激励理论概述 278

第二节 公共部门的人员激励 286

复习思考题 295

第十二章 公共部门问题员工的管理 296

第一节 问题员工的内涵及类型 296

第二节 问题员工的管理举措 301

复习思考题 312

第十三章 公共部门人力资源管理中的心理管理 313

第一节 心理学对人力资源管理的影响 314

第二节 人力资源管理中的心理学理论 317

第三节 人力资源管理中的心理测量技术和心理测量原理 330

复习思考题 339

第三篇 公共部门人力资源开发的保障措施 343

第十四章 公共部门人力资源信息化管理 343

第一节 信息化人力资源管理概述 344

第二节 信息化人力资源管理规划 348

第三节 信息化人力资源管理的功能开发 355

第四节 信息化人力资源管理的实施 361

复习思考题 376

第十五章 公共部门人力资源流动与人力资源市场 377

第一节 公共部门人力资源流动 377

第二节 公共部门人力资源配置与人力资源市场建设 386

复习思考题 395

第十六章 公共部门人力资源的权利、义务及社会保障 396

第一节 公共部门人力资源的权利、义务 396

第二节 公共部门人力资源的社会保障 404

复习思考题 411

参考文献 412