影响世界的100位管理大师PDF电子书下载

A 1

1.战略管理之父——伊戈尔·安索夫（Igor Ansoff，1918—2002） 1

2.当代管理理论的大师——克瑞斯·阿吉里斯（Chris Argyris，1923—） 5

3.公平理论创始人——约翰·斯塔西·亚当斯（John Stacy Adams，1925—） 10

4.ERG需要理论的创始人——克雷顿·奥尔德弗（Clayton Alderfer） 14

5.品牌资产的鼻祖——大卫·A·艾克（David A.Aake） 16

B 20

6.科学管理的先驱者——查尔斯·巴贝奇（Charles Babbage，1792—1871） 20

7.科学管理的先驱者——卡尔·G·L·巴思（Carl Georg Langer Barth，1860—1939） 23

8.现代管理理论之父——切斯特·欧文·巴纳德（Chester Irving Barnard，1886—1961） 26

9.管理方格理论创始人——罗伯特·R·布莱克（Robert Rogers Blake，1918—2004）、简·S·穆顿（Janes S.Mouton，1930—1987） 32

10.管理科学大师——埃尔伍德·斯潘塞·伯法（Elwood Spencer Buffa，1923—2005） 36

11.认知理论之父——阿尔伯特·班杜拉（Albert Bandura，1925—） 40

12.领导力之父——沃伦·G·本尼斯（Warren G.Bennis，1925—） 44

13.团队角色理论之父——梅雷迪思·贝尔宾（Meredith Belbin，1926—） 51

14.世界创新思维之父——爱德华·德·波诺（Edward de Bono 1933—） 55

C 61

15.科学管理的早期研究者之一——莫里斯·库克（Morris Cooke，1872—1960） 61

16.企业史大师——阿尔弗雷德·钱德勒（Alfred Chandler， 1918—2007） 64

17.领导力大师——史蒂芬·柯维（Stephen Covey， 1932—） 67

18.流程再造大师——詹姆士·钱皮（James Champy，1942—） 74

19.创新管理大师——克莱顿·M·克里斯坦森（Clayton M.Christensen，1952—） 79

20.世界著名管理学家——吉姆·柯林斯（Jim Collins， 1958—） 83

21.转型大师——拉姆·查兰（Ram Charan） 90

D 95

22.现代质量管理之父——威廉·爱德华兹·戴明（William Edwards Deming，1900—1993） 95

23.现代管理学之父——彼得·德鲁克（Peter Drucker，1909—2005） 101

24.经验主义学派的代表人物——欧内斯特·戴尔（Ernest Dale， 1917—1996） 109

E 112

25.“科学管理”理论的奠基人之一——哈林顿·埃默森（Harrington Emerson， 1853—1931） 112

F 115

26.现代经营管理之父——亨利·法约尔（Henri Fayol，1841—1925） 115

27.管理理论之母——玛丽·帕克·福莱特（Mary Parker Follett，1868—1933） 122

28.全面质量控制之父——阿曼德·费根堡姆（Armand Vallin Feigenbaum，1920—） 126

29.权变管理创始人——弗雷德·菲德勒（Fred Fiedle，1922—） 129

G 133

30.人际关系理论的先驱者——亨利·劳伦斯·甘特（Henry Laurence Gantt，1861—1919） 133

31.动作研究之父——弗兰克·巴肯·吉尔布雷斯（Frank Bunker Gilbrech，1868—1924）；管理学的第一夫人——莉莲·莫勒·吉尔布雷斯（Lillian Moller Gilbreth，1878—1972） 136

32.美国著名的管理学家——卢瑟·古利克（Luther Halsey Gulick，1892—1993） 141

33.人性假设理论创始人——道格拉斯·麦格雷戈（Douglas M·Mc Gregor， 1906—1964） 144

34.长寿公司模式的创造者——阿里·德赫斯（Arie de Geus，1930—） 149

35.工业界大师——艾利·M·高德拉特（Eliyahu M.Goldratt） 155

36.情商之父——丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman，1946—） 160

37.战略领导力大师——苏曼特拉·戈沙尔（Sumantra Ghoshal，1948—2004） 165

H 169

38.波士顿咨询公司创始人——布鲁斯·亨德森（Bruce Henderson，1915—1992） 169

39.激励大师——弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg，1923—2000） 175

40.企业文化大师——吉尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede，1928—） 178

41.领导力大师、情境领导模型创始人——保罗·赫塞（Paul Hersey，1930—）、肯尼斯·布兰查德（Kenneth Blanchard，1939—） 182

42.管理哲学之父——查尔斯·汉迪（Charles Handy， 1932—） 185

43.领导权变理论提出者——罗伯特·J·豪斯（Robert J.House）、特伦斯·R·米切尔（Terence R.Mitchell） 189

44.企业再造之父——迈克尔·哈默（Michael Hammer， 1948—2008） 193

45.国际战略大师——加里·哈默尔（Gary Hamel，1954—） 200

I 207

46.QCC（品管圈）之父、日本式质量管理的集大成者——石川馨（Kaoru Ishikawa，1915—1989） 207

J 210

47.质量管理大师——约瑟夫·M·朱兰（Joseph M.Juran，1904—2008） 210

48.伦敦Tavistock人力资源学院的创始人之一——埃里奥特·杰奎斯（Elliott Jaques，1917—2003） 214

K 217

49.现代管理理论的创始人之一——哈罗德·孔茨（Harold Koontz，1908—1984） 217

50.归因理论的发展者——哈罗德·凯利（Harold Harding Kelley， 1921—2003） 224

51.系统管理理论大师——弗里蒙特·E·卡斯特（Fremont E.Kast，1924—）、詹姆斯·E·罗森茨韦克（James E.Rosenzweig） 227

52.现代营销学之父——菲利普·科特勒（Philip Kotler，1931—） 231

53.管理学的理论女王——罗莎贝丝·摩丝·坎特（Rosabeth Moss Kanter，1943—） 237

54.领导变革之父——约翰·P·科特（John P Kotter，1947—） 241

55.战略品牌管理大师——凯文·莱恩·凯勒（Kevin Lane Keller） 247

L 251

56.现代社会心理学之父——库尔特·勒温（Kurt Lewin，1890—1947） 251

57.支持关系理论的创始人——伦西斯·利克特（Rensis Likert，1903—1981） 255

58.现代营销学奠基人——西奥多·莱维特（Ted Levitt，1925—2006） 260

59.现代权变学说创始者——杰伊·W·洛希（Jay W.Lorsch，1932—） 264

60.权变管理理论体系的建立者弗雷德·卢桑斯（Fred Luthans，1939—） 268

M 272

61.工业心理学之父——雨果·孟斯特伯格（Hugo Munsterberg，1863—1916） 272

62.行为科学的奠基人——乔治·埃尔顿·梅奥（George Elton Myao，1880—1949） 276

63.需求层次理论创始人——亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛（Abraham Harold Maslow1908—1970） 282

64.激励理论的巨匠——戴维·麦克利兰（David C.McClelland，1917—1998） 287

65.组织管理和战略管理大师亨利·明茨伯格（Henry Minzberg，1939—） 291

66.管理和教育大师——弗雷德蒙德·马利克（Fredmund Malik，1944—） 298

N 303

67.信息技术领域“阶段理论”创始人——理查德·L·诺兰（Richard L.Nolan） 303

68.全球趋势大师——约翰·奈斯比特（John Naisbitt，1930—） 306

69.知识创造理论之父——野中郁次郎（Ikujiro Nonaka，1935—） 311

O 315

70.现代人事管理之父——罗伯特·欧文（Robert Owen，1771—1858） 315

71.日本战略之父——大前研一（Kenichi Ohmae，1943—） 318

72.Z理论创始人——威廉·大内（William Ouchi，1943—） 323

P 328

73.帕金森定律提出者——西里尔·诺斯科特·帕金森（Cyril Northcote Parkinson， 1909—1993） 328

74.现代层级组织学的奠基人劳伦斯·彼得（Laurence Peter，1917—1990） 331

75.人力资源管理大师——莱曼·W·波特（Lyman W.Porter）、爱德华·E·劳勒（Edward E.Lawler，1938—） 335

76.后现代企业之父——汤姆·彼得斯（Tom Peters， 1942—） 338

77.竞争战略之父——迈克尔·波特（Michael Porter， 1947—） 342

R 347

78.行动学习法之父——雷格·瑞文斯（Reg Revans，1907—2003） 347

79.定位理论创始人——阿尔·里斯（Al Ries） 350

80.组织行为学权威斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P.Robbins，1943—） 357

S 361

81.管理学的理论奠基人——亚当·斯密（Adam Smith， 1723—1790） 361

82.创新理论大师——约瑟夫·熊彼特（Joseph Alois Schumpeter， 1883—1950） 365

83.新行为主义学习理论的创始人——伯尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳（Burrhus Frederic Skinner， 1904—1990） 370

84.组织有效性评价标准的提出者——斯坦利·E·西肖尔（Stanley E·Seashore， 1915—1999） 374

85.经济组织决策管理大师——赫伯特·西蒙（Herbert Simon，1916—2001） 377

86.企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人——埃德加·沙因（Edgar Schein， 1928—） 383

87.学习型组织之父——彼得·圣吉（Peter Senge，1947—） 388

88.世界知识管理之父——卡尔·爱瑞克·斯威比（Karl Eric Sveiby） 393

89.“隐形冠军”之父——赫尔曼·西蒙（Hermann Simon） 397

90.世界整合营销传播之父——唐·E·舒尔茨（Don E.Schultz，1934—） 401

T 405

91.科学管理之父——弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor， 1856—1915） 405

92.领导行为连续体理论的提出者——罗伯特·坦南鲍姆（Robert Tannenbaum，1915—2003）、沃伦·H·施密特（Warren H.Schmidt） 412

93.田口方法的创始人——田口玄一（Genichi Taguchi，1924—） 417

94.未来学大师——阿尔文·托夫勒（Alvin Toffler，1928—） 421

95.品牌定位之父——杰克·特劳特（Jack Trout） 426

96.领导力变革大师——诺尔·迪奇（Noel M.Tichy） 432

U 435

97.人力资源管理的鼻祖——戴维·尤里奇（Dave Ulrich，1953—） 435

V 438

98.期望理论的奠基人——维克托·H·弗鲁姆（Victor H·Vroom，1919—） 438

W 444

99.组织理论之父——马克斯·韦伯（Max Weber，1864—1920） 444

100.公司生产过程类型的技术型模式开创者——琼·伍德沃德（Joan Woodward，1916—1971） 448

参考文献 450

后记 453