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心甘薪高  我的薪水我做主
心甘薪高  我的薪水我做主

心甘薪高 我的薪水我做主PDF电子书下载

哲学宗教

  • 电子书积分:8 积分如何计算积分?
  • 作 者:化保力著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787111332015
  • 页数:144 页
图书介绍:本书以治己“心甘”为主线,道出现代职场员工的10大困惑、老板的10大立场,讲解有效的10种高薪攻略,另外从“准理论”的心理自助角度,阐释7大心理暗示。最终,让“心甘”改变一切,主宰我们的高薪;让“心甘”提升自我,尽享璀璨的未来。
《心甘薪高 我的薪水我做主》目录
标签:薪水 做主

员工困惑 老板立场 高薪攻略 3

员工困惑1:为何高压低薪 3

老板立场1:为创造高业绩的员工加薪 6

高薪攻略1:甘心苦干,高薪要用业绩来说话 9

员工困惑2:“分外”之事干不干 12

老板立场2:为能承担更多责任的员工加薪 15

高薪攻略2:甘心付出,付出就有回报 19

员工困惑3:“差不多”行不行 22

老板立场3:为认真负责的员工加薪 25

高薪攻略3:甘心工作,企业是老板的,事业是自己的 27

员工困惑4:工作不着急,为何一直催 30

老板立场4:为有高效执行力的员工加薪 32

高薪攻略4:甘心执行,培养高效执行力 34

员工困惑5:老板要求是否太高 37

老板立场5:为能超越任务预期的员工加薪 40

高薪攻略5:甘心突破,超越老板预期 43

员工困惑6:流程管我,还是我管流程 45

老板立场6:为积极思考、有战略眼光的员工加薪 48

高薪攻略6:甘心思考,做流程管理者 50

员工困惑7:大家都这样,有什么错 53

老板立场7:为有工作方法能创造成功的员工加薪 56

高薪攻略7:甘心观察,做职场有心人 58

员工困惑8:拼命努力为何没有加薪机会 61

老板立场8:为有发展潜力和附加价值的员工加薪 63

高薪攻略8:甘心学习,提升自己的附加价值 67

员工困惑9:如何处理办公室里的“利害”关系 70

老板立场9:为懂得感恩、团结协作的员工加薪 73

高薪攻略9:甘心合作,家和万事兴 76

员工困惑10:跳槽难道不意味着加薪升职 78

老板立场10:为愿与企业同舟共济的员工加薪 82

高薪攻略10:甘心守候,培养职业“信誉度” 85

七大心理暗示 让心甘改变结果 91

我能行:没有不可能完成的任务,只有没开始的行动 91

心理暗示:我能行,现在就行动 97

我可以:没有解决不了的问题,只有找不到的方法 100

心理暗示:我可以,只要找到方法 104

我谦逊:没有处理不了的关系,只有过分计较的心理 107

心理暗示:我谦逊,我不和他人计较 110

我严谨:没有做不成的大事,只有被轻视的细节 112

心理暗示:我严谨,重视每一个细节 116

我积极:没有不该操的心,只有不想干的事 119

心理暗示:我积极,多操一份心,多获一分利 125

我进取:没有不优秀的员工,只有不上进的自己 127

心理暗示:我进取,学习是持续竞争力 133

我独特:没有被淘汰的岗位,只有被替代的员工 135

心理暗示:我独特,我要做到不可替代 139

后记:我的薪水,我做主 141

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