中华人民共和国劳动合同法文书范本 注解版PDF电子书下载

《中华人民共和国劳动合同法》适用提要 1

中华人民共和国劳动合同法 3

第一章 总则 3

第一条 立法宗旨 3

第二条 适用范围 4

第三条 基本原则 10

第四条 规章制度 12

[文书范本01]公司员工休假管理规定 14

[文书范本02]公司员工奖励规定 16

[文书范本03]公司员工培训管理规定 18

第五条 协调劳动关系三方机制 21

第六条 集体协商机制 22

第二章 劳动合同的订立 23

第七条 劳动关系的建立 23

第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务 24

第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 25

第十条 订立书面劳动合同 26

第十一条 未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决 28

第十二条 劳动合同的种类 29

第十三条 固定期限劳动合同 29

[文书范本04]固定期限劳动合同 30

第十四条 无固定期限劳动合同 35

[文书范本05]无固定期限劳动合同 38

第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 43

[文书范本06]以完成一定工作任务为期限的劳动合同 44

第十六条 劳动合同的生效 50

第十七条 劳动合同的内容 51

[文书范本07]劳动合同书 52

第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决 63

第十九条 试用期 64

第二十条 试用期工资 65

第二十一条 试用期内解除劳动合同 66

第二十二条 服务期 67

[文书范本08]专项培训与服务期协议 68

第二十三条 保密义务和竞业限制 70

[文书范本09]保密协议书 72

[文书范本10] 竞业限制协议 74

第二十四条 竞业限制的范围和期限 76

第二十五条 违约金 78

第二十六条 劳动合同的无效 79

第二十七条 劳动合同部分无效 81

第二十八条 劳动合同无效后劳动报酬的支付 81

第三章 劳动合同的履行和变更 82

第二十九条 劳动合同的履行 82

第三十条 劳动报酬 83

[文书范本11]支付令申请书 85

[文书范本12]支付令 86

第三十一条 加班 87

第三十二条 劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业 88

第三十三条 用人单位名称、法定代表人等的变更 89

第三十四条 用人单位合并或者分立 90

第三十五条 劳动合同的变更 91

[文书范本13]劳动合同变更协议书 92

第四章 劳动合同的解除和终止 93

第三十六条 协商解除劳动合同 93

第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 94

第三十八条 劳动者解除劳动合同 95

第三十九条 用人单位单方解除劳动合同 97

第四十条 无过失性辞退 99

第四十一条 经济性裁员 101

[文书范本14]解除劳动合同通知书 103

第四十二条 用人单位不得解除劳动合同的情形 104

第四十三条 工会在劳动合同解除中的监督作用 105

第四十四条 劳动合同的终止 106

[文书范本15]终止劳动合同通知书 108

第四十五条 劳动合同的逾期终止 109

第四十六条 经济补偿 109

第四十七条 经济补偿的计算 111

第四十八条 违法解除或者终止劳动合同的法律后果 113

第四十九条 社会保险关系跨地区转移接续 114

第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务 114

[文书范本16]解除（终止）劳动合同证明书 116

第五章 特别规定 117

第一节 集体合同 117

第五十一条 集体合同的订立和内容 117

[文书范本17]集体劳动合同 118

第五十二条 专项集体合同 127

第五十三条 行业性集体合同、区域性集体合同 127

第五十四条 集体合同的报送和生效 128

第五十五条 集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准 129

第五十六条 集体合同纠纷和法律救济 130

第二节 劳务派遣 131

第五十七条 劳务派遣单位的设立 131

第五十八条 劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务 132

第五十九条 劳务派遣协议 133

[文书范本18]劳务派遣合同（劳动者与劳务派遣公司适用） 134

[文书范本19]劳务派遣合同（劳务派遣公司与用人单位适用） 139

第六十条 劳务派遣单位的告知义务 141

第六十一条 跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件 141

第六十二条 用工单位的义务 142

第六十三条 被派遣劳动者同工同酬 143

第六十四条 被派遣劳动者参加或者组织工会 144

第六十五条 劳务派遣中解除劳动合同 144

第六十六条 劳务派遣的适用岗位 145

第六十七条 用人单位不得自设劳务派遣单位 145

第三节 非全日制用工 146

第六十八条 非全日制用工的概念 146

第六十九条 非全日制用工的劳动合同 147

[文书范本20]非全日制用工劳动合同 148

第七十条 非全日制用工不得约定试用期 150

第七十一条 非全日制用工的终止用工 151

第七十二条 非全日制用工的劳动报酬 151

第六章 监督检查 152

第七十三条 劳动合同制度的监督管理体制 152

第七十四条 劳动行政部门监督检查事项 153

第七十五条 监督检查措施和依法行政、文明执法 155

第七十六条 其他有关主管部门的监督管理 156

第七十七条 劳动者权利救济途径 156

第七十八条 工会监督检查的权利 158

[文书范本21]劳动争议调解申请书 159

[文书范本22]劳动争议仲裁申诉书 160

[文书范本23]民事起诉状 162

[文书范本24]民事上诉状 164

[文书范本25]财产保全申请书 165

[文书范本26]先予执行申请书 167

第七十九条 对违法行为的举报 169

第七章 法律责任 170

第八十条 规章制度违法的法律责任 170

第八十一条 缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任 171

第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任 172

第八十三条 违法约定试用期的法律责任 172

第八十四条 扣押劳动者身份证等证件的法律责任 173

第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任 175

第八十六条 订立无效劳动合同的法律责任 175

第八十七条 违反解除或者终止劳动合同的法律责任 176

第八十八条 侵害劳动者人身权益的法律责任 177

第八十九条 不出具解除、终止书面证明的法律责任 178

第九十条 劳动者的赔偿责任 179

第九十一条 用人单位的连带赔偿责任 180

第九十二条 劳务派遣单位的法律责任 181

第九十三条 无营业执照经营单位的法律责任 183

第九十四条 个人承包经营者的连带赔偿责任 184

第九十五条 不履行法定职责、违法行使职权的法律责任 184

第八章 附则 186

第九十六条 事业单位聘用制劳动合同的法律适用 186

第九十七条 过渡性条款 186

第九十八条 施行时间 187

关联规定 191

中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18） 191

集体合同规定（2004.1.20） 198

工资集体协商试行办法（2000.11.8） 208

关于工资总额组成的规定（1990.1.1） 212

国务院关于职工工作时间的规定（1995.3.25修订） 216

职工带薪年休假条例（2007.12.14） 217

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法（2009.12.28） 219

城镇职工基本医疗保险业务管理规定（2000.1.5） 222

失业保险条例（1999.1.22） 232

企业职工生育保险试行办法（1994.12.14） 238

工伤保险条例（2010.12.20修订） 240

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007.12.29） 256

劳动人事争议仲裁办案规则（2009.1.1） 266

中华人民共和国民事诉讼法（2007.10.28修正） 276

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001.4.16） 324

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006.8.14） 328

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（2010.9.13） 332

流程图表 339

劳动争议调解仲裁处理流程图 339

伤残评定流程图 340

申请工伤认定操作示意图 341

工伤待遇确定操作流程示意图 342

民事诉讼流程图（一审） 343

民事诉讼流程图（二审） 344