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弹性生存
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哲学宗教

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:箫畔编著
  • 出 版 社:北京:中国华侨出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787511306432
  • 页数:248 页
图书介绍:本书以“弹性生存”为核心概念提出了一个职场必须要拥有一个重大智慧。对阅读者有极好的启发作用。
《弹性生存》目录

第一章 掌握弹性生存法则,享受十全十美生活 2

1.懂得灵活变通的人才真正懂得弹性生存 2

2.忍耐是在夹缝中弹性地生存,并积蓄力量徐图以进 5

3.妥协不是投降,而是更好地生存 8

4.迂回不是走弯路,而是为了更好地到达目的地 11

5.弯曲不是屈服,而是为日后雄起积蓄力量 15

6.舍弃不是完全放弃,而是牺牲部分保存整体 18

7.换种思路,你的人生会出现另一片蓝天 21

8.审时度势开展行动,该出手时才出手 24

9.当前进的路被堵塞时,以退为进才是正确的选择 27

10.弹性也是有限度的,掌握火候就会拥有美好生活 31

第二章 弹性做人:避开他人锋芒,减少无谓损失 31

1.做人要坚持自己的原则,但是必要时要懂得变通 36

2.诚实是做人的第一原则,但是也需要有必要的谎言 39

3.当你的实力不如他人的时候,不妨低下你高贵的头 43

4.对自己严格要求不要紧,但是对他人要宽容忍让 46

5.一个刚直的人偶尔也需要弯下腰来生存 49

6.只有做到宠辱不惊,才能看到庭前的花开花落 52

7.一定要保持尊严,但是有时也可以舍弃面子 56

8.出头的椽子先烂,做人不可锋芒太露 59

第三章 弹性做事:变通地去工作,把工作做得有声有色 59

1.工作可以按部就班地去做,也可以灵活变通地去处理 64

2.做事情的时候要学会逆向思维,不要一根筋认死理儿 66

3.凡事不要做得太满.要留下回旋的余地 69

4.工作中大胆创新,却不要强行违反明文规定 73

5.觉得自己怀才不遇的时候,不妨将自己放低一点 76

6.不要怕有压力的工作,因为压力就是工作的动力 80

7.无论多么紧张的工作,都需要适当放松自己的神经 84

8.越是饱满的谷穗越应该低下自己的头来 87

9.努力地去工作当然是应该的,但是也不能过度劳累 91

第四章 弹性共事:处理好同事关系,成为团队的“宠儿” 91

1.可以展示自己的才能,但是不要过分炫耀自己 96

2.职场打拼要保留自己的个性,但是也要有团队精神 99

3.不要轻易亮出自己的底牌,韬光养晦才是职场高手 102

4.如果你想做“出头鸟”,就一定要保持清醒的态度 105

5.隐藏自己的才能,但是一定要掌握好分寸 108

6.同在一个屋檐下,礼让三分不显得你懦弱 111

7.同事相处要坚持自己的原则,但是对不同的人应该区别对待 114

第五章 弹性交际:保持适当距离,让自己成为一个受欢迎的人1.路径窄处,留一步与人行;滋味浓处,减三分让人尝 120

2.懂得及时地审时度势,因为只有识时务者方能成为俊杰 123

3.得饶人处且饶人,要记得给自己留下一条后路可退 126

4.在与人交际中低调不争是最受欢迎的一种风格 130

5.说话不能太实诚,也不能太虚假,要说妥当话 134

6.如果不能打败对手,何妨将对手变成自己的朋友 137

7.大事必须严格应对,但是小事可以装装糊涂 140

8.不仅要懂得锦上添花的美好,更要明白雪中送炭的必要 143

第六章 弹性谈判:懂得曲径通幽,赢得对手的赞赏与支持 143

1.谈判不是争个你死我活,而是要以达到双赢为目的 148

2.任对方有千种变化,我自巍然不动、安稳如山 151

3.使自己的利益得到满足,也不要让对手无利可图 153

4.不能直接问问题的时候,可以旁敲侧击地去弄清楚 157

5.谈判的时候也可以使用激将法将对手打败 160

6.当谈判陷入僵局的时候,要适时地跟对方增进感情,拉近关系 163

7.用幽默来化解紧张的谈判气氛,能够取得意想不到的效果 166

第七章 弹性沟通:委婉地表达自己的观点,不要与他人起冲突 166

1.话可以多说一些,但是不能说得太满 170

2.文似看山不喜平,实话也不能像竹筒倒豆子太直接 172

3.同样的道理,换种方式说出来能够取得更好的效果 175

4.高帽儿谁都喜欢戴,何不经常送几顶给大家 177

5.有不满的时候不妨说出来,但是一定不能与他人起冲突 181

6.以理服人的同时,不要忘了以情也可以打动人 184

7.要达到自己的目的,也可以借他人之口去表达 187

8.如果你认为正确的意见被拒绝了,不妨坚持多提几次 190

第八章 弹性管理:正确对待下属,激发员工的工作激情 190

1.对下属既要温和关爱,又要保持一定的距离 194

2.不要摆出一副领导的架式,而是要适度地树立权威 196

3.以宽厚仁慈的态度对待下属,更容易使人折服 200

4.对下属要放权时一定要放,但是必须要把握分寸 203

5.对待下属的管理要做到张弛有度,最大可能地激发其创造能力 206

6.对下属应该像王熙凤一样运用X理论和Y理论 208

7.用“鲇鱼式”的人物来给下属制造危机感 211

8.适当地给员工一些发挥自我能力的空间 214

第九章 弹性生活:分散生活压力,不要让生活偏离了方向 214

1.生活就像云霄飞车,不是一帆风顺也不会总是忽高忽低 218

2.人的一切痛苦,本质上都是对自己无能为力的愤怒 221

3.生活需要努力地进取,但是也需要停下来认真思考一下 224

4.欲望是幸福法则的分母,欲望越小就越容易得到幸福 227

5.当生活遭遇不如意的时候,要坦然地去面对,而不是消极应付 230

6.当人生得意时莫忘形,当人生失意时也不要灰心 233

7.出尔反尔固然不好,但是“吃回头草”也许能让你生活更好 237

8.虽然知足方能常乐,但是不能因此而混沌生活、不思进取 240

9.生活有时候需要睁一只眼、闭一只眼,追求完美本身就是不完美 243

10.与朋友交往不仅要求同,也要记得必须存异 246

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