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引导毕业生，树立正确择业观 1

第一章 树立正确的择业观 1

怎样确定职业方向 4

正确择业的七个步骤 5

选择适合自己的职业 7

选择一份适合自己的工作 8

择业要有利于自身发展 10

毕业生对择业的认识 12

毕业生择业的误区 13

职业与事业 15

第二章 职业规划与设计篇 15

规划职业生涯 16

怎样做职业生涯设计 17

如何应对“职业迷茫” 18

解读热点职业 20

职业为何不称心 21

当职业和爱好发生冲突时 23

测测你适合干什么工作 23

与10大新职业面对面 25

择业前的自我设计 31

第三章 择业前的准备工作 31

求职自我检测 32

求职中的硬件和软件 33

如何获得求职信息 35

求职，你该准备些什么 37

择业前的资料准备 39

求职请注意你的风度 40

如何参加招聘会 41

如何在网上求职 43

大学生求职应注意的几个问题 44

如何提高应聘成功率 46

如何对待应聘失败 48

10种不健康的求职心态 49

第四章 如何写求职信 51

如何写求职信 51

精心设计求职履历 52

如何避免求职信中的常见病 53

求职信范例（一） 54

求职信范例（二） 55

请附上你的照片 56

怎样制作简历 58

第五章 如何写简历 58

写好简历的三个原则 59

写一份优秀的简历 60

求职简历撰写技巧 62

毕业生应该使用哪种类型的简历 63

如何制作有特色的网上个人简历 64

如何写英文简历 65

个人求职材料的制作技巧 66

怎样邮寄个人简历 69

毕业生简历范例（一） 70

毕业生简历范例（二） 72

第六章 如何面试 74

面试前如何收集相关资料 74

面试前的准备 75

面试七大原则 76

面试的基本礼仪 77

面试时怎样穿衣服 79

如何面试 80

非常规面试 81

怎样在小组面试中胜出 85

怎样化解面试官的异议 87

面试必考题 89

面试成功法 91

参加笔试的技巧 92

面试中常见的误区 93

应聘七禁忌 94

面试时应该注意些什么 95

面试结束后，需要做的五件事 97

大学生求职面试有技巧 98

面试问题巧作答 100

应届生如何应对面试 101

如何应聘教师 102

第七章 薪酬篇 104

正确评估自己的薪资水平 104

面试中如何谈薪酬 105

怎样和老板谈薪水 107

学会为自己开价 108

如何获取高薪 109

五看高薪承诺 110

高职高薪者的基本素质 111

工资问题特别要注意的十个方面 113

保密工资中不允许保密的内容 114

工资发放中的六种侵权行为 116

第八章 劳动合同篇 118

事业单位聘用制度有关问题的具体解释 118

就业协议制度 121

签一份成功的就业协议书 127

签约时应注意什么 130

求职者如何签好劳动合同 131

劳动合同的主要内容和条款 135

谨防不平等合同 136

解析劳动争议处理中的难点 138

解析劳动合同中的试用期 142

合同解除后档案怎么办 143

实习与就业的不同 144

别人代签的合同有效吗 145

随意解除劳动合同应承担法律后果 146

辞职能否获得经济补偿金 148

应届毕业生辞职是否应该承担违约责任 149

此聘任书能否视为劳动合同 150

工伤保险条例十大变化 151

《劳动保障监察条例》解读 153

试用期内双方当事人的权利和义务 156

第九章 试用期篇 156

试用期七项注意 157

谨防试用期“陷阱” 158

毕业生如何保护试用期权益 160

试用期间毕业生如何表现自己 161

毕业生如何度过见习期 163

实习的“四要”和“四忌” 164

第十章 工作篇 166

珍惜第一份工作 166

如何尽快适应新工作 167

如何适应职场新环境 168

初涉职场的十二大原则 169

怎样建立融洽的人际关系 172

怎样使自己得到晋升 173

职场新人如何出人头地 174

如何做个好员工 175

办公中的注意问题 176

女性靠什么成功 177

优秀职业女性应具备七大素质 178

第十一章 西部篇 181

应届毕业生如何报名成为志愿者 181

七个专项行动对志愿者有哪些要求 182

大学生志愿者能享受哪些鼓励政策 183

如何为大学生志愿者提供就业服务 184

如何加强西部计划的工作机制建设 185

西部计划工作流程 187

选拔高校毕业生到西部工作 190

第十二章 创业篇 194

创业，你准备好了吗 194

创业的七大必备条件 197

大学生创业需闯五大“难关” 198

大学生创业四大方向 200

大学生创业的建议与流程 201

大学生创业政策 203

哪些行业适合创业 206

哪些领域适合女性创业 208

哪些人不适合创业 209

创业失败最常见的七大原因 210

第十三章 人才篇 212

企业怎样看待应届毕业生 212

企业需要什么样的员工 213

外企青睐什么样的大学生 214

外企的用人模式 215

外企为何青睐应届毕业生 216

哪种人才在外企升职最快 217

高级人才的十大素质 219

技术人才怎样成为管理者 220

私企对高校毕业生的忠告 221

哪些毕业生不受社会欢迎 222

我国急需九类专门人才 224

入世过渡期后紧缺哪几类人才 226

第十四章 政策篇 229

人事部门：要求做好高校毕业生就业服务 229

劳动保障部门：七条措施促大学生就业 230

工商部门：高校毕业生从事个体经营优惠 231

部队：在校大学生入伍可享受多项优待政策 232

大学生志愿服务西部可享受八项优惠政策 233

重庆市：大中专毕业生就业政策 234

第十五章 附录 236

全国人才市场网站名单 236

《劳动法》的有关问题 238

《工伤保险条例》的有关问题 243

我国90个工种实行就业准入制度 247

后记 249