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第一编 人事档案和人事档案工作简史 12

第一章 人事档案的起源与汉代魏晋南北朝的人事档案 12

第一节 人事档案的起源 12

第二节 汉代的人事档案 18

第三节 魏晋南北朝的人事档案 24

第二章 唐代的甲历与甲库 34

第一节 甲历档案的产生与发展 34

第二节 甲历档案的管理方法 42

第三节 甲库 54

第一节 人事档案的种类 63

第三章 宋代的人事档案工作 63

第二节 人事档案的庋藏与使用 75

第四章 明代的人事档案工作 80

第一节 明代的人事档案 80

第二节 明代的人事档案工作 91

第五章 清代的人事档案工作 96

第一节 人事档案的来源 96

第二节 人事档案的种类与名称 101

第三节 人事档案的管理 121

第六章 中华民国时期的人事档案与人事档案工作 128

第一节 人事档案的形成 128

第二节 人事登记 152

第三节 人事档案的分类与组卷 160

第七章 新民主主义革命时期的人事档案与人事档案工作 170

第一节 人事档案的形成 170

第二节 人事档案材料的种类 174

第三节 人事档案工作的建立与发展 186

第八章 中华人民共和国的人事档案与人事档案工作 198

第一节 人事档案工作在全国范围内的创建 198

第二节 人事档案工作的全面发展 205

第三节 人事档案工作的新阶段 211

第二编 人事档案和人事档案工作概论 220

第九章 人事档案的种类与特点 220

第一节 人事档案的定义及其含义 220

第二节 人事档案的特点与作用 225

第三节 人事档案门类的划分及其相互转化 237

第四节 人事档案与其它门类档案的区分和联系 242

第十章 人事档案工作 250

第一节 人事档案工作的内容与性质 250

第二节 人事档案工作的基本原则与要求 259

第三节 人事档案工作的组织领导 264

第四节 人事档案工作队伍的建设 269

第三编 人事档案管理 278

第十一章 人事档案材料的收集 278

第一节 收集工作的意义与要求 278

第二节 收集的范围与渠道 282

第三节 收集工作的方法与制度 287

第十二章 人事档案材料的鉴别 295

第一节 签别工作的意义与制度 295

第二节 鉴别工作的原则与要求 298

第三节 鉴别工作的方法与对不归档材料的处理 303

第十三章 人事档案材料的整理 309

第一节 整理工作的意义与要求 309

第二节 分类与正本副本的划分 312

第三节 技术加工与复制 321

第四节 排列、编目、装订与验收 326

第一节 人事档案价值鉴定工作的内容与意义 334

第十四章 人事档案价值的鉴定 334

第二节 人事档案价值的构成与鉴定工作的指导思想 337

第三节 分析人事档案价值的方法 344

第四节 人事档案保管期限的划分 351

第五节 人事档案鉴定工作的组织与档案的销毁 356

第十五章 人事档案的保管 359

第一节 保管工作的任务与范围 359

第二节 人事档案毁损的原因及其防治方法 363

第三节 人事档案保管的物质条件与库房管理 372

第四节 人事档案的编号 377

第十六章 人事档案的转递与统计 382

第一节 人事档案的转递 382

第二节 人事档案的统计 391

第十七章 人事档案的检索与利用 404

第一节 人事档案的检索 404

第二节 提供利用在人事档案工作中的地位 409

第三节 提供利用的指导思想及要求 412

第四节 提供利用的范围 416

第五节 提供利用的方式 419

第六节 利用人事档案的手续 424

第四编 人事档案工作的现代化和改革 432

第十八章 电子计算机在人事档案管理中的应用 432

第一节 人事档案管理中应用电子计算机的原因和影响 432

第二节 干部信息管理系统的内容与功能 440

第三节 建立电子计算机干部信息管理系统的一般步骤及其维护 447

第四节 实现人事档案管理电子计算机化的方法 451

第十九章 人事档案缩微 455

第一节 人事档案缩微的特点与意义 455

第二节 人事档案缩微的范围与保存方法 459

第二十章 人事档案管理现代化 465

第一节 管理现代化的含义与内容 465

第二节 实现管理现代化的途径 470

第二十一章 人事档案工作的改革 476

第一节 人事档案工作改革的动因与意义 476

第二节 人事档案工作改革的目的与要求 482

第三节 人事档案工作改革的内容 489