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目录第1章　欲立业，先敬业 1

职业和我们 3

成功源于敬业 4

敬业是遴选人才的重要标准 4

敬业是成功的秘诀 5

三种心态的工作者 7

用利工作者 7

用心工作者 9

用命工作者 10

告别牢骚与叹息 13

态度决定一切 13

使自己变得不可替代 15

不要只为薪水工作 16

第2章 选择你热爱的工作 19

职业选择的重要性 21

职业选择的误区 23

将追逐热门职业等同于职业前景 23

将别人的价值判断作为选择职业的依据 23

用赚钱多少衡量职业价值 23

职业选择的依据 24

兴趣第一 24

明确自己的职业价值观 26

分清实质价值与工具价值 28

第3章 热爱你选择的工作 33

点燃工作热情 36

热情是一切的基础 36

点燃热情之火 38

勤奋工作 42

勤能补拙 42

享受工作 44

克服惰性 44

感谢工作给我们的回报 45

体会工作的乐趣 47

把工作变成游戏 48

第4章　像老板一样行动和思考 53

坐而言不如起而行 56

行动决定出路 56

克服行动的大敌 57

大事着眼，小事入手 59

高瞻远瞩，胸怀大局 59

脚踏实地，小事做起 59

自觉与主动 61

把平常的事做得超常好 61

主动改善和提高 62

任何工作都全力以赴 62

专注与坚持 63

专注于自己的目标 63

专注于自己的优势 65

持之以恒，坚持不懈 66

千方百计达成目标 67

第5章　欲立人，担责任 71

天赋责任，我们不能推卸 74

为爱负责 74

为过失负责 75

为生存负责 76

责任始于生终于死 78

有责任感的人值得信赖 79

承担责任——成熟的标志 79

忠诚和信守自己的使命 79

自觉是责任感的核心要素 81

第6章　职业人的责任意识 85

多一些办法，少一些借口 87

找借口就是推卸责任 87

借口的危害 87

别说“不可能” 88

发现问题，解决问题 94

多一些细致，少一些马虎 98

工作无小事 98

在细节中体现责任 100

多一些应对，少一些应付 101

职场公害——敷衍应付 101

克服敷衍应付行为的有效方法 102

多一些担当，少一些逃避 104

勇敢面对挫折 105

勇于承认错误 110

从错误和失败中学习 113

第7章　协作的灵魂——团队精神 115

协作制胜 117

协作是人的天性 117

协作是一种生存方式 117

团队精神的内涵 119

什么是团队精神 119

你有团队精神吗 121

没有信任就没有合作 123

信任是合作的基础 123

如何营造互信气氛 124

有效沟通 125

沟通无处不在 125

沟通能够提高信任度 126

沟通能够避免损失 127

如何培养沟通意识 128

懂得服从 131

有服从才有执行力 131

服从的四个标准 132

如何体现服从 133

主动帮助别人 136

帮助别人就是帮助自己 136

集体荣誉至高无上 137

用理解化解抱怨 142

尊重他人 142

心怀感恩 145

求同存异 147

第8章　没有规矩，不成方圆 151

规则是社会有序运行的基础 153

没有规则就没有文明生活 153

规则无处不在 153

遵守规则是文明的体现 154

有规则才有效率 154

第9章　职业人的行为规范 159

有道德，重操守 162

欲立身，先立德 162

廉洁自律 163

自尊自重 166

良好的职业操守 167

“十要”“十不要” 168

成为值得信赖的人 169

正直原则 170

诚信原则 172

公正原则 174

忠诚原则 174