世界500强企业管理理念精选PDF电子书下载

目录序 3

第1章 世界500强企业战略管理理念理念1 战略眼光贵在长远 3

理念2 顺应自然法则，及时而从容 5

理念3 志存高远，扩大优势 7

理念4 认识竞争对手存在的价值 9

理念5 假借外力，合作共生 11

理念6 低价胜于降价 13

理念7 只要是快车，不妨搭一程 16

理念8 用创新引领潮流 17

理念9 收缩战线，做精做强 18

理念10 战略性地“落后”，避免挨打 21

理念11 紧跟潮流 22

理念12 不要被虚假的胜利所迷惑 23

理念13 低调学习，伺机而动 25

理念14 先提供免费的午餐 27

理念15 用差异化实现与众不同 28

理念16 战略转向，贵在果断 30

理念17 敢于牺牲基础产品利润 32

理念18 率先将科技转化为生产力 34

理念19 在适当的风险中前进 35

理念20 防人之心不可无 38

理念21 要敢于追求远大目标 40

理念22 先栽大树后乘凉 42

理念23 学习，不妨与狼共舞 43

理念24 不要搞小而全 45

理念25 避开法律障碍 46

理念26 供应商的灾难也是你的灾难 48

理念27 把钱投向未来的热门行业 50

理念28 用知识开路 52

理念29 小城镇包围大城市 54

理念30 抢在对手之前出手 57

理念31 懂得选择，学会放弃 59

理念32 多元化经营，齐头并进 61

理念33 让内部管理成为冒险的坚强后盾 65

理念34 将规模建立在稳固的基础之上 67

第2章 世界500强企业品牌管理理念理念1 品牌靠“无形”制胜市场 73

理念2 信誉造就品牌美誉度 75

理念3 给品牌取一个好名字 77

理念4 让消费者意识到自己的需要 78

理念5 巧妙地展示自己的高品质追求 79

理念6 树立消费者的信心 80

理念7 不要试图改变消费者的品牌认知 82

理念8 品牌形象再造 84

理念9 在适当的时候制造新闻 85

理念10 把广告投放在最有价值的地方 86

理念11 可以亏利润，但不可以损形象 88

理念12 充分认识区域文化 90

理念13 使消费者更容易记住你 91

理念14 文化是品牌之魂 93

第3章 世界500强企业人力资源管理理念理念1 打造高素质的员工队伍 97

理念2 综合素质比经验更可贵 99

理念3 管理的前提之一是授权 101

理念4 管理者不是终身制 102

理念5 关键的是把人才留下来 104

理念6 优秀人才值得不惜代价地去争取 106

理念7 用人风险在于机制而不在于年龄 108

理念8 培训是最划算的投资 110

理念9 实行内部开放 111

理念10 考察人才不是短时间的事情 112

理念11 有野心的人常常是最有价值的人 115

理念12 采用人性化的激励手段 116

理念13 不要滥用你的否决权 117

理念14 用“心”去关注细节 119

理念15 礼轻情谊重 121

理念16 不用意志薄弱者 122

理念17 引进“鲶鱼”，培育竞争 124

理念18 重视员工的意见和建议 126

理念19 人为地制造危机 128

理念20 虚拟末日，警示员工 130

理念21 薪酬竞争力带来人才竞争力 132

理念22 用人不能以个人喜好为标准 135

理念23 培养员工从最基层的工作做起 137

理念24 挖人才，要不惜代价 138

理念25 做员工不愿意做的事情 140

理念26 用关爱打动员工 141

理念27 让失败的员工重树信心 143

理念28 制度面前，人人平等 144

理念29 让人才替你做事，而不是自己去做 145

理念30 最重要的是留住人才 146

理念31 管理是授权他人，以实现你的意志 147

理念32 胡萝卜加大棒 148

理念33 热爱员工，以心换心 150

理念34 批评是一门艺术 152

理念35 关心员工的家人 154

理念36 坚持正确的事情 156

理念37 裁员不是最好的办法 158

理念38 铲除官僚主义 160

理念39 让管理者多走动 162

理念40 强化上下级之间的沟通 163

理念41 别在“不可能”面前妥协 165

理念42 让员工参与决策 167

理念43 化解文化冲突 168

理念44 管理要问“为什么” 170

理念45 把机会让给善于学习的人 171

理念46 人才本土化 173

理念47 培训职工以保证产品质量 175

理念48 用愿景激发斗志 177

理念49 结果才是最重要的 179

理念50 让新员工尽快融入企业 182

理念51 让员工从小事学起 184

理念52 塑造员工的忠诚 186

理念53 实施全方位的人才激励 189

理念54 环境激励 192

第4章 世界500强企业危机管理理念理念1 没有绝对强大的企业 197

理念2 积极、主动、坦诚地处理危机 199

理念3 辩解不如积极面对 201

理念4 顺应趋势，主动改变 203

理念5 变危机为良机 205

理念6 让你的音量，盖过谣言的音量 207

理念7 分兵合进，各个击破 209

理念8 拿出权威证明以化解危机 211

理念9 尊重顾客，承担责任 213

理念10 及时与公众对话 214

理念11 让消费者亲眼看见 215

理念12 把公众关心的事情做好 217

理念13 “讨好”民众 218

理念14 完善制度以防患内部危机 219

第5章 世界500强企业财务管理理念理念1 理财从细节做起 223

理念2 高品位的吝啬是美德 224

理念3 精确造就卓越 225

理念4 让节俭成为一种文化 227

理念5 认真分析投资的可行性 228

理念6 消除“失败成本” 230

第6章 世界500强企业营销管理理念理念1 服务胜于竞争 235

理念2 人性化服务 236

理念3 借用相关产品的渠道 238

理念4 做别人没有想到的事 239

理念5 始终如一的服务态度 240

理念6 市场信息就是机会 241

理念7 尽一切可能满足顾客需求 242

理念8 先送后卖“套”住顾客 244

理念9 先占领市场，钱分期回收 245

理念10 实现广告的“顺带效果” 247

理念11 没有一成不变的市场 248

理念12 向空白市场渗透 250

理念13 用亏本的方式打开市场 252

理念14 射人先射马 254

理念15 实话实说，以诚动人 256

理念16 借用体育赛事做营销 258

理念17 打动孩子，让亲情埋单 259

理念18 不要忽视地域文化 260

理念19 文化平台，经济表演 262

理念20 用不同的商品征服不同的消费者 264

理念21 把营销建立在细分市场上 265

理念22 借用客户智慧改善经营 267

理念23 让每一个人都买得起 268

理念24 销售不仅仅是交货收钱 269

理念25 让消费者“顺带”购买 271

理念26 找准市场的切入点 272

理念27 用一流的微笑打动顾客 273

理念28 方便消费者就是创造市场 275

理念29 激发消费者的好奇心 277

理念30 与互补产品供应商合作营销 279

理念31 微笑是金 280

理念32 请顾客做参谋 281

理念33 扩大原有产品的使用范围 282

理念34 关注消费习惯的差异 283

理念35 请客户参与产品开发设计 285

理念36 现在的市场容量并不重要 287

理念37 客户第一，销售第二，生产第三 288

理念38 省掉中间环节 290

理念39 重新界定竞争对手 291

理念40 用公众的爱国热情筑起长城 292

理念41 学会怎样“吃掉”市场 294

理念42 服务比推销更重要 296

理念43 “攻城”不如“攻心” 299

理念44 充分利用网络开展营销 301

理念45 提高客户满意度是成功营销的前提 304

理念46 不要忽视市场调研的时效性 307

理念47 成功不能简单复制 310

理念48 实施全方位的关系营销 312

第7章 世界500强企业创新管理理念理念1 从生产模式的革新开始 317

理念2 客户的不满就是创新的机遇 319

理念3 从对手的弱点出发 320

理念4 眼光是“金”，行动是“银” 322

理念5 不要忽视偶然的细节 323

理念6 迅速将科技转化为生产力 324

理念7 新产品需要正确的市场定位 325

理念8 创新不能忽视系统思考 328

理念9 经营思想要与时俱进 329